迫使企业减少人力资源的使用量的原因是（ ）。 A.产品质量低下 B.产品、服务市场需求萎缩 C.劳动力市场要求工资过高时 D.高校的大规模扩招

题目
迫使企业减少人力资源的使用量的原因是（ ）。
A.产品质量低下 B.产品、服务市场需求萎缩
C.劳动力市场要求工资过高时 D.高校的大规模扩招

相似考题

1.当某种人力资源价格上涨时,企业对该种人力资源的需求就会受到抑制,招聘活动就会减少()此题为判断题(对，错)。

2.资本节约型技术进步会使（）A.资本使用量减少B.劳动使用量减少C.资本一劳动的比例下降D.劳动一资本的比例下降

3.造成塑包膜上、下镂空尺寸不均匀的主要原因是（）。A、塑膜使用量过长B、塑膜使用量过短C、搭膜不整齐D、塑膜有孔洞

4.政府介入和法律规定开始在各个方面影响就业，迫使企业规范人力资源管理工作。这是国外人力资源管理发展的()阶段。A、档案管理阶段B、政府职责阶段C、组织职责阶段D、科学阶段

参考答案和解析
答案：B
解析：
更多“迫使企业减少人力资源的使用量的原因是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    计价器的日常维护应注意，要尽量减少计价器的使用量


    正确答案:错误

  • 第2题：

    政治风险的不利影响主要表现在：它们可以征用或迫使撤回部分外国直接投资的方式影响资产的（），还可以通过限制外国企业的经营活动而最终减少外国企业的（）。


    正确答案:所有权；收益

  • 第3题：

    测土配方施肥能（）化肥的使用量。

    • A、增加
    • B、减少

    正确答案:A

  • 第4题：

    中央银行若提高再贴现率，将（）。

    • A、迫使商业银行降低贷款利率
    • B、迫使商业银行提高贷款利率
    • C、迫使企业增加贷款
    • D、迫使企业增加存款

    正确答案:B

  • 第5题：

    资本节约型技术进步会使（）

    • A、资本使用量减少
    • B、劳动使用量减少
    • C、资本一劳动的比例下降
    • D、劳动一资本的比例下降

    正确答案:C

  • 第6题：

    为应对棉花价格上涨，不少纺织企业在生产过程中，在主动减少棉纺织品的使用量的同时，增加了粘胶纤维、涤纶纤维的使用量。这主要说明价格的变动会促使企业（）

    • A、调节产量
    • B、提高产品质量
    • C、调节生产要素的投入
    • D、降低生产成本

    正确答案:C

  • 第7题：

    人力资源预测的内容包括（）。

    • A、企业人力资源需求预测
    • B、企业人力资源供给预测
    • C、企业人力资源结构预测
    • D、企业特种人力资源预测
    • E、企业人力资源存量与增量预测

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    在规模报酬不变阶段，若劳动的使用量增加5%，而资本的使用量不变，则（）

    • A、产出增加5%
    • B、产出减少5%
    • C、产出的增加少于5%
    • D、产出的增加大于5%

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    如果社会对某个企业产品的需求量增加，企业人力资源需求就会（）。
    A

    不变

    B

    增加

    C

    减少

    D

    不能确定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    政府介入和法律规定开始在各个方面影响就业，迫使企业规范人力资源管理工作。这是国外人力资源管理发展的（）阶段。
    A

    档案管理阶段

    B

    政府职责阶段

    C

    组织职责阶段

    D

    科学阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业能否获取充沛人力资源补充的关键原因是（）
    A

    企业自身对人力资源的吸引力

    B

    企业所在地区的人力资源状况

    C

    企业所在地区对人力资源的吸引程度

    D

    企业的文化建设，薪酬体系、发展前景以及企业与员工个人发展目标的统一等


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业进行人力资源外包的主要原因是（）。
    A

    为了节省费用

    B

    聚焦于战略和核心业务

    C

    为了提高人力资源工作的效果

    D

    维护企业形象

    E

    临时性措施


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    造成塑包膜过松的主要原因是（）。

    • A、塑膜使用量过长
    • B、塑膜使用量过短
    • C、烘箱温度过低
    • D、烘箱温度过高

    正确答案:C

  • 第14题：

    企业能否获取充沛人力资源补充的关键原因是（）

    • A、企业自身对人力资源的吸引力
    • B、企业所在地区的人力资源状况
    • C、企业所在地区对人力资源的吸引程度
    • D、企业的文化建设，薪酬体系、发展前景以及企业与员工个人发展目标的统一等

    正确答案:A

  • 第15题：

    测土配方施肥能减少化肥的使用量。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    如果某企业增加1单位劳动使用量能够减少3单位资本使用量，而仍生产同样多的产出量，则L对K的MRTS为（）。

    • A、-3
    • B、-6
    • C、-1/3
    • D、-1

    正确答案:A

  • 第17题：

    为了减少农药的使用量，减轻环境污染，在育种中应重视培育（）品种。


    正确答案:抗病性品种

  • 第18题：

    如果社会对某个企业产品的需求量增加，企业人力资源需求就会（）。

    • A、不变
    • B、增加
    • C、减少
    • D、不能确定

    正确答案:B

  • 第19题：

    （）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。

    • A、企业人力资源预测
    • B、企业人力资源分析
    • C、人力资源规划
    • D、企业人力资源管理

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    如果某企业增加1单位劳动使用量能够减少3单位资本使用量，而仍生产同样多的产出量，则L对K的MRTS为（）。
    A

    -3

    B

    -6

    C

    -1/3

    D

    -1


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    中央银行若提高再贴现率，将（）。
    A

    迫使商业银行降低贷款利率

    B

    迫使商业银行提高贷款利率

    C

    迫使企业增加贷款

    D

    迫使企业增加存款


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    资本节约型技术进步会使（）
    A

    资本使用量减少

    B

    劳动使用量减少

    C

    资本一劳动的比例下降

    D

    劳动一资本的比例下降


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    一次使用量是指周转材料在不重复使用时的一次使用量，供( )用。
    A

    施工企业成本核算

    B

    施工企业成本预测

    C

    施工企业组织施工

    D

    施工企业成本控制


    正确答案： D
    解析：

相关内容