（ ）属于企业福利A．基本医疗保险B．交通补贴C．购房低息贷款D．补充养老保险金计划E．工伤保险

题目

（ ）属于企业福利

A．基本医疗保险

B．交通补贴

C．购房低息贷款

D．补充养老保险金计划

E．工伤保险

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1.（ ）属于企业福利A．基本医疗保险B．交通补贴C．购房低息贷款D．补充养老保险金计划E．工伤保险

2.交通补贴、住房补贴、通讯补贴属于补充福利。()此题为判断题(对，错)。

3.下列属于企业补充保险计划的是()A.基本养老保险B.企业年金C.团体人寿保险计划D.健康医疗保险计划

4.以下不属于非保障类员工福利项目的是()。A、住房援助计划B、企业设施性福利C、企业培训性福利D、企业补充医疗保险

更多“( )属于企业福利 A.基本医疗保险 B.交通补贴 C.购房低息贷款 D.补充养老保险金计划 ”相关问题

  • 第1题：

    由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为( )。

    A．企业年金

    B．员工福利

    C．商业医疗保险

    D．企业补充医疗保险


    参考答案：D

  • 第2题：

    社会福利是我国社会保障制度的重要内容，以下选项属于我国社会福利的是：

    ①道路建设②医疗保险③公园扩建④失业培训⑤购房补贴⑥救助灾民

    A．①③⑤

    B．②④⑥

    C．①②③

    D．④⑤⑥


    正确答案：A
    我国社会保障制度的内容包括：社会保险，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等：社会福利，包括职工福利(设施或补贴)、社会福利、特殊福利等；社会救济，包括贫困居民救助、残疾人救助、灾民救助等；社会优抚，包括烈军属优抚、伤残军人优抚、退伍军人优抚等。

  • 第3题：

    (2015年11月) 企业年金属于（　　）。

    A.非工作日福利
    B.法定保险福利
    C.员工补充保险福利
    D.补充医疗保险项目

    答案：C
    解析：
    P494-503

  • 第4题：

    社会福利是我国社会保障制度的重要内容,以下选项属于我国社会福利是:()。①道路建设②医疗保险③公园扩建④失业培训⑤购房补贴⑥救助灾民

    A.①③⑤

    B.②④⑥

    C.①②③

    D.④⑤⑥


    参考答案：A

  • 第5题：

    企业年金属于（　　）。

    A.非工作日福利
    B.法定保险福利
    C.员工补充保险福利
    D.补充医疗保险项目

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    下列项目中，不属于职工薪酬的是（）。

    A．辞退福利

    B．医疗保险费

    C．非货币性福利

    D．职工出差的交通补贴


    职工报销差旅费

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