2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下:·发生在教师身上的费用175000元;·教材及辅导材料的印制、购置费8000元;·教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等12000元;·外出参观、浏览的车费、门票、外联费用等36000元;·学员食宿、文体、医疗等费用28000元;·其他培训费用6000元;·计划招收学员50人,管理费用系数15%。[2008年11月四级真题]请计算:(1)该项目预计发生的管理费用是多少?(2)该项目预计发生的总费用是多少?(3)单个学员培训收费标准是多少?

题目

2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下:

·发生在教师身上的费用175000元;

·教材及辅导材料的印制、购置费8000元;

·教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等12000元;

·外出参观、浏览的车费、门票、外联费用等36000元;

·学员食宿、文体、医疗等费用28000元;

·其他培训费用6000元;

·计划招收学员50人,管理费用系数15%。[2008年11月四级真题]请计算:

(1)该项目预计发生的管理费用是多少?

(2)该项目预计发生的总费用是多少?

(3)单个学员培训收费标准是多少?


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  • 第1题:

    以下不属于员工培训的直接培训成本的是( )。

    A.教室设备的租赁费用

    B.培训教师的费用

    C.培训项目的设计费用

    D.学员的往来交通

    E.培训对象受训期间的工资福利


    正确答案:CE
    CE【解析】直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租借费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第2题:

    属于培训费用间接成本的是( )。

    A.学员的交通费
    B.食宿费用
    C.培训项目的设计费用
    D.培训项目的管理费用
    E.培训项目的评估费用

    答案:C,D,E
    解析:
    本题考查的是培训费用的相关知识。间接培训成本,是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。如,培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用等。

  • 第3题:

    以下不属于企业直接培训成本的是( )。

    A.教室设备的租赁费用
    B.培训教师的费用
    C.培训项目的设计费用
    D.学员的交通费用
    E.培训对象受训期间的工资福利

    答案:C,E
    解析:
    直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如,培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第4题:

    下列属于间接培训成本的是()。

    A:培训项目设计费用
    B:培训项目管理费用
    C:培训教师费用
    D:培训项目评估费用
    E:教室设备租借费用

    答案:A,B,D
    解析:
    间接培训成本包括:培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用等。

  • 第5题:

    下列属于企业间接培训成本的是()。

    A:培训项目的管理费用
    B:教材印发购置的费用
    C:培训教师的费用
    D:学院的交通、食宿费用

    答案:A
    解析:
    企业间接培训成本,如培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利、培训项目的评估费用等。

  • 第6题:

    ()不属于员工培训的直接培训成本。

    A:教室设备的租赁费用
    B:培训教师的课酬
    C:培训项目的管理费用
    D:教材印发购置费用

    答案:C
    解析:
    本题考查的是员工培训的直接培训成本的内容。

  • 第7题:

    属于培训费用间接成本的是()。

    A:学员的交通费
    B:食宿费用
    C:培训项目的设计费用
    D:培训项目的管理费用
    E:培训项目的评估费用

    答案:C,D,E
    解析:
    本题考查的是培训费用的相关知识。

  • 第8题:

    以下不属于员工培训的直接培训成本的有()。

    A:教室设备的租赁费用
    B:培训教师的费用
    C:培训项目的设计费用
    D:学员的往来交通费用
    E:培训对象受训期间的工资福利

    答案:C,E
    解析:
    直接培训成本是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。CE两项属于员工培训的间接培训成本。

  • 第9题:

    以下不属于企业直接培训成本的是()。

    A:教室设备的租赁费用
    B:培训教师的费用
    C:培训项目的设计费用
    D:学员的交通费用
    E:培训对象受训期间的工资福利

    答案:C,E
    解析:
    直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租借费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第10题:

    恒丰公司举办了一次为期3天的培训,培训学员20人。为了更好地做好培训工作,培训前用了2天调研,在培训之后一个月,三个月和半年分别进行了3次评估跟踪,每次3天,各部门费用标准如下:培训前期的调研费用1500元/天,讲师费用10000元/天,讲师交通及食宿费用1000元/天,培训场地及设备租赁费1500元/天,教材费100元/人,学员餐费标准每人20元/天,评估费用800元/天,培训学员的误工费3000元/天,培训部门管理费用200元/天。
    (1)请用资源需求模型计算不同阶段的培训成本。
    (2)说明利用资源需求模型计算培训成本的意义。


    答案:
    解析:
    (1)利用资源需求模型法对该培训成本做出预算,预算结果如下表所示。 ①培训项目设计成本=1500×2=3000(元);
    ②培训项目实施成本=10000(教师费)×3+1000(教师交通食宿)×3+1500(场地费)×3+100(教材)×20+20(学员吃饭)×20×3+3000(误工费)×3+200(管理费)×(2+3+3×3)×2=55300(元);
    ③培训项目评估成本=800×3×3=7200(元);
    ④培训项目总成本=3000+55300+7200=65500(元)。

    (2)资源需求模型是一种按照培训的横向、纵向作业流程核算企业培训成本的方法。具体地说,它是从培训项目开始的准备阶段一直到项目全部终结为止。按照培训项目设计成本、培训项目实施成本、培训项目需求分析评估成本、培训项目成果的跟踪调查以及效果评估成本等科目进行成本的核算。利用资源需求模型计算培训成本的意义在于:
    ①有利于比较培训项目在不同阶段上所需设备、设施、人员和材料的成本支出情况;
    ②有助于分析不同培训项目成本的总体差异,为科学合理地选择培训项目提供依据;
    ③有利于对不同培训项目的不同阶段发生的费用进行对比,突出重点问题,对成本实施有效的监控。

  • 第11题:

    某公司新招聘了60位销售人员, 对新招聘人员进行培训, 经费预算标准如表1所示, 请填写表1的空栏, 并计算出每位销售人员的
    培训成本。
    表1某公司培训费用核算表
    序号
    培训项目费用标准 费用预算(元)
    1 项目设计成本(2500元/天, 2天)
    培训师课酬(20000元/天, 4天)
    培训师交通食宿(950元/天, 4天)
    场地租赁等费用(500元/天, 4天)
    2 项目实施成本 设备费用(3500元)
    学员教材费(100元/人, 60人)
    学员的餐费(20元/人·天, 4天, 60人)
    学员的误工费(4800元/天, 4天)
    3 项目评估费(1000元/天·次, 3次, 3天)
    4 项目评估管理费培训部人员薪资(200元/人·天, 3人, 15天)
    费用合计


    答案:
    解析:
    根据题意计算如下:
    培训总成本=项目设计成本+项目实施成本+项目评估费+项目评估管理费
    =2500×2+20000×4+950×4+500×4+3500+100×60+20×4×60+4800×4+1000×3×3+200×3×15=142300(元);
    每位销售人员的培训成本=培训总成本/销售人员总数=142300/60≈2372(元/人)
    该公司此次培训每位销售人员的培训成本是2372元。

  • 第12题:

    多选题
    以下不属于企业直接培训成本的是()。
    A

    教室设备的租赁费用

    B

    培训教师的费用

    C

    培训项目的设计费用

    D

    学员的交通费用

    E

    培训对象受训期间的工资福利


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    属于培训中直接成本的是( )。

    A.培训教师的费用
    B.学员的往来交通
    C.食宿费用
    D.教室设备的租赁费用
    E.教材的印发费用

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是培训费用的相关知识。直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如,培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第14题:

    下列属于企业间接培训成本的是( )。

    A.培训项目的管理费用
    B.教材印发购置的费用
    C.培训教师的费用
    D.学院的交通、食宿费用

    答案:A
    解析:
    企业间接培训成本,如培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利、培训项目的评估费用等。

  • 第15题:

    以下培训费用中,属于直接培训成本的是( )。

    A.学员的往来交通
    B.食宿费用
    C.培训项目的设计费用
    D.教室设备的租借费用
    E.教材印发购置的费用

    答案:A,B,D,E
    解析:
    直接培训成本包括:培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租借费用,教材印发购置的费用等。

  • 第16题:

    属于培训中直接成本的是()。

    A:培训教师的费用
    B:学员的往来交通
    C:食宿费用
    D:教室设备的租赁费用
    E:教材的印发费用

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    本题考查的是培训费用的相关知识。

  • 第17题:

    以下培训费用中,属于直接培训成本的是()。

    A:学员的往来交通
    B:食宿费用
    C:培训项目的设计费用
    D:教室设备的租借费用
    E:教材印发购置的费用

    答案:A,B,D,E
    解析:
    直接培训成本包括:培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租借费用,教材印发购置的费用等。

  • 第18题:

    下列属于直接培训成本的有(  )。

    A. 培训项目的设计费用
    B. 培训教师的费用
    C. 教室设备的租赁费用
    D. 培训项目的管理费用
    E. 培训项目的评估费用

    答案:B,C
    解析:
    培训成本由两个部分组成:①直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。②间接培训成本,是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。如培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用等。

  • 第19题:

    下列属于间接培训成本的是(  )。

    A.培训项目设计费用
    B.培训项目管理费用
    C.培训教师费用
    D.培训项目评估费用
    E.教室设备租借费用

    答案:A,B,D
    解析:
    间接培训成本包括:培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用等。

  • 第20题:

    (2015年11月)下列属于直接培训成本的有 (  )

    A.培训项目的设计费用
    B.培训教师的费用
    C.教室设备的租赁费用
    D.培训项目的管理费用
    E.培训项目的评估费用

    答案:B,C
    解析:
    P213-215
    直接培训成本是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。A、D、E三项属于间接培训成本。

  • 第21题:

    2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下:
    1.发生在教师身上的费用175000元;
    2.教材及辅导材料的印制、购置费8000元;
    3.教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等12000元;
    4.外出参观、浏览的车费、门票、外联费用等36000元;
    5.学员食宿、文体、医疗等费用28000元;
    6.其他培训费用6000元;
    7.计划招收学员50人,管理费用系数15%。
    请计算:
    (1)该项目预计发生的管理费用是多少
    (2)该项目预计发生的总费用是多少
    (3)单个学员培训收费标准是多少


    答案:
    解析:
    (1)该项目预计发生的管理费用为12000元。 (2)该项目预计发生的总费用为:

    (3)计划招收学员X=50(人),则:

  • 第22题:

    2008年甲公司培训中心某一培训项目费用预算情况如下:
    *发生在教师身上的费用175000元;
    *教材及辅导材料的印制、购置费8000元;
    *教室、电教、教具、实训仪器、设备、材料、水电费用等12000元;
    *外出参观、浏览的车费、门票、外联费用等36000元;
    *学员食宿、文体、医疗等费用28000元;
    *其他培训费用.元;
    *计划招收学员50人,管理费用系数15%。
    请计算:
    (1)该项目预计发生的管理费用是多少?
    (2)该项目预计发生的总费用是多少?
    (3)单个学员培训收费标准是多少?


    答案:
    解析:
    解:(1)该项目预计发生的管理费用为12000元。
    (2)该项目预计发生的总费用为:

    式中,Jz人代表总费用;Y代表管理费用系数;Ji代表各项成本。
    (3)计划招收学员X=50(人),则:
    单个学员培训收费标准J=Jz/X=39750/50=795(元)。

  • 第23题:

    问答题
    某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下:  培训讲师的课酬为10000元/天。  交通食宿费500元/天。  培训场地及设备租赁费1500元/天。  学员教材费100元/人。  餐费每人20元/天。  参加培训人员的误工费为每人平均100元/天。  其他培训费合计2000元。  请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本,并分析培训费用预算执行情况。[2010年11月四级真题]

    正确答案: (1)培训总成本=教师课酬+教师交通食宿费+场地及设备租赁费+学员教材费+学员餐费+误工费+其他培训费用
    =10000×4+500×4+1500×4+100×50+20×50×4+100×4×50+2000
    =40000+2000+6000+5000+4000+20000+2000=79000(元)。
    (2)人均培训成本=总培训成本÷参加培训人数=79000÷50=1580(元)。
    (3)从预算执行情况来看,实际培训总成本与预算相比节约1000元,预算执行率为98.75%,说明此次培训很好地控制了成本,满足预算要求。
    解析: