按劳动法的有关规定，劳动合同无效的情形包括（ ）。A．劳动合同主体不合法B．劳动合同内容不合法C．劳动合同形式不合法D．采取欺诈手段订立E．劳动合同由他人代签

正确答案：ABCD
依据劳动法的有关规定，下列劳动合同无效：①劳动合同的主体不合法；②劳动合同的内容不合法；③劳动合同的形式不合法；④劳动合同的订立程序不完备；⑤意思表示不真实，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同等。