更多“劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为( )。A.要约B.承诺C.求职 D.招聘 ”相关问题
  • 第1题:

    在合同订立程序中,一方当事人就订立合同的主要条款,向另一方提出订约建议的明确意思表示,被称为()。

    A.承诺

    B.要约

    C.订立

    D.承保


    参考答案:B

  • 第2题:

    劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为(  )。

    A.要约B.承诺C.求职D.招聘

    答案:A
    解析:
    劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为要约

  • 第3题:

    劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )

    A.要约方
    B.被要约方
    C.要约
    D.承诺

    答案:A
    解析:
    劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为要约,即一方向另一方提出订立劳动合同的要求。提出要求的一方为要约方,与之相对的一方为被要约方。

  • 第4题:

    劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )。

    A.要约方
    B.被要约方
    C.要约
    D.承诺

    答案:A
    解析:
    劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为要约,即一方向另一方提出订立劳动合同的要求。提出要求的一方为要约方,与之相对的一方为被要约方。

  • 第5题:

    (2019年5月) 劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是( )。

    A.要约方
    B.被要约方
    C.要约
    D.承诺

    答案:A
    解析:
    P354—355
    劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为要约,即一方向另一方提出订立劳动合同的要求。提出要求的一方为要约方,与之相对的一方为被要约方。