以下哪项是反映人力资源投资收益投资回报率的公式?( )
A.培训课程总收益/培训课程成本
B.培训项目收益/培训项目成本
C.培训课程总收益/企业经济损失
D.培训课程净收益/企业经济损失
1.通过对培训与开发效果的具体测定与量化,可以了解员工培训所产生的收益,把握企业的()A、投资回报率B、培训效益C、投资收益D、资源利用率
2.下列各项中,( )是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。A.培训课程总收益/培训课程成本 B.培训项目的货币收益/培训成本 C.培训课程总收益/企业经济损失 D.培训课程净收益/企业经济损失
3.下列各项中,()是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。A:培训课程总收益/培训课程成本 B:培训项目的货币收益/培训成本 C:培训课程总收益/企业经济损失 D:培训课程净收益/企业经济损失
4.培训课程体系包括()。A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程 B.营销培训课程、管理培训课程 C.财务培训课程 D.技术培训课程 E.知识类课程
第1题:
第2题:
第3题:
208、在培训效果评估中,以下是行为层面评估的优点的是()。
A.可以直接反映课程的效果
B.可以使高层领导和直接主管看到培训的成果,使他们更支持培训
C.打消高层主管投资于培训的疑虑心理
D.可以指导培训课程计划
E.对学员有压力,可促使他们认真学习
第4题:
第5题: