小王调查某县矿厂时,其职业病的患病率低于省属同类的某矿业公司分析结果说明A、该厂劳动条件好B、该厂重视劳动卫生C、该厂重视工人健康保健D、全可说明E、全不可说明分析断面调查的患病率资料时,应结合A、发病率B、治愈率C、存活率D、A+BE、A+B+C调查分析应具备A、流行病学知识及统计学知识B、劳动卫生与职业病学知识C、历史和人文知识D、A+BE、A+B+C

题目

小王调查某县矿厂时,其职业病的患病率低于省属同类的某矿业公司分析结果说明A、该厂劳动条件好

B、该厂重视劳动卫生

C、该厂重视工人健康保健

D、全可说明

E、全不可说明

分析断面调查的患病率资料时,应结合A、发病率

B、治愈率

C、存活率

D、A+B

E、A+B+C

调查分析应具备A、流行病学知识及统计学知识

B、劳动卫生与职业病学知识

C、历史和人文知识

D、A+B

E、A+B+C


相似考题
更多“小王调查某县矿厂时,其职业病的患病率低于省属同类的某矿业公司分析结果说明A、该厂劳动条件好B、 ”相关问题
  • 第1题:

    某县环保局与水利局在联合执法过程中,发现某化工厂排污口建在行洪通道上,并对下游河水造成污染,遂联合作出责令该厂限期拆除其排污口的决定。某县水利局工作人员田某向该厂送达决定书时,遭到该厂职工围攻而受伤。该厂不服,以某县水利局为被告向法院提起行政诉讼。下列哪一选项是正确的?

    A.法院应当通知某化工厂变更被告

    B.某县水利局可以对田某被打一事提起反诉

    C.田某可以成为本案的第三人

    D.若法院追加且某化工厂同意,某县环保局为本案的被告


    正确答案:D

  • 第2题:

    王某在某选矿厂一线工作了三年,经诊断患有尘肺病,但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费,根据《职业病防治法》,下列关于职业病患者相关权益的说法中,正确的是()

    • A、王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活方面的救助
    • B、该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴
    • C、该选矿厂可以单方面与王某解除劳工合同并给予一定赔偿
    • D、王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担

    正确答案:D

  • 第3题:

    小王调查某县矿厂时,其职业病的患病率低于省属同类的某矿业公司。分析结果说明()。

    • A、该厂劳动条件好
    • B、该厂重视劳动卫生
    • C、该厂重视工人健康保健
    • D、全可说明
    • E、全不可说明

    正确答案:E

  • 第4题:

    我国1982年和1993年2次精神病流行病学调查,关于精神分裂症的调查结果,以下错误的是()

    • A、城市患病率低于农村
    • B、经济水平高者患病率低
    • C、男性患病率低于女性
    • D、男性初发年龄低于女性
    • E、1993年的城乡患病率均高于1982年

    正确答案:A

  • 第5题:

    上海的某钢铁公司和陕西的某矿业公司都是国有企业,矿业公司长期供应钢铁公司原料,双方在经济交往中发生了以下支付结算关系。请问: 矿业公司在其银行账户发现一笔8600元的收入款项,经查属钢铁公司错汇。对此( )。

    • A、应由钢铁公司向其开户银行申请撤销
    • B、应由钢铁公司向其开户银行申请退汇
    • C、应由钢铁公司向矿业公司开户银行申请退汇
    • D、应由钢铁公司与矿业公司自行联系退汇

    正确答案:D

  • 第6题:

    不定项题
    小王在某期货公司开户进行期货交易。在交易一段时间后,小王发现该公司并未取得期货经纪业务资格,遂向法院主张其与公司签订的期货经纪合同无效,要求返还其投资的资金。法院经调查后确认,该期货公司是按照小王的指令入市交易的,则(  )。
    A

    该期货公司应当全额返还小王的投资资金

    B

    该期货公司应当返还小王的保证金

    C

    该期货公司应当返还小王的保证金并赔偿其损失

    D

    该期货公司应当返还收取的佣金,交易的结果由小王自己承担


    正确答案: C
    解析:

  • 第7题:

    单选题
    某企业近两年先后发生不同类型的职业病事件,该企业决定开展全公司的职业危害评价,则其应当进行的职业病危害评价类型是(  )。
    A

    职业病危害预评价

    B

    职业病危害控制效果评价

    C

    职业病危害专项评价

    D

    职业病危害现状评价


    正确答案: C
    解析:

  • 第8题:

    多选题
    小王在某期货公司开户进行期货交易。在交易一段时间后,小王发现该公司早已被依法撤销期货经纪业务资格,遂向法院主张其与公司签订的期货经纪合同无效,要求返还其投资的资金。法院经调查后确认,该期货公司已按小王的指令入市交易。下列说法错误的是(  )。[2016年9月真题]
    A

    期货经纪合同无效,小王不需要承担交易结果,公司应返还小王全部投资

    B

    期货经纪合同有效,小王需承担交易结果,公司无需返还资金

    C

    期货经纪合同无效,小王需承担交易结果,但公司应返还小王佣金

    D

    期货经纪合同有效,小王需承担交易结果,但公司应返还小王佣金


    正确答案: B,D
    解析:
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第十三条规定,有下列情形之一的,应当认定期货经纪合同无效:(一)没有从事期货经纪业务的主体资格而从事期货经纪业务的;(二)不具备从事期货交易主体资格的客户从事期货交易的;(三)违反法律、法规禁止性规定的。第十五条规定,不具有主体资格的经营机构因从事期货经纪业务而导致期货经纪合同无效,该机构按客户的交易指令入市交易的,收取的佣金应当返还给客户,交易结果由客户承担。该机构未按客户的交易指令入市交易,客户没有过错的,该机构应当返还客户的保证金并赔偿客户的损失。赔偿损失的范围包括交易手续费、税金及利息。

  • 第9题:

    单选题
    小王调查某县矿厂时,其职业病的患病率低于省属同类的某矿业公司。分析结果说明()。
    A

    该厂劳动条件好

    B

    该厂重视劳动卫生

    C

    该厂重视工人健康保健

    D

    全可说明

    E

    全不可说明


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    小王调查某县矿厂时,其职业病的患病率低于省属同类的某矿业公司。调查分析应具备()。
    A

    流行病学知识及统计学知识

    B

    劳动卫生与职业病学知识

    C

    历史和人文知识

    D

    A+B

    E

    A+B+C


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    小王调查某县矿厂时,其职业病的患病率低于省属同类的某矿业公司分析断面调查的患病率资料时,应结合()
    A

    发病率

    B

    治愈率

    C

    存活率

    D

    A+B

    E

    A+B+C


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    我国1982年和1993年2次精神病流行病学调查,关于精神分裂症的调查结果,以下错误的是()
    A

    城市患病率低于农村

    B

    经济水平高者患病率低

    C

    男性患病率低于女性

    D

    男性初发年龄低于女性

    E

    1993年的城乡患病率均高于1982年


    正确答案: A
    解析: 我国1982年和1993年2次精神病流行病学调查,结果为:城市患病率高于农村,同时发现,无论城乡,精神分裂症的患病率均与家庭经济水平呈负相关。

  • 第13题:

    小王在某期货公司开户进行期货交易,在交易一段时间后,小王发现该公司早已被依法撤销期货经纪业务资格,遂向法院主张其与公司签订的期货经纪合同无效,要求返还其投资的资金。法院经调查后确认,该期货公司已按小王的指令入市交易。下列说法正确的是( )。

    A、期货经纪合同有效,小王承担交易结果,公司无需返还资金
    B、期货经纪合同有效,小王承担交易结果,但公司应返还小王佣金
    C、期货经纪合同无效,小王不需要承担交易结果,公司返还小王全部投资
    D、期货经纪合同无效,小王需要承担交易结果,但公司应返还小王佣金

    答案:D
    解析:
    《最高人民法院关于审理期货纠纷案件若干问题的规定》第十五条规定,不具有主体资格的经营机构因从事期货经纪业务而导致期货经纪合同无效,该机构按客户的交易指令入市交易的,收取的佣金应当返还给客户,交易结果由客户承担。

  • 第14题:

    某县环保局的环境监察人员在对某冶炼厂的除尘设施进行检查时,发现该厂部分除尘设施停运,于是委托监测部门对其进行监督监测,结果粉尘排放严重超标。县环保局对该厂依法责令其重新恢复使用除尘设施,并处罚款。该厂接受处罚并重新启用了除尘设施。10天以后,县监测部门再次对该厂监测发现其粉尘仍然超标2.5倍,县环保局对该厂应如何处理?


    正确答案: (1)、根据《中华人民共和国大气污染防治法》第48条对其处以1—10万元罚款。
    (2)、报请县级人民政府对其进行限期治理。

  • 第15题:

    小王调查某县矿厂时,其职业病的患病率低于省属同类的某矿业公司。分析断面调查的患病率资料时,应结合()。

    • A、发病率
    • B、治愈率
    • C、存活率
    • D、A+B
    • E、A+B+C

    正确答案:E

  • 第16题:

    小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置,重新编写职位说明书。为此,小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的工作计划,该计划说明了此次工作分析的目的、开展工作分析的主体、收集信息的类型、具体的实施时间以及所需的费用。该计划得到领导同意后,小王组织实施了公司的工作分析。小王首先全面了解了工作相关的背景信息,然后选取了典型职位进行分析,在取得经验后,对公司所有职位进行全面分析;在此基础上,小王编写了所有职位的工作描述和任职资格,在任职资格中,还详细界定了任职资格者的教育程度、培训、知识、工作技能和心理品质的要求。 小王提出的工作分析计划还应包括( )。

    • A、工作分析的方法 
    • B、工作分析的理论 
    • C、工作分析的预测结果 
    • D、工作分析结果的应用

    正确答案:A,C,D

  • 第17题:

    配伍题
    调查某人群免疫水平时,各年龄组按比例抽样采血测抗体属于()。|某县为一肝癌高发区,在该县随机调查一个乡进行肝癌死亡回顾性调查属于()。|从某市若干个工厂中随机调查一个,在该厂再按不同工种抽一定比例的工人进行某病患病率的调查,这属于()。
    A

    单纯随机抽样

    B

    分层抽样

    C

    整群抽样

    D

    多级抽样

    E

    系统抽样


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。 在该厂的生产车间,小李和小王在列一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是( )。
    A

    计时工资制

    B

    计件工资制

    C

    效率工资制

    D

    职能工资制


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    ~简要说明该厂在编制应急救援预案时,风险分析环节应提供的结果。

    正确答案:
    解析:

  • 第20题:

    问答题
    简要说明该厂在编制应急救援预案时,危险分析应提供的结果。

    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    小王在某期货公司开户进行期货交易,在交易一段时间后,小王发现该公司早已被依法撤销期货经纪业务资格,遂向法院主张其与公司签订的期货经济合同无效,要求返还其投资的资金,法院经调查确认后,该期货公司已接小王的指令入市交易,下列説法正确的是()。
    A

    期货经纪合同无效,小王需承担交易结果,但公司应返还小王佣金

    B

    期货经纪合同有效,小王需承担交易结果,但公司应返还小王佣金

    C

    期货经济合同有效,小王需承担交易结果,公司无需返还资金

    D

    期货经纪合同无效,小王不需承担交易结果,公司应返还小王全部投资


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    王某在某选矿厂一线工作了3年,经诊断患有尘肺病,但该选矿厂一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》,下列关于职业病患者相关权益的说法中,正确的是( )。
    A

    王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助

    B

    该选矿厂应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴

    C

    该选矿厂可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿

    D

    王某的医疗和生活保障由该选矿厂承担


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    咨询公司在为其工厂进行员工培训咨询时发现:5年来,培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置,但每年设置的课程几乎没有变化。咨询公司应为该厂设计以(  )为主的培训需求分析方法。
    A

    问卷调查法

    B

    素质模型分析法

    C

    资料分析法

    D

    访谈法


    正确答案: C
    解析: 素质模型强调了培训的“岗位绩效导向”,该工厂培训主管对培训的内容一直保持不变,这样就无法对这些岗位上的员工现有的素质和能力特点、知识水平等进行评价,无法发现其不足,若针对这些不足设计课程,可以保证培训有的放矢,有利于提升关键员工和经理们的能力素质,提高员工的绩效。