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  • 第1题:

    免疫检测方法学检测的基本原则

    A、实用性和可靠性

    B、准确性

    C、精确性

    D、特异性

    E、灵敏性


    参考答案:A

  • 第2题:

    有效的绩效考核系统应同时具备以下特征()。

    A、敏感性

    B、可靠性和准确性

    C、公平性

    D、实用性和可接受性


    答案:ABD

  • 第3题:

    常用方法学评价指标有()。

    A、参考范围

    B、敏感性

    C、特异性

    D、准确性


    参考答案:ABCD

  • 第4题:

    将灵敏度和特异性结合起来进行评价的指标是

    A.灵敏度

    B.特异性

    C.准确性

    D.阳性结果预测值

    E.阴性结果预测值


    参考答案:C

  • 第5题:

    通常不使用常规蛋白定性和定量方法测定尿微量清蛋白,原因是

    A.特异性差

    B.操作复杂

    C.准确性不够

    D.敏感性低

    E.干扰因素过多


    正确答案:D

  • 第6题:

    免疫荧光组化技术直接法

    A.灵敏度高

    B.特异性强

    C.敏感性高和特异性强

    D.用于检测同一标本中的两种抗原

    E.准确性高


    参考答案:B

  • 第7题:

    卫生服务综合评价指标的筛选原则是()

    A.重要性、实用性、有效性、特异性、敏感性、代表性、可行性、可及性
    B.重要性、实用性、有效性、特异性、敏感性、可信性、可行性、可及性
    C.重要性、实用性、有效性、特异性、敏感性、可信性、可靠性、可及性
    D.重要性、实用性、有效性、特异性、敏感性、代表性、可靠性、可及性

    答案:D
    解析:

  • 第8题:

    肿瘤标志物重复性好指的是下列哪项指标高

    A.敏感性和精密度
    B.特异性
    C.精密度
    D.敏感性
    E.敏感性和特异性

    答案:C
    解析:

  • 第9题:

    有效的绩效管理的特征包括( )。

    A.非敏感性
    B.准确性
    C.可靠性
    D.实用性
    E.可接受性

    答案:B,C,D,E
    解析:
    本题考查有效的绩效管理的特征。有效的绩效管理的特征包括:敏感性、可靠性、准确性、可接受性、实用性。

  • 第10题:

    选用可靠的免疫学检测方法的两项重要指标是()。

    • A、准确性和敏感性
    • B、特异性和实用性
    • C、准确性和特异性
    • D、实用性和敏感性
    • E、特异性和敏感性

    正确答案:E

  • 第11题:

    单选题
    选用可靠的免疫学检测方法的两项重要指标是()。
    A

    准确性和敏感性

    B

    特异性和实用性

    C

    准确性和特异性

    D

    实用性和敏感性

    E

    特异性和敏感性


    正确答案: D
    解析: 选用可靠的免疫学检测方法的两项重要指标是特异性和敏感性。

  • 第12题:

    单选题
    决定检验方法检测结果准确性和可靠性的指标是()
    A

    准确度

    B

    准确度和精密度

    C

    精密度

    D

    灵敏度和特异性

    E

    灵敏度


    正确答案: A
    解析: 检验方法的准确度和精密度是评价检验方法的两项重要指标,缺一不可。

  • 第13题:

    有效的绩效评价系统除满足敏感性标准外,还必须满足()等标准。

    A.可靠性

    B.准确性

    C.实用性

    D.可接受性


    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题:

    滤膜测尘法优点是()。

    A.准确性较好,可靠性较差

    B.准确性和可靠性较好

    C.准确性较差,可靠性较好


    正确答案:B

  • 第15题:

    对检测方法可靠性的要求不包括

    A.特异性高

    B.检测下限低

    C.重复性好

    D.定量检测范围宽

    E.量值可溯源准确性高


    正确答案:E
    对检测方法可靠性的要求:特异性高;检测下限低;重复性好;定量检测范围宽。量值可溯源准确性高是对标准品的要求。

  • 第16题:

    免疫学检验实验方法学的主要评估指标

    A.诊断敏感性

    B.诊断特异性

    C.诊断重复性

    D.诊断变异性


    正确答案:AB

  • 第17题:

    免疫荧光组化技术双标记法

    A.灵敏度高

    B.特异性强

    C.敏感性高和特异性强

    D.用于检测同一标本中的两种抗原

    E.准确性高


    参考答案:D

  • 第18题:

    使用涂片法诊断淋病,错误的说法是

    A.见到细胞内革兰阴性双球菌可为诊断指标

    B.此法检测男性尿道标本的敏感性在90%以上

    C.在直肠标本的检测中也有较高的敏感性和特异性

    D.此方法检测女性标本仅有较好的特异性

    E.不适宜检测男性无症状的患者


    正确答案:D

  • 第19题:

    对检测方法实用性的要求不包括

    A.方法简单快速
    B.样品和试剂使用微量
    C.适合大批量和单份标本检测
    D.经济实用
    E.量值可溯源准确性高

    答案:E
    解析:
    对检测方法实用性的要求:方法简单快速;样品和试剂使用微量;适合大批量和单份标本检测;经济实用。量值可溯源准确性高是对标准品的要求

  • 第20题:

    绩效管理体系只要满足( )就可以被认为是有效的。

    A.敏感性
    B.可靠性
    C.准确性
    D.可接受性
    E.实用性

    答案:A,B,C
    解析:
    有效的绩效管理应当具备五个方面的特征,分别是敏感性、可靠性、准确性、可接受性和实用性。一般来说,只要绩效管理体系满足准确性、敏感性和可靠性,就可以认为它是有效的。

  • 第21题:

    免疫检测方法学检测的基本原则

    A.灵敏性
    B.准确性
    C.实用性和可靠性
    D.特异性
    E.精确性

    答案:C
    解析:

  • 第22题:

    有效的绩效考核体系应具有以下特征()。

    • A、敏感性
    • B、可靠性
    • C、准确性和实用性
    • D、可接受性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题:

    单选题
    免疫检测方法学检测的基本原则()
    A

    实用性和可靠性

    B

    准确性

    C

    精确性

    D

    特异性

    E

    灵敏性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析