劳动法基本原则的作用是( )。A．指导劳动法的制定、修改和废止B．指导劳动法的实施C．有助于劳动法的理解、解释D．可以直接适用E．具有高度的可操作性

题目

劳动法基本原则的作用是( )。

A．指导劳动法的制定、修改和废止

B．指导劳动法的实施

C．有助于劳动法的理解、解释

D．可以直接适用

E．具有高度的可操作性

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1.劳动法基本原则的作用是（ ）。A．反映劳动法律部门的特点B．作为指导性的法律规范C．指导劳动法的制定、修改和废止D．指导劳动法的实施E．有助于理解、解释劳动法

2.劳动法基本原则的作用是（　　）。A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释 D.劳动法的基本原则具有强制性 E.劳动法具有高度的可操作性

3.劳动法基本原则的作用是（ ）。 A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释 D.劳动法的基本原则可以直接适用 E.劳动法具有高度的可操作性

4.劳动法基本原则的作用是（　　）。A.指导劳动法的制定、修改和废止 B.指导劳动法的实施 C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释 D.劳动法的基本原则可以直接使用 E.劳动法具有高度的可操作性

参考答案和解析
正确答案：ABC
ABC【解析】劳动法基本原则的作用是：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调。基本原则在劳动法律规范系统内发挥着指导作用，维系和保证劳动法制的统一、协调和稳定；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷：
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  • 第1题：

    劳动法基本原则的作用包括（ ）。

    A 、 反映劳动法律部门的特点
    B 、 作为指导性的法律规范
    C 、 指导劳动法的实施
    D 、 指导劳动法的制定、 修改和废止
    E 、 有助于理解、 解释劳动法

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用是： ①指导劳动法的制定、 修改和废止， 保证各项劳动法律制度的统一、 协调和稳定； ②指导劳动法的实施，正确适用法律， 防止出现偏差； ③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、 解释， 对于认识劳动法本质有指导意义， 可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第2题：

    劳动法基本原则的作用包括（　　）。

    A．反映劳动法律部门的特点
    B．作为指导性的法律规范
    C．指导劳动法的实施
    D．指导劳动法的制定、修改和废止
    E．有助于理解、解释劳动法?

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用是：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调和稳定；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。?

  • 第3题：

    劳动法基本原则的作用包括( )。

    A: 反应劳动法律部门的特点
    B: 是指导性的法律规范
    C: 指导劳动法的制定、修改和废止
    D: 指导劳动法的实施
    E: 有助于理解、解释劳动法

    答案：C,D,E
    解析：
    劳动法基本原则的作用包括：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第4题：

    劳动法基本原则的作用是（ ）。

    A 、 指导劳动法的制定、 修改和废止
    B 、 指导劳动法的实施
    C 、 有助于劳动法的理解、 解释
    D 、 可以直接适用
    E 、 具有高度的可操作性

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动法基本原则的作用是： ①指导劳动法的制定、 修改和废止， 保证各项劳动法律制度的统一、 协调和稳定； ②指导劳动法的实施，正确适用法律， 防止出现偏差； ③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、 解释， 对于认识劳动法本质有指导意义， 可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。

  • 第5题：

    劳动法基本原则的作用是（　　）。

    A．指导劳动法的制定、修改和废止
    B．指导劳动法的实施
    C．有助于劳动法的理解、解释
    D．可以直接适用
    E．具有高度的可操作性?

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动法基本原则的作用是：①指导劳动法的制定、修改和废止，保证各项劳动法律制度的统一、协调和稳定；②指导劳动法的实施，正确适用法律，防止出现偏差；③劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释，对于认识劳动法本质有指导意义，可以弥补劳动法律规范可能存在的缺陷。?

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