参考答案和解析
答案:A,B,C,D,E
解析:
更多“企业文化具有(),是现代企业生存与成功之本。”相关问题
  • 第1题:

    开创企业文化变革理论先河的是()。

    A《Z理论》

    B《企业文化:排除企业成功的潜在障碍》

    C《企业文化生存指南》

    D《追求卓越》


    A

  • 第2题:

    现代企业文化具有()功能。

    • A、导向
    • B、约束
    • C、凝聚
    • D、激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题:

    企业文化变革的根源在于()

    • A、企业文化理论的发展
    • B、员工认识能力的提高
    • C、新的领导者提倡新的企业文化
    • D、企业生存与发展的客观条件发生了根本性变化

    正确答案:D

  • 第4题:

    奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()。

    • A、《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》
    • B、《日本的管理艺术》
    • C、《企业文化――现代企业精神支柱》
    • D、《寻求优势――美国最成功公司的经验》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    企业文化是企业的灵魂,良好的企业文化是企业生存和发展的原动力。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    成功是不能复制的,企业文化也同样不能拷贝,这是因为企业文化具有()

    • A、复杂性
    • B、人本性
    • C、动态性
    • D、有机性

    正确答案:A

  • 第7题:

    随着企业的发展以及企业生存环境的变化,企业文化也随之发生改变,这说明企业文化具有()

    • A、历史性
    • B、人本性
    • C、动态性
    • D、有机性

    正确答案:C

  • 第8题:

    开拓创新是企业生存和发展之本。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    单选题
    随着企业的发展以及企业生存环境的变化,企业文化也随之发生改变,这说明企业文化具有()
    A

    历史性

    B

    人本性

    C

    动态性

    D

    有机性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    企业文化冲突是企业变革转机的理由在于()。
    A

    暴露出企业原有的观念等与文化不相适应

    B

    表露出原有的观念等与外部生存环境的矛盾

    C

    企业文化冲突推动了企业文化进步和企业变革

    D

    企业经济效益下降


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    总结东西方的企业文化,下列说法错误的是()。
    A

    现代企业文化是西方文化的专利品

    B

    企业文化具有民族性

    C

    企业文化具有普遍性的规律

    D

    各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在美国企业文化理论诞生过程中四本代表作是()。
    A

    《日本企业的管理艺术》

    B

    《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》

    C

    《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》

    D

    《成功之路——美国最佳经营企业的经验》


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。

    A

    B



  • 第14题:

    总结东西方的企业文化,下列说法错误的是()。

    • A、现代企业文化是西方文化的专利品
    • B、企业文化具有民族性
    • C、企业文化具有普遍性的规律
    • D、各国的管理在国际化中会呈现越来越多的共性

    正确答案:A

  • 第15题:

    企业文化是企业群体成员在生产经营过程中创造的,企业是企业文化的载体,而企业文化则是()的表现,是企业生存发展的力量源泉。


    正确答案:企业

  • 第16题:

    企业文化是企业生存、竞争、发展的灵魂。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    国内外许多成功企业,除了重视现代技术和管理方法的应用之外,也十分重视自身的企业文化建设,独具特色的企业文化已成为企业竞争力的重要组成部分。简述企业文化具有的功能。


    正确答案: 企业文化具有的功能:导向、约束、激励、凝聚、辐射。

  • 第18题:

    企业文化兴起的原因体现为()。

    • A、企业生存环境的变化
    • B、企业现代管理模式的转变
    • C、企业员工需求的变化
    • D、企业劳动力构成的变化

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    20世纪80年代论述企业文化的经典之作是()

    • A、《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》
    • B、《企业文化——企业管理的最高境界》
    • C、《企业文化的起源和发展简介》
    • D、《企业文化发展趋势》

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    开创企业文化变革理论先河的是()。
    A

    《Z理论》

    B

    《企业文化:排除企业成功的潜在障碍》

    C

    《企业文化生存指南》

    D

    《追求卓越》


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    奠定企业文化理论基础的典型著作包括:()。
    A

    《Z理论――美国企业如何迎接日本的挑战》

    B

    《日本的管理艺术》

    C

    《企业文化――现代企业精神支柱》

    D

    《寻求优势――美国最成功公司的经验》


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    以下()属于企业文化与战略管理关系的正确理解。
    A

    企业文化引导着企业的战略选择

    B

    企业文化是企业战略成功实施的关键

    C

    企业文化须与企业战略相互适应和协调

    D

    企业文化妨碍着企业战略选择


    正确答案: B,D
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  • 第23题:

    单选题
    成功是不能复制的,企业文化也同样不能拷贝,这是因为企业文化具有()
    A

    复杂性

    B

    人本性

    C

    动态性

    D

    有机性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析