人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分，除具有企业战略的一般属性和特征外，还具有()特点。A.精神性 B.哲学性 C.物质性 D.可变性 E.可调性

题目
人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分，除具有企业战略的一般属性和特征外，还具有()特点。

A.精神性
B.哲学性
C.物质性
D.可变性
E.可调性
相似考题

1.下列有关经营战略说法不正确的是( )。A．经营战略是企业战略思想的集中体现B．经营战略是企业制定规划的基础C．具有局部性、短期性和纲领性的特征D．从宏观上规定了公司的成长方向、成长速度及其实现方式

2.()是企业为适应外部环境迅速变化的需要,以及人力资源开发与管理自身不断发展的需要,而制定的人力资源开发与管理的纲领性的长远规划,它对人力资源开发与管理活动具有重要的指导作用,是企业战略的重要组成部分,也是实现企业战略的有效保障。A. 人力资源规划B. 人力资源战略C. 人力资源选拔D. 人力资源评价

3.人力资源规划强调基于（ ）确定人力资源需求的数量、质量和结构。A．组织文化B．企业现状C．企业战略D．人力资源供求关系

4.人力资源战略与企业战略的关系()。A.企业战略决定人力资源战略B.无关C.互相决定D.人力资源战略决定企业战略

更多“人力资源战略及其规划作为企业战略的重要组成部分，除具有企业战略的一般属性和特征外，还具有()特点。A.精神性 B.哲学性 C.物质性 D.可变性 E.可调性”相关问题

  • 第1题：

    企业战略具有（ ）特征。

    A．系统性

    B．全局性

    C．长远性

    D．风险性

    E．抗争性


    正确答案：ABCDE
    企业战略是企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划和发展。企业战略具有全局性、系统性、长远性、风险性、抗争性的特征，离开这些特征就称不上经营战略。

  • 第2题：

    信息除了具有哲学范畴的物质性特征外，还具有本身特有的（）以及可转换性、可再生性、时效性和时滞性等。


    A.非识别性
    B.可存储性
    C.可扩充性
    D.可共享性
    E.可传递性

    答案：B,C,D,E
    解析：
    从哲学角度上看，信息具有物质的属性，如客观性、普遍性、有用性等，此外，信息还具有本身八种特有的性质：①可识别性；②可存储性；③可扩充性；④可共享性；⑤可传递性；⑥可转换性；⑦可再生性；⑧时效性和时滞性。

  • 第3题：

    ()是基于企业战略管理的基本原理和方法。

    A.人力资源战略计划
    B.人力资源战略规划
    C.人力资源战略目标
    D.人力资源战略准备

    答案：B
    解析：
    人力资源战略规划基于企业战略管理的基本原理和方法，员工培训与开发源于人力资本投资与教育经济学的理论，员工的招聘与选拔运用了心理测量的方法与技术，各种人力资源基础管理技术出自生理学、人体工程学和工业工程学，劳动关系的确立和调整赋予劳动法学的原理和基本原则等。

  • 第4题：

    （ ）属于企业战略双重属性中相对稳定的特点。

    A.目标性
    B.全局性
    C.纲领性
    D.竞争性
    E.应变性

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是企业战略双重属性中相对稳定的特点。

  • 第5题：

    企业战略的特征，除全局性和复杂性外，还包括()。

    A:稳定性
    B:动态性
    C:风险性
    D:竞争性
    E:收益性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业战略是指企业在市场经济竞争激烈的环境中，在总结历史经验、调查现状、预测未来的基础上，为谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。企业战略的特征有：①全局性与复杂性；②稳定性与动态性；③收益性与风险性。

  • 第6题：

    人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。

    A对

    B错


    错
    企业战略对人力资源战略的制定具有重要的指导作用。

  • 第7题：

    企业战略作为确定企业发展目标与方向的整体性战略，只具有目标性的特征。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    以下属于战略规划理论思想的论述是（）

    • A、企业战略制定要重视环境的特征
    • B、企业战略制定要分析产业结构，以评估竞争程度
    • C、企业战略实施要求组织结构具有变化性和适应性
    • D、企业战略制定要以发挥企业核心竞争力为目的
    • E、企业战略制定要以提高市场占有率为目标

    正确答案:A,C,E

  • 第9题：

    企业战略两个鲜明的特点是（　）。

    • A、物质性
    • B、精神性
    • C、可调性
    • D、可变性
    • E、开发性

    正确答案:B,D

  • 第10题：

    判断题
    人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 企业战略对人力资源战略的制定具有重要的指导作用。

  • 第11题：

    单选题
    下列属于企业战略的特征的是（） ①企业战略具有全局特征 ②企业战略具有长远性 ③企业战略具有相对不稳定性 ④企业战略具有创新性
    A

    ②③④

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于企业战略的说法，错误的是（  ）。
    A

    企业战略实施过程具有较强的稳定性

    B

    企业战略的制定和实施具有一定的风险性

    C

    企业战略包括总体战略、业务战略和产品战略三个层次

    D

    企业战略具有全局性和复杂性


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    企业战略具有( )特征，离开这些就称不上经营战略．

    A．系统性

    B．全局性

    C．长远性

    D．风险性

    E．抗争性


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】企业战略是企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的总体性和长远性的谋划和发展．企业战略具有全局性、系统性、长远性、、风险性、抗争性的特征，离开这些特征就称不上经营战略．

  • 第14题：

    企业战略两个鲜明的特点是（ ）。
    A.物质性B.精神性C.不变性D.可变性E.开发性


    答案：B,D
    解析：

  • 第15题：

    企业战略所具有的基本特点是（ ）等。
    A.目标性 B.全局性 C.计划性 D.长远性 E.纲领性


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    行政职权除具有权力的一般属性外，还具有(　)的法律特征。

    A.支配性
    B.自治性
    C.优益性

    D.公益性
    E.平衡性

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考核行政职权。行政职权除了具有权力的一般属性，如强制性、命令性、执行性等以外，还具有公益性、优益性、支配性、不可自由处分性特征。所以选项ACD正确。

  • 第17题：

    人力资源管理的职能包括( )。

    A.人力资源规划
    B.企业战略制定
    C.招聘和选拔
    D.酬薪、福利与考核
    E.员工关系和劳资关系

    答案：A,C,D,E
    解析：
    人力资源管理的职能是指所要承担或履行的一系列活动，具体表现在：①人力资源规划；②工作分析；③招募与选拔；④绩效管理；⑤薪酬管理；⑥培训开发；⑦员工关系管理。

  • 第18题：

    人力资源规划与企业战略的关系是（）。

    A企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用

    B企业战略对人力资源规划过程具有制约作用

    C人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障

    D人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善

    E人力资源规划是企业战略的重要组成部分


    A,B,C,D
    略

  • 第19题：

    人力资源战略是企业战略的重要组成部分，也是企业战略实现的有力保障，对企业战略的制定具有重要的指导作用。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    下列属于企业战略的特征的是（） ①企业战略具有全局特征 ②企业战略具有长远性 ③企业战略具有相对不稳定性 ④企业战略具有创新性

    • A、②③④
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第21题：

    战争是为消灭战争本身而进行的，战争的战略问题是为结束战争而规划的，有一个终点的展望，而经营是为延续经营进行的，希望能够永远延续下去，这就使得企业的战略研究不能完全借用战争的战略模式，而要体现出自身的独特性。其企业战略的特征不包括（）

    • A、企业战略具有全局特征
    • B、企业战略具有计划性
    • C、企业战略具有长远性
    • D、企业战略具有竞争性

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    战争是为消灭战争本身而进行的，战争的战略问题是为结束战争而规划的，有一个终点的展望，而经营是为延续经营进行的，希望能够永远延续下去，这就使得企业的战略研究不能完全借用战争的战略模式，而要体现出自身的独特性。其企业战略的特征不包括（）
    A

    企业战略具有全局特征

    B

    企业战略具有计划性

    C

    企业战略具有长远性

    D

    企业战略具有竞争性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业战略两个鲜明的特点是（　）。
    A

    物质性

    B

    精神性

    C

    可调性

    D

    可变性

    E

    开发性


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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