第1题:
开创企业文化变革理论先河的是()。
A《Z理论》
B《企业文化:排除企业成功的潜在障碍》
C《企业文化生存指南》
D《追求卓越》
第2题:
现代企业文化具有()功能。
第3题:
企业文化变革的根源在于()
第4题:
奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()。
第5题:
企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。
第6题:
成功是不能复制的,企业文化也同样不能拷贝,这是因为企业文化具有()
第7题:
随着企业的发展以及企业生存环境的变化,企业文化也随之发生改变,这说明企业文化具有()
第8题:
开拓创新是企业生存和发展之本。
第9题:
历史性
人本性
动态性
有机性
第10题:
暴露出企业原有的观念等与文化不相适应
表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾
企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革
企业经济效益下降
第11题:
现代企业文化是西方文化的专利品
企业文化具有民族性
企业文化具有普遍性的规律
各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性
第12题:
《日本企业的管理艺术》
《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》
《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》
《成功之路——美国最佳经营企业的经验》
第13题:
企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。
A对
B错
第14题:
总结东西方的企业文化,下列说法错误的是()。
第15题:
企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的,企业是企业文化的载体,而企业文化则是()的表现,是企业生存发展的力量源泉。
第16题:
企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。
第17题:
国内外许多成功企业,除了重视现代技术和管理方法的应用之外,也十分重视自身的企业文化建设,独具特色的企业文化已成为企业竞争力的重要组成部分。简述企业文化具有的功能。
第18题:
企业文化兴起的原因体现为()。
第19题:
20世纪80年代论述企业文化的经典之作是()
第20题:
《Z理论》
《企业文化:排除企业成功的潜在障碍》
《企业文化生存指南》
《追求卓越》
第21题:
《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》
《日本的管理艺术》
《企业文化――现代企业精神支柱》
《寻求优势――美国最成功公司的经验》
第22题:
企业文化引导着企业的战略选择
企业文化是企业战略成功实施的关键
企业文化须与企业战略相互适应和协调
企业文化妨碍着企业战略选择
第23题:
复杂性
人本性
动态性
有机性