工作压力的积极作用有（ ）。 A.分散注意力 B.使人提高忍受力 C.增强机体活力 D.提高应付能力 E.减少错误的发生

题目
工作压力的积极作用有（ ）。

A.分散注意力
B.使人提高忍受力
C.增强机体活力
D.提高应付能力
E.减少错误的发生
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1.简述工作压力可能产生的积极作用和消极作用。

2.家长的期望对子女的教育有什么影响？如何发挥期望的积极作用？

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4.压力表的量程选用与压力表的正常工作压力及最大工作压力有何关系？

参考答案和解析
答案：B,C,D,E
解析：
适度的压力水平可以使人集中注意力，提高忍受力，增强机体活力，减少错误的发生。压力可以说是机体对外界的一种调节的需要，而调节则往往意味着成长。当我们在压力情境下不断地学会应付的有效办法，就可以使我们的应付能力不断提高，工作效率也会随之上升。
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  • 第1题：

    工作压力对个体的积极作用是（）

    • A、动机增强
    • B、难以决定
    • C、绩效增加
    • D、绩效高峰
    • E、视要求为挑战

    正确答案:A,D,E

  • 第2题：

    旅游业对目的地的积极作用有哪些？


    正确答案: 经济：增加外汇收入，平衡国际收支；扩大内需，扩宽回笼货币渠道，促进经济健康运行；增加就业机会；平衡地区经济发展，缩小地区差别；改善投资环境；增加政府税收。
    文化：提高民族素质；推进和谐世界的构建；促进民族文化的保护和发展；推动科学技术的交流和发展。

  • 第3题：

    定势对问题的解决（）

    • A、有积极作用
    • B、有消极作用
    • C、无任何作用
    • D、有时有积极作用，有时有消极作用

    正确答案:D

  • 第4题：

    体育对学生智力发展有哪些积极作用？


    正确答案:体育对学生智力的发展有着积极的促进作用。具体表现在：
    （1）合理的体育活动可以激活脑细胞的功能，提高大脑皮层反应的灵活性。
    （2）根据高级神经活动的负诱导规律，运动中枢的兴奋可使思维、记忆中枢得到更完整的休息，从而很快地消除疲劳，恢复机体的工作力。
    （3）通过体育活动可以培养学生的观察力、感知能力、想象力、思维能力和记忆力，而这些都是学好文化科学知识所必需的生理、心理品质。
    （4）学校体育可以为智力的开发提供良好的物质基础。

  • 第5题：

    工作压力的积极作用有（　）。

    • A、使人集中注意力
    • B、使人提高忍受力
    • C、增强机体活力
    • D、提高应付能力
    • E、减少错误的发

    正确答案:A,B,E

  • 第6题：

    非正式组织有哪些积极作用？


    正确答案:一般而言，非正式组织具有以下积极作用：
    1、非正式组织增强了正式组织的有效性。
    2、非正式组织有利于成员的沟通。
    3、非正式组织对增强组织成员的工作满足感和稳定性起到了积极作用。
    4、非正式组织能帮助成员释放压力。
    5、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎。

  • 第7题：

    问答题
    投机的积极作用有哪些？

    正确答案： （1）平衡价格
    （2）保证流通性
    （3）分担价格波动的风险。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    旅游业对目的地的积极作用有哪些？

    正确答案： 经济：增加外汇收入，平衡国际收支；扩大内需，扩宽回笼货币渠道，促进经济健康运行；增加就业机会；平衡地区经济发展，缩小地区差别；改善投资环境；增加政府税收。
    文化：提高民族素质；推进和谐世界的构建；促进民族文化的保护和发展；推动科学技术的交流和发展。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    “善行义举榜”有何积极作用？

    正确答案： “善行义举榜”是弘扬人间真善美、传递社会正能量的良好平台，是推动社会主义核心价值观落细、落小、落实的有效抓手。近年来，宿迁在各社区和相关单位中广泛设立“善行义举榜”，通过让百姓身边的好人好事上榜，在全社会形成“人人做好事、好人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    市场细分对企业市场营销有何积极作用？

    正确答案： 市场细分被西方企业誉为具有创造性的新概念，对企业营销具有积极的意义和作用：
    ①有利于发现市场机会．市场细分可以帮助企业发现有吸引力的市场环境机会，充分发挥企业的资源条件，满足需求，获取良好的营销效益；
    ②有利于掌握目标市场的特点．通过市场细分，企业能准确分析和把握各细分市场的需求特征；
    ③有利于制定市场营销组合策略．最佳的营销组合只能是市场细分的结果；
    ④有利于提高企业的竞争能力．市场细分能帮助企业分清竞争者的优势和劣势，找到竞争取胜的关键和突破口．
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工作压力对个体的积极作用是（）
    A

    动机增强

    B

    难以决定

    C

    绩效增加

    D

    绩效高峰

    E

    视要求为挑战


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    定势对问题的解决（）
    A

    有积极作用

    B

    有消极作用

    C

    无任何作用

    D

    有时有积极作用，有时有消极作用


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    “善行义举榜”有何积极作用？


    正确答案:“善行义举榜”是弘扬人间真善美、传递社会正能量的良好平台，是推动社会主义核心价值观落细、落小、落实的有效抓手。近年来，宿迁在各社区和相关单位中广泛设立“善行义举榜”，通过让百姓身边的好人好事上榜，在全社会形成“人人做好事、好人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。

  • 第14题：

    我国现行社会保障制度的积极作用有哪些？


    正确答案:第一，稳定了人民生活，保护了劳动力再生产的顺利进行。
    第二，调动了人民群众生产的积极性，促进了生产的发展。
    第三，促进了社会主义精神文明建设，维护了社会安定，初步显示了社会主义制度的优越性。

  • 第15题：

    定势对问题的解决（）

    • A、有积极作用
    • B、有消极作用
    • C、无任何作用
    • D、有双向作用

    正确答案:D

  • 第16题：

    投机的积极作用有哪些？


    正确答案:（1）平衡价格
    （2）保证流通性
    （3）分担价格波动的风险。

  • 第17题：

    关于工作压力的行为反应，以下说法正确的有（）

    • A、工作压力对工作绩效既有消极作用也有积极作用，关键是压力是否在应对范围内
    • B、工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为最终导致了事故失误
    • C、工作压力影响工作满意度进而影响缺勤率和离职率的下降
    • D、工作压力大会导致工作关系紧张，工作-家庭冲突

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    为什么说负荷调节效应对系统运行有积极作用？


    正确答案: 系统中发生有功功率缺额而引起频率下降时，负荷调节效应的存在会使相应的负荷频率也跟着减小，从而对功率缺额起着自动补偿作用，系统才得以稳定在一个较低的频率上继续运行。否则，缺额得不到补偿，变成不再有新的有功功率平衡点，频率势必一直下降，系统必然瓦解。

  • 第19题：

    问答题
    体育锻炼对人体健康有何积极作用？

    正确答案： 促进心血管功能的改善；增强骨骼肌功能；延缓骨骼的衰老；预防疾病；控制体重。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    库存的积极作用和负面影响有哪些？

    正确答案： 积极作用：（1）缩短订货提前期；（2）维持生产的稳定；（3）防止缺货现象；（4）分摊订货费用；（5）对冲原材料价格波动
    负面影响：（1）资金积压；（2）增加产品和管理成本 ；（3）掩盖企业内部管理问题
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工作压力的积极作用有（　）。
    A

    使人集中注意力

    B

    使人提高忍受力

    C

    增强机体活力

    D

    提高应付能力

    E

    减少错误的发


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    我国现行社会保障制度的积极作用有哪些？

    正确答案： 第一，稳定了人民生活，保护了劳动力再生产的顺利进行。
    第二，调动了人民群众生产的积极性，促进了生产的发展。
    第三，促进了社会主义精神文明建设，维护了社会安定，初步显示了社会主义制度的优越性。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    非正式组织有哪些积极作用？

    正确答案： 一般而言，非正式组织具有以下积极作用：
    1、非正式组织增强了正式组织的有效性。
    2、非正式组织有利于成员的沟通。
    3、非正式组织对增强组织成员的工作满足感和稳定性起到了积极作用。
    4、非正式组织能帮助成员释放压力。
    5、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎。
    解析： 暂无解析

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