第1题:
第2题:
从企业文化的结构来看,企业文化可以划分为()。
第3题:
从企业总体结构来看,部门的横向结构设计方法()。
第4题:
从设计学的角度来看,服装结构线主要分为:()等。
第5题:
某企业建立了生产、销售、人事等从基层到高层的MIS,这种MIS的结构为()
第6题:
从决策科学的角度来看,按照决策问题可形式化的程度,企业的决策问题可以分为()
第7题:
从企业总体结构来看,部门结构的横向设计方法不包括()。
第8题:
如果从企业的角度分析,物流企业的组织结构可以划分为()组织结构和()组织结构。
第9题:
物质文化
行为文化
制度文化
地域文化
精神文化
第10题:
职位设计
职权设计
横向设计
纵向设计
组织结构的协调
第11题:
变量测评法
自上而下法
业务流程法
自下而上法
第12题:
第13题:
第14题:
"知识经济从产业结构来看,可以分为()、()、()。
第15题:
从企业经营管理的角度来看,在企业经营活动中管理者所面临的决策问题可以分为:结构化问题、非结构化问题、()三种类型。
第16题:
从程序流程的角度来看,程序可以分为哪些结构?
第17题:
从结构静力体系来看,板桥可以分为()、()、连续板桥等三种。
第18题:
从组织工作内容来看,组织工作包括了()
第19题:
从用户角度来看,数据库系统可以分为()。
第20题:
按时序划分法
自上而下法
自下而上法
业务流程法
按地区划分法
第21题:
第22题:
职能结构
横向综合结构
总的综合结构
纵向综合结构
第23题: