工资指导价位（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A．高位数B．中位数C．低位数D．标准数

题目

工资指导价位（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。

A．高位数

B．中位数

C．低位数

D．标准数

相似考题

1.工资指导价位的（ ）是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。A．高位数B．中位数C．低位数D．标准数

2.工资指导价位的( )是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。A．高位数B．中位数C．低位数D．标准数

3.工资指导价位( )是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A．高位数B．中位数C．低位数D．标准数

4.工资指导价位的（ ）是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。A．高位数B．中位数C．低位数D．标准数

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  • 第1题：

    工资指导价位的（ ）是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。

    A.高位数
    B.中位数
    C.低位数
    D.标准数

    答案：C
    解析：
    工资指导价位的制定是将同一职业（工种）调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要调整后．分别确定本职业（工种）工资指导价位的高位数、中位数和低位数。高位数指工资收入数列中前一定百分比（5％～l0％）的数据的算术平均数。中位数为处于工资收入数列中间位置的数值。低位数为工资收入数列中后一定百分比（5％～10％）的数据的算术平均数。

  • 第2题：

    工资指导价位()是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。

    A:高位数
    B:中位数
    C:低位数
    D:标准数

    答案：A
    解析：
    工资指导价位高位数是指工资收入数列中前一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数。工资指导价位中位数为处于工资收入数列中间位置的数值。工资指导价位低位数为工资收入数列中后一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数。

  • 第3题：

    劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前（　　）的数据的算术平均数。

    A.5%
    B.10%
    C.5%～10%
    D.10%～15%

    答案：C
    解析：
    工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要的调整后，分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。高位数是指工资收入数列中前一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数；中位数为处于工资收入数列中间位置的数值；低位数为工资收入数列中后一定百分比(5%～10%)的数据的算术平均数。

  • 第4题：

    (2015年11月)劳动力市场指导价位的高位数是工资收入数列中前（　　）的数据的算术平均数。

    A.5%
    B.10%
    C.5%~10%
    D.10%~15%

    答案：D
    解析：
    P531-532
    工资指导价位的制定是将同一职业(工种)调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要调整后，分别确定本职业(工种)工资指导价位的高位数、中位数和低位数。高位数指工资收入数列中前一定百分比(5％～10％)的数据的算术平均数。

  • 第5题：

    劳动力市场工资指导价位的高位数是工资收入数列中前（　　）的数据的算术平均数。

    A． 5%
    B． 10%
    C． 5%～10%
    D． 10%～15%

    答案：C
    解析：
    工资指导价位的制定是将同一职业（工种）调查全部的职工工资收入从高到低进行排列，对有关数据进行检查、分析及做必要调整后，分别确定本职业（工种）工资指导价位的高位数、中位数和低位数。高位数指工资收入数列中前一定百分比（5％～10％）的数据的算术平均数；中位数为处于工资收入数列中间位置的数值；低位数为工资收入数列中后一定百分比（5％～10％）的数据的算术平均数。

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