第1题:
下面关于诚实守信的说法中,你认为正确的有()。
A.只有正确处理利益关系才能成为诚实守信的人
B.讲求诚信能为企业带来效益
C.当前我国的道德建设要以诚实守信为重点
D.诚实守信是赢得他人尊重的前提
第2题:
第3题:
组织专家认为,要使企业组织有效运行,必须正确处理的三种重要关系是()。
第4题:
要使企业组织有效运行,必须正确处理好哪三种重要关系?
第5题:
要使企业组织有效运行。必须正确处理好的三种重要关系不包括( )。
第6题:
要使矩阵组织能有效地运转必须考虑和处理好哪些问题?
第7题:
组织专家认为,要使企业的组织有效地运行,必须正确处理好的三种重要关系中,不包括()。
第8题:
企业或社会组织要防范危机、正确处理危机,必须建立(),即让每个人都了解危机,知晓危机处理的程序,认识危机管理的重要意义,使每个人都成为不带标签的公共关系危机处理专家。
第9题:
第10题:
直线主管与参谋人员的关系
组织集权与分权的关系
主管与员工的关系
主管与下属的授权关系
第11题:
传统营销认为企业只生产产品
关系营销认为顾客是企业的领导
传统营销认为销售就是把产品卖出去
关系营销认为产品是企业盈利的手段
第12题:
第13题:
毛泽东认为,中国工业化道路中最重要的问题是().
A.正确处理国家、集体和个人的关系问题
B.正确处理经济建设和国防建设的关系问题
C.正确处理重工业、轻工业和农业的发展关系问题
D.正确处理中央和地方的关系问题
第14题:
第15题:
美国著名课程专家()认为,有效组织学习经验的标准有三条。
第16题:
要使企业组织有效运行,必须正确处理好三种重要关系,其中不包括()。
第17题:
每一个职工必须()好国家、企业和个人的关系。
第18题:
关于组织学习,正确的说法有()。
第19题:
若想有效地激发组织成员的动机,必须正确处理好以下几种关系,具体包括()。
第20题:
直线主管与参谋人员的关系
集权与分权的关系
主管与下属的关系
各部门之间的沟通关系
第21题:
直线主管与参谋人员的关系
组织集权与分权的关系
主管与员工的关系
主管与下属的授权关系
第22题:
第23题:
与会专家之间可能有上级、前辈、同学、朋友、同事等多种关系
作为组织预测者,在专家会议上,可以有引导性发言
会议前组织者必须尽可能收集一些有关预测项目的背景材料
如果专家认为对这次预测项目不太了解,或没兴趣,可以不参加