员工手册的内容包括（ ）。 A.概括介绍本公司 B.企业文化 C.组织结构 D.部门职责 E.政策规定

题目
员工手册的内容包括（ ）。
A.概括介绍本公司 B.企业文化 C.组织结构 D.部门职责
E.政策规定

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1.加盟手册的制定中的经营规范包括()A营业时间B交易方式C员工安排D员工仪表要求

2.下列关于《员工手册》的说法正确的是()。A:《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范 B:《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分 C:《员工手册》在本单位内施行后，应当通过民主程序向劳动者公示 D:用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理

3.研究者手册包括哪些内容？

4.在编制员工安全行为规范手册时,要注意()。A.采用图文并茂形式，内容应通俗易懂、便于理解B.手册分为多个分册，根据现场工种的不同，每个工种设计一册C.手册内容贴近现场实际安全工作要求，侧重实践，突出重点D.手册内容要理论化，系统化，多采用专业名词来提高内容的水平

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  • 第1题：

    什么是质量手册？质量手册至少要包括哪几个方面的内容？


    正确答案: 质量手册是规定组织质量管理体系的文件。
    ⑴质量手册可以涉及一个组织的全部活动或部分活动。手册的标题和范围反映其应有的领城。
    ⑵质量手册通常至少应包括或涉及以下方面：
    ①质量方针；
    ②影响质量的管理、执行、验证或评审工作的人员职责、权限和相互关系；
    ③质量体系程序和说明；
    ④关于手册评审、修改和控制的规定。
    ⑶为了适应组织的规模和复杂程度，质量手册在其详略程度和形式方面可以不同。

  • 第2题：

    员工手册的内容主要包含哪些部分？


    正确答案: 1）总则
    2）招聘制度
    3）培训制度
    4）劳动合同管理制度
    5）薪酬福利制度
    6）绩效考核制度
    7）考勤与休假制度
    8）奖惩制度
    9）劳动安全卫生与保护制度
    10）劳动争议制度
    11）利益着装规范

  • 第3题：

    公司员工行为规范包括员工手册、三个新“十条“、（）三部分。


    正确答案:基本礼仪

  • 第4题：

    简述员工手册应包含的内容。


    正确答案: （1）公司概况；
    （2）企业文化；
    （3）组织结构；
    （4）部门职责；
    （5）政策规定；
    （6）行为规范。

  • 第5题：

    关于用户手册编写内容，下列描述错误的是（）。

    • A、用户手册编写中的软件性能主要包括数据精度、时间特性和灵活性
    • B、用户手册中的使用说明主要指软件运行的配置要求
    • C、用户手册的编写内容共有九个部分组成
    • D、用户手册的编写内容中运行环境包括硬件环境和支持软件

    正确答案:B

  • 第6题：

    编制员工手册时，切忌（）

    • A、内容贪多求全
    • B、口气亲切
    • C、内容及时更新
    • D、印刷精美

    正确答案:A

  • 第7题：

    《员工手册》的内容包括企业概况、组织结构、部门职责、行为规范和（）。

    • A、岗位制度
    • B、职位分析
    • C、管理制度
    • D、岗位描述

    正确答案:C

  • 第8题：

    《扶贫手册》包括哪些内容？


    正确答案: 对识别出的贫困户要登记《扶贫手册》，《扶贫手册》包括家庭基本情况、致贫原因、帮扶责任人、帮扶计划、帮扶措施和帮扶成效等六个方面内容。

  • 第9题：

    多选题
    员工手册的内容应包括（）
    A

    行为规范

    B

    部门职责

    C

    公司概况

    D

    企业文化

    E

    政策规定


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    编制员工手册时，切忌（）
    A

    内容贪多求全

    B

    口气亲切

    C

    内容及时更新

    D

    印刷精美


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    员工手册的内容主要包含哪些部分？

    正确答案： 1）总则
    2）招聘制度
    3）培训制度
    4）劳动合同管理制度
    5）薪酬福利制度
    6）绩效考核制度
    7）考勤与休假制度
    8）奖惩制度
    9）劳动安全卫生与保护制度
    10）劳动争议制度
    11）利益着装规范
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列各项关于《员工手册》的说法正确的是（）。
    A

    《员工手册》编写过程中，应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范

    B

    《员工手册》的制订权是法律赋予工会权利的重要组成部分

    C

    《员工手册》在本单位内施行后，应当通过民主程序向劳动者公示

    D

    用人单位依据《员工手册》对劳动者进行的管理不包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理


    正确答案： A
    解析： B项，《员工手册》的制订权是法律赋予企业的用人权的重要组成部分；C项，《员工手册》应当在通过民主程序制定并向劳动者公示后，在本单位内颁布施行，否则将失去其法律效力；D项，用人单位可以依据法律法规制定的《员工手册》对劳动者进行管理，包括对劳动者违纪违法行为予以依法处理。

  • 第13题：

    水源手册应包括哪些内容？


    正确答案: 1、消防中队责任区消防供水图；
    2、目录；
    3、水源分区图。

  • 第14题：

    企业管理实践中，《员工手册》的内容一般包括（）。

    • A、企业文化
    • B、企业章程
    • C、员工行为规范
    • D、与劳动者有关的规章制度

    正确答案:A,C

  • 第15题：

    员工手册的内容应包括（）

    • A、行为规范
    • B、部门职责
    • C、公司概况
    • D、企业文化
    • E、政策规定

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    宣传手册的内容通常包括什么？


    正确答案: 宣传手册的内容通常包括目的地情况的简介，旅行的日程安排，住宿与餐饮，设施状况，价格，交通工具的安排，健康要求，保险以及旅游纠纷的仲裁等。

  • 第17题：

    《孕产妇保健手册》包括哪些内容？


    正确答案:包括孕产妇的基本信息、既往史、家族史、个人史及一般的体检，包括妇科检查和血常规、尿常规、血型、肝功能、肾功能、乙型肝炎检查，有条件的地区还可以进行血糖、阴道分泌物、梅毒血清学试验、艾滋病（HIV）抗体检测等实验室检查。

  • 第18题：

    员工手册的内容


    正确答案: 其主要内容有：
    首先，以总则形式说明高尔夫球会的性质、规模、设备、层次、经营管理的基本思想和宗旨及高尔夫球会精神等，并提出员工的权利、工作条件、发展的可能、工作前途，以明确高尔夫球会与员工的关系。
    其次，明确高尔夫球会组织原则、管理人员的聘任等组织管理内容。
    第三，根据我国劳动合同法，规定员工性质类别、招聘和录用、人员培训进修、终止聘用、工作时间、工作餐、工资、工作调动、退休等。
    第四，明确了职工福利，包括带薪假期、休假制度、医疗保健及其他福利制度等。
    第五，明确员工行为规范，包括个人卫生标准、仪容仪表、纪律要求、高尔夫球会礼仪、保安检查、工作名牌、工作服、考勤、投诉、用餐制度、使用电话、安全、防火规定等。
    六、明确奖惩登记、奖惩权限与实施细则。

  • 第19题：

    在编制员工安全行为规范手册时，要注意（）。

    • A、采用图文并茂形式，内容应通俗易懂、便于理解
    • B、手册分为多个分册，根据现场工种的不同，每个工种设计一册
    • C、手册内容贴近现场实际安全工作要求，侧重实践，突出重点
    • D、手册内容要理论化，系统化，多采用专业名词来提高内容的水平

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    组织管理规范中，员工应知晓的内容有（）。

    • A、领导成员分工情况
    • B、本岗位职责
    • C、与本岗位相关的制度及工作流程
    • D、《员工手册》内容

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    问答题
    简述员工手册应包含的内容。

    正确答案： （1）公司概况；
    （2）企业文化；
    （3）组织结构；
    （4）部门职责；
    （5）政策规定；
    （6）行为规范。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    什么是质量手册？质量手册至少要包括哪几个方面的内容？

    正确答案： 质量手册是规定组织质量管理体系的文件。
    ⑴质量手册可以涉及一个组织的全部活动或部分活动。手册的标题和范围反映其应有的领城。
    ⑵质量手册通常至少应包括或涉及以下方面：
    ①质量方针；
    ②影响质量的管理、执行、验证或评审工作的人员职责、权限和相互关系；
    ③质量体系程序和说明；
    ④关于手册评审、修改和控制的规定。
    ⑶为了适应组织的规模和复杂程度，质量手册在其详略程度和形式方面可以不同。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    宣传手册的内容通常包括什么？

    正确答案： 宣传手册的内容通常包括目的地情况的简介，旅行的日程安排，住宿与餐饮，设施状况，价格，交通工具的安排，健康要求，保险以及旅游纠纷的仲裁等。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    企业管理实践中，《员工手册》的内容一般包括（）。
    A

    企业文化

    B

    企业章程

    C

    员工行为规范

    D

    与劳动者有关的规章制度


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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