更多“在管理人员所应具有的技能中。( )是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。A.专业技能B.人文技能C.理念技能D.协调技能”相关问题
  • 第1题:

    不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的,对于高层管理人员而言,( )

    是最重要的。

    A.专业技能

    B.理念技能

    C.人文技能

    D.协调技能


    正确答案:B
    B【解析】理念技能是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。对于高层管理人员而言,理念技能是最重要的,占到其能力构成的42.7%。

  • 第2题:

    管理者的“综观全局,认清为什么要做某事的能力”中的能力是指( )。
    A.概念技能 B.组织技能 C.技术技能 D.人际技能


    答案:A
    解析:
    一名管理者应具备的三个管理技能为:①技术技能,指具有某一专业领域的技术、知识和经验完成组织活动的能力;②人际技能,指与处理人事关系有关的技能,即理解激励他人并与他人共事的能力,主要包括领导能力、影响能力和协调能力;③概念技能,指综观全局,认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力,它包括理解事物相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定与协调各方面关系的能力。

  • 第3题:

    一般来说,不同层次的管理人员有不同的技能要求。对于中层管理人员而言,()是最重要的。

    A:专业技能
    B:理念技能
    C:人文技能
    D:协调技能

    答案:C
    解析:
    对于高层管理人员而言,理念技能是最重要的;对于中层管理人员而言,人文技能是最重要的;对于基层管理人员而言,专业技能是最重要的。本考点在新教材中已删除。

  • 第4题:

    ()是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。

    A:专业技能
    B:人文技能
    C:理念技能
    D:协调技能

    答案:B
    解析:
    专业技能是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握;人文技能是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体中的一员有效工作的能力;理念技能是指从整体把握组织目标,洞察组织与环境的相互关系的能力。本考点在新教材中已删除。

  • 第5题:

    在管理人员所应具有的技能中,()是指从整体上把握组织目标,洞察组织与环境相互关系的能力。

    A:专业技能
    B:人文技能
    C:理论技能
    D:协调技能

    答案:C
    解析:
    在管理人员所应具有的技能中,理论技能是指从整体上把握组织目标,洞察组织与环境相互关系的能力。

  • 第6题:

    管理者在复杂环境中找出关键性的影响因素,属于

    A.专业技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.创造技能

    答案:C
    解析:

  • 第7题:

    指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力是()

    • A、理念技能
    • B、人文技能
    • C、交际技能
    • D、专业技能

    正确答案:B

  • 第8题:

    不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。

    • A、专业技能
    • B、理念技能
    • C、人文技能
    • D、协调技能

    正确答案:C

  • 第9题:

    指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握的是()

    • A、理念技能
    • B、人文技能
    • C、交际技能
    • D、专业技能

    正确答案:D

  • 第10题:

    单选题
    指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力是()
    A

    理念技能

    B

    人文技能

    C

    交际技能

    D

    专业技能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    从整体把握组织的目标、洞察组织与环境的相互关系的能力是()
    A

    理念技能

    B

    人文技能

    C

    交际技能

    D

    专业技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    了解整个组织及自己在组织中地位的能力,使自己不仅能按本身所属的群体目标行事,而且能按整个组织的目标行事。这体现的是造价师应具备的()
    A

    技术技能

    B

    人文技能

    C

    观念技能

    D

    领导技能


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在管理人员所应具有的技能中,( )是指从整体把握组织目标、洞察组织与环境的相互关系的能力。

    A.专业技能

    B.人文技能

    C.理念技能

    D.协调技能


    正确答案:C
    C【解析】略。

  • 第14题:

    不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。

    A.专业技术能力
    B.层次分析与决策能力
    C.计划与组织实施能力
    D.协调技能

    答案:C
    解析:

  • 第15题:

    对于基层管理人员而言,(  )是最重要的。

    A.专业技术能力
    B.人文技能
    C.层次分析与决策能力
    D.计划与组织实施能力

    答案:A
    解析:
    不同层次管理人员在能力上的侧重要求如表3一1所示。

  • 第16题:

    对于基层管理人员而言,()是最重要的。

    A:专业技能
    B:人文技能
    C:理念技能
    D:协调技能

    答案:A
    解析:
    专业技能是指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握。对于基层管理人员而言,专业技能是最重要的。

  • 第17题:

    从带好旅游团角度说,全陪应具有()。

    A.服务技能
    B.公关技能
    C.沟通技能
    D.组织技能
    E.协调技能

    答案:A,C,D,E
    解析:

  • 第18题:

    在复杂环境中找出关键性影响因素属于护理管理者的

    A.专业技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.创造技能

    答案:C
    解析:

  • 第19题:

    对于中层管理者来说,应掌握的最重要的技能是()

    • A、理念技能
    • B、人文技能
    • C、沟通技能
    • D、专业技能

    正确答案:B

  • 第20题:

    从整体把握组织的目标、洞察组织与环境的相互关系的能力是()

    • A、理念技能
    • B、人文技能
    • C、交际技能
    • D、专业技能

    正确答案:A

  • 第21题:

    了解整个组织及自己在组织中地位的能力,使自己不仅能按本身所属的群体目标行事,而且能按整个组织的目标行事。这体现的是造价师应具备的()

    • A、技术技能
    • B、人文技能
    • C、观念技能
    • D、领导技能

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。
    A

    专业技能

    B

    理念技能

    C

    人文技能

    D

    协调技能


    正确答案: D
    解析: 不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的。对于高层管理人员而言,理念技能是最重要的,占到其能力构成的42.7%;对中层管理人员而言,人文技能是最重要的,占到其能力构成的42.4%;对于基层管理人员而言,专业技能是最重要的,占到其能力构成的50.3%。

  • 第23题:

    单选题
    对于中层管理者来说,应掌握的最重要的技能是()
    A

    理念技能

    B

    人文技能

    C

    沟通技能

    D

    专业技能


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    指对生产产品或提供服务的特定知识、程序和工具的理解和掌握的是()
    A

    理念技能

    B

    人文技能

    C

    交际技能

    D

    专业技能


    正确答案: A
    解析: 暂无解析