优化劳动环境因素主要包括( )。A:照明B:绿化C:色彩D:噪声E:温度

题目
优化劳动环境因素主要包括( )。

A:照明
B:绿化
C:色彩
D:噪声
E:温度
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1.简述劳动环境优化的主要内容。(考点：教材第103页)

2.营造劳动安全卫生制度环境主要包括（ ）。A．建立健全劳动安全卫生管理制度B．严格执行各项劳动安全卫生规程C．奖惩分明D．实现工作场所优化E．劳动组织优化

3.优化劳动环境的因素包括（ ）。A．照明B．绿化C．色彩D．噪声E．温度

4.环境优化机制的主要因素包括（ ）。A．工作报酬B．学习发展环境C．工作条件D．人际关系环境E．工作环境

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  • 第1题：

    优化劳动环境的因素主要包括（ ）。

    A．照明

    B．绿化

    C．色彩

    D．噪声

    E．温度


    正确答案：ABCDE
    为劳动者创造一个舒适安全且有效率的劳动环境，是管理者的一项重要工作内容。优化劳动环境涉及的范围很广，主要包括：照明与色彩、噪声、湿度与温度、绿化。

  • 第2题：

    优化劳动环境因素包括( )．

    A．照明

    B．绿化

    C．色彩

    D．噪声

    E．温度


    正确答案：ABCDE

  • 第3题：

    工作环境优化机制的主要因素不包括（）。
    A福利待遇
    B教育培训制度
    C工作条件
    D人际关系环境
    E工作环境


    答案：A,B
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，亦受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，工作环境优化机制主要有两大环境因素：（1）工作本身的条件与环境；（2）企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

  • 第4题：

    营造劳动安全卫生制度环境主要包括()。

    A:建立健全劳动安全卫生管理制度
    B:严格执行各项劳动安全卫生规程
    C:奖惩分明
    D:实现工作场所优化
    E:劳动组织优化

    答案：A,B,C
    解析：
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括：①建立健全劳动安全卫生管理制度，制度环境的营造是实现安全生产的保证；②严格执行各项劳动安全卫生规程，各项制度得到有效地执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为；③奖惩分明，严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

  • 第5题：

    ( )不仅能改善自然环境，还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。

    A: 噪声
    B: 温度
    C: 湿度
    D: 绿化

    答案：D
    解析：
    绿化不仅能改善工厂的自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。

  • 第6题：

    工作环境优化机制的主要环境因素包括( )。

    A: 福利待遇
    B: 教育培训制度
    C: 工作本身条件与环境
    D: 人际关系环境
    E: 工作环境

    答案：C,D
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

  • 第7题：

    环境优化机制的主要因素包括（）。

    • A、工作报酬
    • B、学习发展环境
    • C、工作条件
    • D、人际关系环境
    • E、工作环境

    正确答案:C,D,E

  • 第8题：

    劳动环境优化所涉及的因素包括（）

    • A、照明与色彩
    • B、噪声
    • C、温度和湿度
    • D、绿化
    • E、办公桌安排

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    优化劳动环境因素主要包括（）

    • A、照明
    • B、绿化
    • C、色彩
    • D、噪声
    • E、温度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    多选题
    优化劳动环境因素主要包括（）
    A

    照明

    B

    绿化

    C

    色彩

    D

    噪声

    E

    温度


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    优化劳动环境的因素主要包括（　　）。
    A

    照明

    B

    绿化

    C

    色彩

    D

    噪声

    E

    温度


    正确答案： D,B
    解析：
    为劳动者创造一个舒适安全且有效率的劳动环境，是管理者的一项重要工作内容。优化劳动环境涉及的范围很广、因素很多，主要包括：照明与色彩、噪声、湿度与温度、绿化。

  • 第12题：

    多选题
    劳动环境优化所涉及的因素包括（）
    A

    照明与色彩

    B

    噪声

    C

    温度和湿度

    D

    绿化

    E

    办公桌安排


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述企业劳动环境优化应考虑的因素包括哪些?(考点：教材第18页)


    正确答案：

  • 第14题：

    环境优化机制的主要因素包括（ ）。

    A.工作报酬
    B.工作条件
    C.学习发展环境
    D.人际关系环境
    E.工作环境 确认答案

    答案：B,D,E
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。②企业中的人际关系环境。优化工作环境可以提高工作条件和环境质量。因此，本题应该选BDE

  • 第15题：

    环境优化机制的主要因素包括（）。
    A学习发展环境 B工作条件 C人际关系环境 D工作环境


    答案：B,C,D
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。②企业中的人际关系环境。优化工作环境可以提高工作条件和环境质重。

  • 第16题：

    劳动环境优化所涉及的因素包括（　　）

    A.照明与色彩
    B.噪声
    C.温度和湿度
    D.绿化
    E.办公桌安排

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动环境优化涉及以下因素：照明与色彩；噪声；温度和湿度；绿化。

  • 第17题：

    优化劳动环境因素主要包括（　　）。

    A.照明
    B.绿化
    C.色彩
    D.噪声
    E.温度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动环境优化：照明与色彩、噪声、温度和湿度、绿化。

  • 第18题：

    优化劳动环境的因素主要包括()。

    A:照明
    B:绿化
    C:色彩
    D:噪声
    E:温度

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    为劳动者创造一个舒适安全且有效率的劳动环境，是管理者的一项重要工作内容。优化劳动环境涉及的范围很广、因素很多，主要包括：照明与色彩、噪声、湿度与温度、绿化。

  • 第19题：

    工作环境优化机制的主要因素包括（　）。

    • A、福利待遇
    • B、教育培训制度
    • C、工作条件
    • D、人际关系环境
    • E、工作环境

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    对劳动者不良的主要物理环境因素是（）。对劳动者不良的主要化学环境因素是（）。


    正确答案:异常温度和湿度；毒气

  • 第21题：

    （）能为劳动环境中各种因素的优化起辅助作用。

    • A、照明
    • B、温度
    • C、湿度
    • D、绿化

    正确答案:D

  • 第22题：

    多选题
    环境优化机制的主要因素包括（）。
    A

    工作报酬

    B

    学习发展环境

    C

    工作条件

    D

    人际关系环境

    E

    工作环境


    正确答案： B,A
    解析： 人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。②企业中的人际关系环境。优化工作环境可以提高工作条件和环境质量。

  • 第23题：

    多选题
    工作环境优化机制的主要环境因素包括（　　）。
    A

    福利待遇

    B

    教育培训制度

    C

    工作本身条件与环境

    D

    人际关系环境

    E

    工作环境


    正确答案： B,C
    解析：
    人的积极性、创造性的发挥，人的全面发展，受到环境的重要影响与制约。对于企业员工而言，主要有两大环境因素：①工作本身的条件与环境；②企业中的人际关系环境。工作条件和环境直接影响人的心境、情绪。优化工作环境，即可提高工作条件和环境质量。

  • 第24题：

    多选题
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括（　　）。
    A

    建立健全劳动安全卫生管理制度

    B

    严格执行各项劳动安全卫生规程

    C

    奖惩分明

    D

    实现工作场所优化

    E

    劳动组织优化


    正确答案： C,E
    解析：
    营造劳动安全卫生制度环境主要包括：①建立健全劳动安全卫生管理制度，制度环境的营造是实现安全生产的保证；②严格执行各项劳动安全卫生规程，各项制度得到有效地执行，并将各项规程转化为员工的自觉行为；③奖惩分明，严格执行相关制度规范的应当奖励，违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合，克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。

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