下面属于法律渊源的有（　　）。A.正式解释 B.劳动法律 C.地方性劳动法规 D.劳动规章 E.国务院劳动行政法规

题目
下面属于法律渊源的有（　　）。

A.正式解释
B.劳动法律
C.地方性劳动法规
D.劳动规章
E.国务院劳动行政法规
相似考题

1.下列属于我国法律渊源的有( )。A、国际条约B、自治条例C、单行条例D、宪法

2.下面不属于当代中国社会主义法律的基本渊源的是（）。A.政策B.法规C.国家法规D.判例

3.侵权行为法的渊源有哪些？（）A.宪法渊源B.民法渊源C.其他法律渊源D.司法解释渊源E.行政规章渊源

4.下面属于法律渊源的有（ ）。A．正式解释B．劳动法律C．地方性劳动法规D．劳动规章E．国务院劳动行政法规

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  • 第1题：

    下列属于中国法律渊源的有()

    A、宪法

    B、法律

    C、行政法规

    D、地方性法规

    E、特别行政区的法律


    参考答案：ABCDE

  • 第2题：

    我国教育法的渊源指的是（　）

    A.法律的历史渊源
    B.法律的理论渊源
    C.法律的效力渊源
    D.法律资料的来源

    答案：C
    解析：
    教育法的渊源是指教育法的形式渊源，即教育法律规范的效力来源。

  • 第3题：

    以下列举的法律渊源属于非正式法律渊源的是()

    A.判例
    B.制定法
    C.判例法
    D.国际条约

    答案：A
    解析：
    法律的非正式渊源是指那些具有法律意义的准则和观念，这些准则和观念尚未在正式的法律中得到权威性的明文体现，例如：习惯、判例、宗教规则、法律学说、道德规范等。

  • 第4题：

    下面属于劳动法律渊源的有()。[2013年5月三级真题]

    A:国务院劳动行政法规
    B:劳动法律
    C:宪法中关于劳动问题的规定
    D:个案判例
    E:我国立法机关批准的相关国际公约

    答案：A,B,C,E
    解析：
    劳动法律渊源包括：①宪法中关于劳动问题的规定；②劳动法律；③国务院劳动行政法规；④劳动规章；⑤地方性劳动法规；⑥我国立法机关批准的相关国际公约；⑦正式解释。

  • 第5题：

    关于我国法的渊源，下列观点中不正确的是()

    A、只有全国人大才有权制定法律

    B、法律有基本法律和基本法律以外的其他法律的区分

    C、最高人民法院的司法解释属于法的正式渊源，其效力低于法律本身

    D、国际惯例和国家政策属于我国法的非正式渊源

    答案：B
    解析：
    作为法的渊源的法律是由全国人大及其常委会制定的，包括基本法律和非基本法律两类。司法解释和国家政策不属于我国法的正式渊源，但国际条约和国际惯例则属于法的正式渊源。@##

  • 第6题：

    下面不属于当代中国社会主义法律的基本渊源的是（）。

    • A、政策
    • B、法规
    • C、国家法规
    • D、判例

    正确答案:D

  • 第7题：

    判例不属于当代中国的法律渊源。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    属于我国法律渊源有哪些？


    正确答案: 1、宪法
    2、国际惯例
    3、自治条例
    4、特别行政区法律

  • 第9题：

    下面属于法律渊源的有（）。

    • A、正式解释
    • B、劳动法律
    • C、地方性劳动法规
    • D、劳动规章
    • E、国务院劳动行政法规

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第10题：

    什么是法的渊源？我国物流 法律规范的渊源有哪些？


    正确答案: 法的渊源指的是具有法的效力作用和意义的法的外在表现形式。
    我国物流法渊源主要有国内立法、国际条约和国际惯例等。其中，国内立法有以下几个层次：
    （1）宪法
    （2）法律
    （3）行政法规
    （4）地方性法规
    （5）规章
    （6）自治条例和单行条例
    （7）技术标准

  • 第11题：

    问答题
    什么是法的渊源？我国物流法律规范的渊源有哪些？

    正确答案： 法的渊源指的是具有法的效力作用和意义的法的外在表现形式。
    我国物流法渊源主要有国内立法、国际条约和国际惯例等。其中，国内立法有以下几个层次：
    （1）宪法
    （2）法律
    （3）行政法规
    （4）地方性法规
    （5）规章
    （6）自治条例和单行条例
    （7）技术标准
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    属于我国法律渊源有哪些？

    正确答案： 1、宪法
    2、国际惯例
    3、自治条例
    4、特别行政区法律
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中,属于我国宪法的渊源有()。

    A宪法典

    B 宪法性法律

    C 宪法解释

    D 宪法判例


    参考答案：ABC

  • 第14题：

    关于法的渊源，下列说法正确的是()

    A.不成文法没有法律效力
    B.宪法是我国社会主义法律的基本渊源
    C.司法解释是我国法律渊源之一
    D.国际条约不属于法的正式渊源

    答案：B
    解析：
    宪法是我国的根本法，也是我国社会主义法律的基本渊源，B正确。不成文法也是法的渊源，具有法律效力，A错误。司法解释不属于我国的法律渊源，C错误。国际条约属于法的正式渊源，D错误。

  • 第15题：

    下列关于我国法律渊源的说法，正确的有（ ）。
    A.少数民族的习惯是非正式的法律渊源
    B.澳门特别行政区基本法在澳门属于根本法
    C.我国巳经加人的国际条约具有正式法律渊源的地位
    D.按照我国有关法律的规定，国际惯例属于正式的法律渊源


    答案：A,C,D
    解析：
    [详解]
    法律渊源通常指法的形式意义上的渊源，即法律规范的创制方式和外部表现形式。法律的正式渊源包括制定法（又称成文法）、习惯法、判例法和国际条约等。非正式的法律渊源是指那些具有法律意义的准则和观念，包括正义标准、理性原则、公共政策、道德信念、社会思潮、习惯和学说等。澳门特别行政区基本法从法律渊源的角度而言，属于我国的基本法律。故选ACD。

  • 第16题：

    下面属于劳动法律渊源的有()

    A:国务院劳动行政法规
    B:劳动法律
    C:宪法中关于劳动问题的规定
    D:个案判例
    E:我国立法机关批准的相关国际公约

    答案：A,B,C,E
    解析：
    我国劳动法律渊源包括：(1)宪法中关于劳动问题的规定；(2)劳动法律；(3)国务院劳动行政法规；(4)劳动规章；(5)地方性劳动法规；(6)我国立法机关批准的相关国际公约；(7)正式解释。

  • 第17题：

    下列属于法律渊源的有（）

    • A、劳动法律
    • B、行政规章
    • C、正式解释
    • D、雇佣规则
    • E、地方性劳动法规

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    侵权行为法的渊源有哪些？（）

    • A、宪法渊源
    • B、民法渊源
    • C、其他法律渊源
    • D、司法解释渊源
    • E、行政规章渊源

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    法学上通常所说的法律渊源是指法律的（）。

    • A、历史渊源
    • B、本质渊源
    • C、形式渊源
    • D、效力渊源

    正确答案:C

  • 第20题：

    不属于我国法律渊源的是什么？


    正确答案: 判例

  • 第21题：

    下列关于法的渊源说法正确的是（）

    • A、习惯法属于法的不成文法渊源、间接渊源、非制定法渊源、非正式渊源．
    • B、法律原则属于法的成文法渊源、直接渊源、制定法渊源、正式渊源．
    • C、学说属于法的不成文法渊源、间接渊源、非制定法渊源、正式渊源．
    • D、判例属于法的不成文法渊源、直接渊源、制定法渊源、正式渊源．

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    下列关于法的渊源说法正确的是（）
    A

    习惯法属于法的不成文法渊源、间接渊源、非制定法渊源、非正式渊源．

    B

    法律原则属于法的成文法渊源、直接渊源、制定法渊源、正式渊源．

    C

    学说属于法的不成文法渊源、间接渊源、非制定法渊源、正式渊源．

    D

    判例属于法的不成文法渊源、直接渊源、制定法渊源、正式渊源．


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下面属于法律渊源的有（）。
    A

    正式解释

    B

    劳动法律

    C

    地方性劳动法规

    D

    劳动规章

    E

    国务院劳动行政法规


    正确答案： C,D
    解析： 法律渊源是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。法律渊源的类别包括：①宪法中关于劳动问题的规定；②劳动法律；③国务院劳动行政法规；④劳动规章；⑤地方性劳动法规；⑥我国立法机关批准的相关国际公约；⑦正式解释。

  • 第24题：

    多选题
    侵权行为法的渊源有哪些？（）
    A

    宪法渊源

    B

    民法渊源

    C

    其他法律渊源

    D

    司法解释渊源

    E

    行政规章渊源


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

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