年薪通常包括（ ）和（ ）两部分A.基本收入 B.效益收入 C.股权 D.激励奖金 E.销售提成

题目
年薪通常包括（ ）和（ ）两部分

A.基本收入
B.效益收入
C.股权
D.激励奖金
E.销售提成
相似考题

1.年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。A．基薪+津贴+养老金计划B．基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划C．基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划D．基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

2.年薪制模型的构成包括( )。A．基本薪酬B．奖金C．长期奖励D．福利津贴E．销售佣金

3.下列有关年薪制的模式，正确的说法有( )。A．准公务员型薪酬结构为：基薪+津贴+养老金计划B．一览子型薪酬结构为：单一固定数量年薪C．非持有股多元化型薪酬结构：基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式 的风险收入+养老金计划D．持股多元化型薪酬结构：基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划E．分配权型薪酬结构：基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划

4.一种往往与组织绩效和员工业绩相结合， 体现组织目标和绩效的动态变化， 通常表现为销售提成、 奖金和利润分享等形式的薪酬为( )。A.基本薪酬B.可变薪酬C. 年终分红D.股权计划

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  • 第1题：

    (2017年11月) WH模式中的效益年薪包括（ ）

    A.风险收入
    B.年功收入
    C.增值年薪
    D.特别奖励
    E.奖励年薪

    答案：A,B,D
    解析：
    P453-457
    WH该模式是按照以下公式核定经营者的效益收入：效益收入=风险收入+年功收入+特别奖励。

  • 第2题：

    效益收入也称()。

    A.基本薪酬
    B.效益年薪
    C.基本红利
    D.基本效益

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    经营者年薪制是以年度单位确定经营者的基本收入，并视其经营成果分档（ )的工资制度。
    A. —次性支付薪酬 B.浮动支付效益年薪
    C.基本效益年薪 D.按日支付薪酬


    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。

    A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
    C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
    D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪

    答案：D
    解析：
    由年薪基本结构派生出的其他年薪结构主要有以下三种具体的模式： 1．年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励 2．年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪 3．年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资。

  • 第5题：

    经营者年薪的支付形式不正确的是()。

    A.基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式
    B.基本年薪加效益年薪，其中，效益年薪的部分用于购买本企业股份
    C.基本年薪加认股权
    D.基本薪酬加效益年薪，包括月工资和年终奖金

    答案：D
    解析：

  • 第6题：

    年薪通常包括（ ）。

    A.基薪
    B.效益收入
    C.加班工资
    D.投资收入
    E.特殊奖金

    答案：A,B
    解析：

  • 第7题：

    经营者年薪的结构模式不包括（）。
    A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
    C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
    D.年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励


    答案：D
    解析：

  • 第8题：

    经营者年薪制的组成形式包括（ ）。

    A.基本薪酬加风险收入
    B.福利与津贴
    C.年薪加年终奖金
    D.奖金加红利
    E.绩效薪酬

    答案：A,C
    解析：
    经营者年薪制的组成形式包括基本薪酬加风险收入和年薪加年终奖金。

  • 第9题：

    年薪制中非持股多元化型的薪酬结构是( )。

    A.基薪+津贴+养老金计划
    B.基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划
    C.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
    D.基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入十养老金计划

    答案：B
    解析：
    非持股多元化型的薪酬结构：基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)十养老金计划。

  • 第10题：

    单选题
    企业经营者年薪收入包括基本收入和（　　）两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益提成

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案： D
    解析：
    经营者年薪制的本质是把经营者的利益与职工利益分离，同时与生产经营成果的风险挂钩。经营者年薪制不是静态的，而是动态性报酬，是根据生产经营情况、企业经济效益的变化，企业经过严格考核后才能兑现，并且不是固定不变，而是一年一定。一般认为，企业经营者年薪收入包括基本收入和效益收入两部分。基本收入又称基本年薪，效益收入又称效益年薪。

  • 第11题：

    单选题
    企业经莒得年薪收入包括基本收入和（　）两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益年薪

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    经营者年薪的支付形式与结构模式包括（　）。
    A

    基本年薪加效益年薪

    B

    基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份

    C

    基本年薪加认股权

    D

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    E

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。
    A.基本年薪 B.效益年薪 C.年薪工资 D.效益收入


    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    一般认为，企业经营者年薪收入包括()、效益收入两部分。

    A.基本收入
    B.基本薪酬
    C.基本红利
    D.基本奖金

    答案：A
    解析：
    一般认为，企业经营者年薪收入包括基本收入和效益收入两部分。基本收入也称基本年薪，效益收入也称效益年薪。

  • 第15题：

    按"效益收入=増值年薪+奖励年薪”核定经营效益收入的有（ ）模式。
    A. G B. S C. Y D. WH
    E. WX


    答案：B,C
    解析：

  • 第16题：

    基本收入也称()。

    A.基本年薪
    B.基本薪酬
    C.基本红利
    D.基本效益

    答案：A
    解析：

  • 第17题：

    以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。

    A. G B. S C. Y D. WX
    E. WH


    答案：B,C
    解析：

  • 第18题：

    WH模式中的效益年薪包括（）

    A.风险收入
    B.年功收入
    C.增值年薪
    D.特别奖励
    E.奖励年薪

    答案：A,B,D
    解析：

  • 第19题：

    经营者年薪的支付形式与结构模式包括（ ）。
    A.基本年薪加效益年薪，这是年薪制的基本形式
    B.基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份
    C.基本年薪加认股权
    D.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    E.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第20题：

    年薪制中，收入状况与企业的经济效益和市场环境相关的是（）

    A.基本薪酬
    B.奖金
    C.长期奖励
    D.福利津贴

    答案：C
    解析：
    本题考查年薪制的内容。年薪制是一种高风险的薪酬制度，一般由基本薪酬、奖 金、长期奖励和福利津贴四个部分组成。题干所描述的是长期奖励。

  • 第21题：

    经理人的年薪由下面的（）几个部分组成。

    • A、业绩工资
    • B、销售提成
    • C、基本年薪
    • D、工龄工资
    • E、岗位收入

    正确答案:A,C

  • 第22题：

    单选题
    企业经营者年薪收入包括基本收入和（）两部分。
    A

    基本年薪

    B

    效益年薪

    C

    年薪工资

    D

    效益收入


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    厅堂主管（运营经理）月度收入=基本工资+绩效奖金+团队销售提成奖金+个人积分奖金
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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