（)是新酬战略制定的第一步。A.制定薪酬制度体系 B.组建薪酬战略委员会 C.对薪酬战略内涵进行分析 D.对薪酬战略的关键内容进行决策

题目
（)是新酬战略制定的第一步。

A.制定薪酬制度体系
B.组建薪酬战略委员会
C.对薪酬战略内涵进行分析
D.对薪酬战略的关键内容进行决策
相似考题

1.企业实施电子商务的第一步是()。A.明确愿景B.制定战略C.选择策略D.电子商务组织实施

2.（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查 B.做出薪酬决策 C.制定薪酬制度体系 D.对薪酬战略内涵进行分析

3.（ ）是制定薪酬战略的第一步。A．薪酬调查 B．做出薪酬决策 C．制定薪酬制度体系 D．评价整体性薪酬战略的内涵

4.人力资源管理的职能包括()。A:人力资源规划 B:企业战略制定 C:招聘和选拔 D:酬薪、福利与考核 E:员工关系和劳资关系

更多“（)是新酬战略制定的第一步。”相关问题

  • 第1题：

    企业实施电子商务的运作的第一步是( )。

    A.制定战略
    B.选择策略
    C.系统设计与开发
    D.明确愿景

    答案：D
    解析：
    本题的考点为企业实施电子商务的运作步骤，其首要步骤是明确愿景，故选D。企业实施电子商务的运作步骤为：明确愿景，制定战略，选择策略，系统设计与开发，电子商务组织实施。

  • 第2题：

    开展客户关系管理的第一步是。（）

    A对业务流程进行再造

    BCRM软件选择

    C制定企业CRM战略

    D组建CRM团队


    C
    略

  • 第3题：

    企业战略制定的第一步是（）。

    • A、确实企业愿景、使命与战略目标
    • B、评价和选择战略方案
    • C、分析外部环境，评估自身的能力
    • D、准备战略方案

    正确答案:A

  • 第4题：

    制定人力资源开发战略的第一步是（）

    • A、战略分析
    • B、战略制定
    • C、环境分析
    • D、环境评价

    正确答案:C

  • 第5题：

    战略制定的第一步是（）。

    • A、环境与资源分析
    • B、企业使命陈述
    • C、确定战略目标
    • D、进行战略决策

    正确答案:B

  • 第6题：

    组合管理的第一步是设定组合的战略，这个战略是投资战略。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    建立战略合作关系的第一步是（）

    • A、明确战略关系对企业的必要性；
    • B、制定选择标准；
    • C、评价合作伙伴；
    • D、选择合作伙伴

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    企业战略制定的第一步是()。
    A

    确实企业愿景、使命与战略目标

    B

    评价和选择战略方案

    C

    分析外部环境，评估自身的能力

    D

    准备战略方案


    正确答案： A
    解析： 企业战略制定的第一步是确实企业愿景、使命与战略目标。

  • 第9题：

    单选题
    旅游市场营销战略制定的第一步是（）。
    A

    确定旅游产品营销计划目标

    B

    营销战略的监督与控制

    C

    收集和分析市场营销信息


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    制定人力资源战略的第一步是（）
    A

    识别关键问题

    B

    选择人力资源战略模式

    C

    环境分析

    D

    选择最终战略方案


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）
    A

    环境分析

    B

    识别关键问题

    C

    选择合适的人力资源战略模式

    D

    拟定备选方案


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    制定人力资源开发战略的第一步是（）
    A

    战略分析

    B

    战略制定

    C

    环境分析

    D

    环境评价


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    成本规划是进行成本管理的第一步，主要是指成本管理的战略制定。()


    答案：对
    解析：
    成本规划是进行成本管理的第一步，主要是指成本管理的战略制定。它从总体上规划成本管理工作，并为具体的成本管理提供战略思路和总体要求。

  • 第14题：

    制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    制定人力资源战略的基本过程与其他职能战略的基本步骤类似，制定人力资源战略的第一步是（）

    • A、环境分析
    • B、识别关键问题
    • C、选择合适的人力资源战略模式
    • D、拟定备选方案

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业的最高管理层在制定业务投资组合计划时，首要的任务是（）。

    • A、制定新业务计划
    • B、划分战略业务单位
    • C、评价战略业务单位
    • D、选择战略业务单位

    正确答案:B

  • 第17题：

    战略计划过程是企业及其各业务单位为生存和发展而制定长期总战略所采取的一系列重大步骤。企业制定战略计划过程的第一步是（）。

    • A、安排业务组合
    • B、制定新任务计划
    • C、规定企业任务
    • D、确定企业目标

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是制定策略战略的第一步。

    • A、薪酬调查
    • B、做出薪酬决策
    • C、制定薪酬制度体系
    • D、对薪酬战略内涵进行分析

    正确答案:D

  • 第19题：

    旅游市场营销战略制定的第一步是（）。

    • A、确定旅游产品营销计划目标
    • B、营销战略的监督与控制
    • C、收集和分析市场营销信息

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    企业的最高管理层在制定业务投资组合计划时，首要的任务是（）。
    A

    制定新业务计划

    B

    划分战略业务单位

    C

    评价战略业务单位

    D

    选择战略业务单位


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是制定策略战略的第一步。
    A

    薪酬调查

    B

    做出薪酬决策

    C

    制定薪酬制度体系

    D

    对薪酬战略内涵进行分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    汽车制造商在确定目标之前，需要考虑市场的需求以及包括企业技术能力在内的资源问题，才能制定出一个具体且合乎现实的目标。这表明战略管理流程的第一步是（　）
    A

    战略目标

    B

    战略实施

    C

    战略分析

    D

    战略制定


    正确答案： D
    解析： 一般来说，战略管理流程包括公司战略的三个核心领域：战略分析、战略制定和战略实施。战略分析是整个战略管理流程的起点，对于企业制定何种战略具有至关重要的作用。必须要在环境和竞争资源的背景下制定目标。 [该题针对“战略管理的流程”知识点进行考核]

  • 第23题：

    判断题
    制定企业总体战略不是制定渠道战略流程的第一步。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容