以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（ ）。A．宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B．宽带式工资结构支持直线型组织结构C．宽带式工资结构有利于工作岗位变动D．宽带式工资结构能引导员工自我提高
题目
以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（ ）。
A．宽带式工资结构有利于工作绩效的改进
B．宽带式工资结构支持直线型组织结构
C．宽带式工资结构有利于工作岗位变动
D．宽带式工资结构能引导员工自我提高
相似考题
参考答案和解析
正确答案：B
宽带式工资，又称工资宽带，它是对传统的垂直型工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。宽带式工资结构支持扁平型组织结构。
宽带式工资，又称工资宽带，它是对传统的垂直型工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。宽带式工资结构支持扁平型组织结构。
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第1题：
下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进
B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动
C.宽带式工资结构支持直线型组织结构
D.宽带式工资结构能引导员工自我提高答案：C解析：宽带式工资，又称工资宽带，是对传统的垂直型工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。与企业传统的工资结构相比，宽带式工资结构的作用主要体现在：①宽带式工资结构支持扁平型组织结构，打破了传统工资结构所维护和强化的严格的等级制，有利于企业提高效率以及创造参与型和学习型的企业文化，同时对于企业保持自身组织结构的灵活性以及迎接外部竞争都有着积极的意义；②宽带式工资结构能引导员工自我提高；③宽带式工资结构有利于岗位变动；④宽带式工资结构有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变；⑤宽带式工资结构有利于工作绩效的改进。因此，本题应该选C。 -
第2题：
宽带式薪酬结构的特点有（ ）。A．不利于工作绩效改进
B．支持扁平型组织结构
C．不利于工作岗位变动
D．不利于员工自我发展
E．有利于管理人员的角色转变答案：B,E解析：宽带薪酬的特征包括：①支持扁平型组织结构；②能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高；③有利于岗位的轮换；④能密切配合劳动力市场上的供求变化；⑤有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变；⑥有利于推动良好的工作绩效。 -
第3题：
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是（ ）。A.宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进
B.宽带薪酬结构支持直线型组织结构
C.宽带薪酬结构有利于工作岗位变动
D.宽带薪酬结构能引导员工自我提高答案：B解析：B项，宽带薪酬实际上是一种新型的薪酬结构设计方式，它是对传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。其特征之一是支持扁平型结构组织。 -
第4题：
宽带式工资结构的特点有()A:不利于工作绩效改进
B:支持扁平型组织结构
C:不利于工作岗位变动
D:不利于员工自我发展
E:有利于管理人员的角色转变答案：B,E解析：宽带式工资结构的特点有：(1)支持扁平型组织结构；(2)能引导员工自我提高；(3)有利于岗位变动；(4)有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变；(5)有利于工作绩效的促进。 -
第5题：
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A:宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进
B:宽带薪酬结构支持直线型组织结构
C:宽带薪酬结构有利于工作岗位变动
D:宽带薪酬结构能引导员工自我提高答案：B解析：B项，宽带薪酬实际上是一种新型的薪酬结构设计方式，它是对传统上那种带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进或替代。其特征之一是支持扁平型结构组织。