更多“在人力资源战略实施的( )模式中,战略的制定与实施过程是自下而上的过程。 ”相关问题
  • 第1题:

    现代企业的生存与发展过程,实际上是()的不断循环过程。

    A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”
    B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
    C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
    D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    战略管理过程的主要程序依次为()

    • A、战略分析、战略实施、战略控制
    • B、战略制定、战略控制、战略实施
    • C、战略制定、信息反馈、战略实施
    • D、战略制定、战略实施、战略控制

    正确答案:A

  • 第3题:

    战略管理过程包括两个方面,下列描述正确的是()。

    • A、战略管理主要是指战略选择和战略制定的过程
    • B、战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程
    • C、战略管理主要是指战略实施和战略分析的过程
    • D、战略管理主要是指战略选择和战略分析的过程

    正确答案:B

  • 第4题:

    在人力资源战略实施的()模式中,高层应激励下层官吏者创造性的制定和实施战略。

    • A、增长型
    • B、变革型
    • C、合作型
    • D、文化型

    正确答案:A

  • 第5题:

    我国的公共部门战略实施存在哪些问题()

    • A、战略实施过程与实施目标脱节
    • B、资源配置的不合理性与战略监控缺乏科学性
    • C、实施过程中缺乏相应的制定保证
    • D、组织结构的设计与战略不相匹配

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段,因此它比战略的制定更加重要,战略实施的阶段主要有:战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和()。


    正确答案:战略的控制与评估

  • 第7题:

    ()人力资本战略的制定和实施过程是自下而上的。

    • A、指令型
    • B、变革型
    • C、合作型
    • D、增长型

    正确答案:D

  • 第8题:

    战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中所采用的手段。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    现代企业的生存与发展过程,实际上是“(  )”循环。
    A

    制定战略—实施战略—实现战略目标—反馈结果

    B

    制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略

    C

    制定战略—战略控制—实现战略目标—制定新战略

    D

    制定战略—实施战略—反馈实施结果—制定新战略


    正确答案: C
    解析:
    现代企业的生存与发展过程,实际上是“制定战略—实施战略—实现战略目标一制定新战略”的循环。当企业决策层认识到制定总体发展战略的重要性时,如何根据企业的实际环境来制定、实施战略,就成为企业决策者首先面对并要认真解决好的一个极其重要的问题。

  • 第10题:

    单选题
    战略实施是企业进行战略设计的重要步骤,只有对制定的战略目标进行执行,战略目标的制定才有意义。在战略实施过程中,大致有以下哪几种模式?() Ⅰ、指挥型 Ⅱ、变革型 Ⅲ、合作型 Ⅳ、文化型 Ⅴ、增长型
    A

    B

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

    C

    Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ


    正确答案: B
    解析: 答案D正确。指挥型模式的特点是企业最高领导者考虑的是制定一个最佳战略。在实践中,企业领导者或者自己制定战略,或者指示计划人员去制定战略。一旦制定出战略,企业领导者不靠发布各种命令强制下属人员去执行。变革型模式的特点是企业领导者重视如何实施战略。合作型模式的特点是企业最高领导者所重视的是怎样使高层管理人员从战略实施一开始就承担起自己的责任。文化型模式的特点是企业领导者着重考虑的是如何使整个企业的员工都保证战略的实施。为此,企业领导者要运用企业文化手段,通过培训、宣伟等方式,在员工中树立想相应的战略观念,建立起相应的价值观和行为准则,使所有成员在共同的文化基础上从事战略的实施活动。增长型模式的特点是企业的领导者所考虑的重点是如何激励管理人员去执行完善的战略,也就是充分发挥下层管理人员制定和实施战略的积极性和创造性,为企业增加效益而奋斗。

  • 第11题:

    单选题
    企业的管理过程包括()
    A

    战略规划、战略制定与选择、战略实施

    B

    战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制

    C

    战略规划、战略设计、战略实施

    D

    战略分析、战略设计、战略实施与控制


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段,因此它比战略的制定更加重要,战略实施的阶段主要有:战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和()。

    正确答案: 战略的控制与评估
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在战略实施过程中,企业总经理鼓励中下层管理者制定与实施自己战略模式的是以下哪种类型?

    A.指挥型
    B.文化型
    C.合作型
    D.增长型

    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    战略管理的一般过程主要包括()

    • A、战略分析、战略制定与实施、战略选择与控制
    • B、战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制
    • C、战略分析与选择、战略实施与控制、战略评价与反馈
    • D、战略分析与选择、战略评价与选择、战略实施与控制

    正确答案:B

  • 第15题:

    企业的管理过程包括()

    • A、战略规划、战略制定与选择、战略实施
    • B、战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制
    • C、战略规划、战略设计、战略实施
    • D、战略分析、战略设计、战略实施与控制

    正确答案:B

  • 第16题:

    战略实施是企业进行战略设计的重要步骤,只有对制定的战略目标进行执行,战略目标的制定才有意义。在战略实施过程中,大致有以下哪几种模式?() Ⅰ、指挥型 Ⅱ、变革型 Ⅲ、合作型 Ⅳ、文化型 Ⅴ、增长型

    • A、Ⅰ
    • B、Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
    • C、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
    • D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

    正确答案:D

  • 第17题:

    战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中采用的手段,以下不属于战略实施模式的是()。

    • A、指挥型
    • B、权变型
    • C、合作型
    • D、变革型

    正确答案:B

  • 第18题:

    在人力资源战略实施的()模式中,高层应激励下层管理者创造性地制定和实施战略。

    • A、增长型
    • B、变革型
    • C、合作型
    • D、文化型

    正确答案:A

  • 第19题:

    战略衡量指在制定和选择战略的时候,以及在战略实施过程中,对人力资源管理战略进行衡量与评价()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    单选题
    现代企业的生存与发展过程,实际是“( )”循环。
    A

    制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略

    B

    制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略

    C

    制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略

    D

    制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    战略管理过程的主要程序依次为(  )。
    A

    战略制定、战略控制、战略实施

    B

    战略制定、信息反馈、战略实施

    C

    战略制定、战略实施、战略控制

    D

    战略分析、战略实施、战略控制


    正确答案: C
    解析:
    战略管理是由战略制定、战略实施和战略控制三个基本步骤组成的相互联系、相互制约的一个动态过程。

  • 第22题:

    单选题
    战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过程中采用的手段,以下不属于战略实施模式的是()。
    A

    指挥型

    B

    权变型

    C

    合作型

    D

    变革型


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    战略管理过程包括两个方面,下列描述正确的是()。
    A

    战略管理主要是指战略选择和战略制定的过程

    B

    战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程

    C

    战略管理主要是指战略实施和战略分析的过程

    D

    战略管理主要是指战略选择和战略分析的过程


    正确答案: B
    解析: 暂无解析