在劳动关系中,由于劳动力是人体中的一种机能,它只能寄寓在活的人体中,因而劳动关系就其本来意义上说是一种( )关系。A.权利义务B.法律C.人身D.财产

题目

在劳动关系中,由于劳动力是人体中的一种机能,它只能寄寓在活的人体中,因而劳动关系就其本来意义上说是一种( )关系。

A.权利义务

B.法律

C.人身

D.财产


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更多“在劳动关系中,由于劳动力是人体中的一种机能,它只能寄寓在活的人体中,因而劳动关系就其 ”相关问题
  • 第1题:

    关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是()。

    A:它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律
    B:它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳动力,后投入的则是低质量劳动力
    C:它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的
    D:它表明了在生产过程中投入的劳动力越多越好

    答案:A
    解析:
    边际收益递减规律表明,只要其他生产要素(通常指资本)的数量不变,随着在生产中所使用的劳动力数量的增加,每一单位追加的劳动力为总产量所带来的增加量即他们的边际产出量会出现先上升,而后逐渐下降,然后达到零甚至为负的规律。

  • 第2题:

    关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是( )。

    A.它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律
    B.它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳动力。后投入的则是低质量劳动力
    C.它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的
    D.它表明了在生产过程中投入的劳动力越多越好

    答案:A
    解析:
    本题考查劳动力边际收益递减规律。边际收益递减规律表明,只要其他生产要素(通常指资本)的数量不变,随着生产中所使用的劳动力数量的增加,每一单位追加的劳动力为总产量所带来的增加量即他们的边际产出量会先上升,而后逐渐下降,然后达到零甚至为负的规律。

  • 第3题:

    (2019年5月)在劳动关系中,由于劳动力是人体中的一种机能,它只能寓寄在活的人体中,因而劳动关系就其本来意义上说是一种( )关系。

    A.权利义务
    B.法律
    C.人身
    D.财产

    答案:C
    解析:
    P330—332
    由于劳动力是人体中的一种机能,劳动力只能寓寄在活的人体之中,劳动力具有显著的生理性特征,其存在和消费与劳动者人身须臾不可分离,雇员向雇主提供劳动,实际上就是将其人身在一定限度内交给雇主,因而劳动关系就其本来意义上说是一种人身关系。

  • 第4题:

    关于劳动力边际收益递减规律的说法,正确的是().

    A:它是在资本数量保持不变而不断增加劳动力数量时存在的一种规律
    B:它表明了在生产过程中先投入的劳动力是高质量劳动力,后投入的则是低质量劳动力
    C:它表明了劳动力的边际产出数量从一开始就是不断下降的
    D:它表明了在生产过程中投入的劳动力越多越好

    答案:A
    解析:
    本题考查劳动力边际收益递减规律.边际收益递减规律表明,只要其他生产要素(通常指资本)的数量不变,随着生产中所使用的劳动力数量的增加,每追加一单位的劳动力为总产量所带来的增加量即他们的边际产出量会先上升,而后逐渐下降,然后达到零甚至为负的规律.

  • 第5题:

    以下关于劳动关系的说法中错误的是( )。

    A.它是劳动过程的社会形式
    B.它是劳动力与资本相结合的表现
    C.它反映了人和物的关系
    D.它反映的是劳动给付和工资的交换关系

    答案:C
    解析:
    C项,劳动关系就其本来意义上说是一种人身关系。人身关系的属性使得劳动关系的运行具有极其复杂的特征。这种人身关系不能称之为人与物的关系,而是人与人的关系。