有关累积发病率的叙述,说法正确的是A、适宜于人口不稳定的队列B、以观察开始时的人口数作分母C、以观察期内的发病或死亡人数作分子D、报告累积发病率时必须说明累积时间的长短E、是队列研究中一个有用的效应测量指标

题目
有关累积发病率的叙述,说法正确的是

A、适宜于人口不稳定的队列

B、以观察开始时的人口数作分母

C、以观察期内的发病或死亡人数作分子

D、报告累积发病率时必须说明累积时间的长短

E、是队列研究中一个有用的效应测量指标

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1.在队列研究中若人群不固定，则计算发病率的理想指标是A、累积发病率B、发病密度C、标化率D、粗发病率E、SMR

2.当研究人群数量大且流动性很强，描述发病强度的指标是()A.发病密度B.累积患病率C.累积发病率D.累积死亡率

3.当研究人群数量大且流动性很强,描述发病强度的指标是A、发病密度B、累积患病率C、累积发病率D、累积死亡率E、累积感染率

4.有关支原体肺炎的叙述，正确的是A、夏季多见B、血清中的抗体具有较好的保护性C、儿童和青少年发病率高D、对青霉素敏感E、老年人发病率高

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  • 第1题：

    累积发病率的英文缩写是

    A、RR

    B、ID

    C、AR

    D、OR

    E、CI


    参考答案：E

  • 第2题：

    下列各项有关短期带薪缺勤的说法中，正确的是（　）。

    A.确认非累积带薪缺勤时，借记“管理费用”等科目
    B.病假期间的工资属于累积带薪缺勤
    C.短期带薪缺勤包括累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
    D.企业对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的

    答案：C
    解析：
    选项A，企业确认累积带薪缺勤时，借记“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤”。通常情况下，与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中，不必额外作相应的账务处理；选项B，病假期间的工资属于非累积带薪缺勤；选项D，企业应当对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤分别进行会计处理。

  • 第3题：

    5、下列各项有关短期带薪缺勤的说法中,正确的是（)。

    A．累计带薪缺勤均应计入管理费用

    B．产假期间的工资属于累积带薪缺勤

    C．短期带薪缺勤包括累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

    D．企业对累积带薪缺勤和非界积带薪缺勤的会计处理是一样的


    短期带薪缺勤包括累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤

  • 第4题：

    下列关于先天性巨结肠的说法正确的是

    A、男性显著高于女性

    B、女性显著高于男性

    C、男女发病率相当

    D、主要因后天的环境影响有关

    E、以上说法均错误


    参考答案：A

  • 第5题：

    【单选题】3.关于累积发病率与发病密度区别不正确的是:

    A．累积发病率适用于样本量,人口稳定的队列

    B．发病密度适用于队列中人口不稳定,存在失访或资料不整齐的情况

    C．累积发病率分母为观察开始时人数

    D．发病密度分母是观察人时数

    E．积发病率变化范围是0至无穷大,发病密度变化范围为0至1


    积发病率变化范围是0至无穷大,发病密度变化范围为0至1

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