小王调查某县矿厂时,其职业病的患病率低于省属同类的某矿业公司分析结果说明A、该厂劳动条件好
B、该厂重视劳动卫生
C、该厂重视工人健康保健
D、全可说明
E、全不可说明
分析断面调查的患病率资料时,应结合A、发病率
B、治愈率
C、存活率
D、A+B
E、A+B+C
调查分析应具备A、流行病学知识及统计学知识
B、劳动卫生与职业病学知识
C、历史和人文知识
D、A+B
E、A+B+C
第1题:
某县环保局与水利局在联合执法过程中,发现某化工厂排污口建在行洪通道上,并对下游河水造成污染,遂联合作出责令该厂限期拆除其排污口的决定。某县水利局工作人员田某向该厂送达决定书时,遭到该厂职工围攻而受伤。该厂不服,以某县水利局为被告向法院提起行政诉讼。下列哪一选项是正确的?
A.法院应当通知某化工厂变更被告
B.某县水利局可以对田某被打一事提起反诉
C.田某可以成为本案的第三人
D.若法院追加且某化工厂同意,某县环保局为本案的被告
第2题:
王某在某选矿厂一线工作了三年,经诊断患有尘肺病,但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费,根据《职业病防治法》,下列关于职业病患者相关权益的说法中,正确的是()
第3题:
小王调查某县矿厂时,其职业病的患病率低于省属同类的某矿业公司。分析结果说明()。
第4题:
我国1982年和1993年2次精神病流行病学调查,关于精神分裂症的调查结果,以下错误的是()
第5题:
上海的某钢铁公司和陕西的某矿业公司都是国有企业,矿业公司长期供应钢铁公司原料,双方在经济交往中发生了以下支付结算关系。请问: 矿业公司在其银行账户发现一笔8600元的收入款项,经查属钢铁公司错汇。对此( )。
第6题:
该期货公司应当全额返还小王的投资资金
该期货公司应当返还小王的保证金
该期货公司应当返还小王的保证金并赔偿其损失
该期货公司应当返还收取的佣金,交易的结果由小王自己承担
第7题:
职业病危害预评价
职业病危害控制效果评价
职业病危害专项评价
职业病危害现状评价
第8题:
期货经纪合同无效,小王不需要承担交易结果,公司应返还小王全部投资
期货经纪合同有效,小王需承担交易结果,公司无需返还资金
期货经纪合同无效,小王需承担交易结果,但公司应返还小王佣金
期货经纪合同有效,小王需承担交易结果,但公司应返还小王佣金
第9题:
该厂劳动条件好
该厂重视劳动卫生
该厂重视工人健康保健
全可说明
全不可说明
第10题:
流行病学知识及统计学知识
劳动卫生与职业病学知识
历史和人文知识
A+B
A+B+C
第11题:
发病率
治愈率
存活率
A+B
A+B+C
第12题:
城市患病率低于农村
经济水平高者患病率低
男性患病率低于女性
男性初发年龄低于女性
1993年的城乡患病率均高于1982年
第13题:
第14题:
某县环保局的环境监察人员在对某冶炼厂的除尘设施进行检查时,发现该厂部分除尘设施停运,于是委托监测部门对其进行监督监测,结果粉尘排放严重超标。县环保局对该厂依法责令其重新恢复使用除尘设施,并处罚款。该厂接受处罚并重新启用了除尘设施。10天以后,县监测部门再次对该厂监测发现其粉尘仍然超标2.5倍,县环保局对该厂应如何处理?
第15题:
小王调查某县矿厂时,其职业病的患病率低于省属同类的某矿业公司。分析断面调查的患病率资料时,应结合()。
第16题:
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置,重新编写职位说明书。为此,小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的工作计划,该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后,小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息,然后选取了典型职位进行分析,在取得经验后,对公司所有职位进行全面分析;在此基础上,小王编写了所有职位的工作描述和任职资格,在任职资格中,还详细界定了任职资格者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。 小王提出的工作分析计划还应包括( )。
第17题:
单纯随机抽样
分层抽样
整群抽样
多级抽样
系统抽样
第18题:
计时工资制
计件工资制
效率工资制
职能工资制
第19题:
第20题:
第21题:
期货经纪合同无效,小王需承担交易结果,但公司应返还小王佣金
期货经纪合同有效,小王需承担交易结果,但公司应返还小王佣金
期货经济合同有效,小王需承担交易结果,公司无需返还资金
期货经纪合同无效,小王不需承担交易结果,公司应返还小王全部投资
第22题:
王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助
该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴
该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿
王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担
第23题:
问卷调查法
素质模型分析法
资料分析法
访谈法