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  • 第1题:

    人力资源理论体系包括( )。
    A.心理开发B.生理开发C.伦理开发D.技能开发E.环境开发


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    人力资源开发理论体系包括( )。【2012年11月二级真题】

    A.心理开发
    B.环境开发
    C.伦理开发
    D.技能开发
    E.生理开发

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括:①人力资源的心理开发;②生理开发;③伦理开发;④智力开发;⑤技能开发;⑥环境开发。

  • 第3题:

    人力资源开发理论体系包括(  )。

    A.心理开发
    B.环境开发
    C.伦理开发
    D.技能开发
    E.生理开发

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    人力资源开发的理论体系包括人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。?

  • 第4题:

    人力资源开发的理论体系包括()

    A:心理开发
    B:生理开发
    C:伦理开发
    D:技能开发
    E:环境开发

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第5题:

    人力资源开发理论体系包括()。

    A:心理开发
    B:环境开发
    C:伦理开发
    D:技能开发
    E:生理开发

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨,以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

  • 第6题:

    人力资源理论体系包括(  )

    A.心理开发
    B.生理开发
    C.伦理开发
    D.技能开发
    E.环境开发

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    人力资源开发以提高效率为核心,以挖掘潜力为宗旨.以立体开发为特征,形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。