制定劳动定额的科学依据包括（ ）。A．对工作地的供应服务和组织的状况B．操作者的技术水平、经验和技能C．劳动者在一定工作时间内的工作负荷程度D．整个生产周期和产品总劳动量E．劳动环境和生产条件对操作者的影响

题目

制定劳动定额的科学依据包括（ ）。

A．对工作地的供应服务和组织的状况

B．操作者的技术水平、经验和技能

C．劳动者在一定工作时间内的工作负荷程度

D．整个生产周期和产品总劳动量

E．劳动环境和生产条件对操作者的影响

相似考题

1.企业制定劳动定额的技术依据有:()A、生产条件B、操作者的技术水平C、心理生理依据D、科学性依据E、对工作地的供应服务和组织状况

2.劳动定员定额规则包括编制定员和劳动定额两个部分，而劳动定额规则是指在一定的生产技术水平和组织件下，企业制定的劳动者完成单位合格产品所需要的（ ）A．劳动时间标准B．劳动消耗量标准C．劳动成本标准D．劳动利润标准

3. 制定劳动定额的科学依据包括( )A.技术依据 B.心理生理依据 C.经济依据 D.数据统计依据 E.经验依据

4.工作地组织应抓好以下哪些方面的工作（ ）。A．合理的装备和布置工作地B．合理调配工作地的资金C．保持工作地的工作秩序D．组织好工作地的供应服务工作E．保持工作地的良好环境

更多“制定劳动定额的科学依据包括( )。A.对工作地的供应服务和组织的状况B.操作者的技术水平 ”相关问题

  • 第1题：

    制定劳动定额的科学依据包括（ ）。

    A.技术依据
    B.成本依据
    C.经济依据
    D.心理生理依据
    E.职责依据

    答案：A,C,D
    解析：
    制定劳动定额的科学依据包括：①技术依据，包括生产条件；对工作地的供应服务和组织的状况；操作者的技术水平、经验和技能。②经济依据，包括劳动者在一定的工作时间内工作负荷程度；整个生产周期和产品总劳动量。③心理生理依据，包括劳动环境和生产条件对操作者的影响；工作时间的长度和休息时间的比重；劳动分工和协作的状况。

  • 第2题：

    对供应商作评估的最基本指标应该包括（ ）。

    A.技术水平
    B.供应能力
    C.价格水平
    D.售后服务
    E.快速响应能力

    答案：A,B,D,E
    解析：
    价格水平不属于对供应商作评估的最基本指标。

  • 第3题：

    企业制定劳动定额的技术依据有______

    A．生产条件

    B．操作者的技术水平

    C．心理生理依据

    D．科学性依据

    E．对工作地的供应服务和组织状况


    ABE

  • 第4题：

    制定劳动定额的科学依据包括（ ）


    A.技术依据

    B.心理生理依据

    C.经济依据

    D.数据统计依据

    E.经验依据

    答案：A,B,C
    解析：
    制定劳动定额的科学依据包括技术依据、经济依据和心理生理依据三个方面。

  • 第5题：

    19、企业制定劳动定额的技术依据有______

    A．生产条件

    B．操作者的技术水平

    C．心理生理依据

    D．科学性依据

    E．对工作地的供应服务和组织状况


    生产条件;操作者的技术水平;对工作地的供应服务和组织状况

相关内容