李女士于 2014 年 11 月进入甲公司任柜台营业员，并与公司签订了劳动合同，约定在 A 市任职。劳动合同期限为 2014 年 11 月 1 日至 2016 年 10 月 31 日。2015 年 6 月，李女士怀孕并告知公司人力资源部和直接上级。2015 年 10 月，甲公司因经营不善在 A 市撤柜。2015年 11 月初，公司向李女士寄送了调整其工作地点至 B 市的通知，李女士对此提出异议，提出自己家住在 A 市，与 B 市相距太远，且自己怀孕 5 个月无法前往。希望公司在 A 市的其他分支机构安排工

题目

李女士于 2014 年 11 月进入甲公司任柜台营业员，并与公司签订了劳动合同，约定在 A 市任职。劳动合同期限为 2014 年 11 月 1 日至 2016 年 10 月 31 日。2015 年 6 月，李女士怀孕并告知公司人力资源部和直接上级。2015 年 10 月，甲公司因经营不善在 A 市撤柜。2015
年 11 月初，公司向李女士寄送了调整其工作地点至 B 市的通知，李女士对此提出异议，提出自己家住在 A 市，与 B 市相距太远，且自己怀孕 5 个月无法前往。希望公司在 A 市的其他分支机构安排工作。之后，李女士多次恳请公司人力资源部门协助解决困难，但未得到回复。 2015 年 12 月末，公司以李女士不服从单位安排，长期旷工严重违纪为由，与其解除劳动合同，并停止缴纳社会保险。李女士于 2016 年 2 月生育一子，因社会保险停止而无法享受生育、医疗保险待遇，孕期及产期自行支付相关费用 8000 余元。2016 年 3 月，李女士向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求甲公司撤回逾期解除劳动合同的规定，恢复劳动关系，并支付停止工资及生育医疗等费用。
请根据我国现行劳动法律法规，对本案例做出评析。（16 分）
等费用。

相似考题

1.《福建省禁毒条例》于( )福建省第十二届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过，并自( )起施行。A、2014年11月27日 2015年1月1日B、2015年11月27日 2016年1月1日C、2014年1月27日 2015年6月1日D、2015年1月27日 2016年10月1日

2.北方某市冬季采暖时间平常为当年11月15日至次年3月15日,约为120。2015年该市实施自采暖的公共机构在进行能耗统计时,应计算()时间内的能源资源消费量。A、2014年11月15日至2015年3月15日B、2015年1月1日至2015年3月15日，再加2015年11月15日至2015年12月31日C、2015年11月15日至2016年3月15日

3.十八届五中全会时间为()。A、2014年9月10日至13日B、2015年11月1日至3日C、2015年10月26日至10月29日D、2014年8月6日至9日

4.2014年2月1日,甲公司为建造一栋厂房向银行取得一笔专门借款,3月5日,以该借款支付前期订购的工程物资款。因征地拆迁纠纷,该厂房延迟至7月1日才开工兴建,开始支付其他工程款。2015年2月28日,该厂房建造完成,达到预定可使用状态。2015年4月30日,甲公司办理工程竣工决算。不考虑其他因素,甲公司该笔借款费用的资本化期间为()。A:2014年7月1日至2015年4月30日B:2014年7月1日至2015年2月28日C:2014年2月1日至2015年4月30日D:2014年3月5日至2015年2月28日

更多“李女士于 2014 年 11 月进入甲公司任柜台营业员，并与公司签订了劳动合同，约定在 A 市任职。劳动合同期限为 2014 年 11 月 1 日至 2016 年 10 月 31 日。2015 年 6 月，李女士怀孕并告知公司人力资源部和直接上级。2015 年 10 月，甲公司因经营不善在 A 市撤柜。2015”相关问题

第1题：

(2017年5月)李女士于2014年11月进入甲公司任柜台营业员，并与公司签订了劳动合同。约定在A市任职。劳动合同期限为2014年11月1日至2016你那10月31日，2015年6月李女士怀孕并告知公司人力资源部和直接上级。2015年10月甲公司因经营不善在A市撤柜。2015年11月初，公司向李女士寄送了调整其工作地点至B市的通知，李女士对此提出异议。提出自己家住在A市与B市相距太远。自己怀孕5个月无法前往。希望公司在A市的其他分支机构安排工作。之后，李女士多次恳请公司人力资源部门协助解决困难。但未得到回复。2015年12月末，公司以李女士不服从单位安排，长期旷工严重违纪为由，与其解除劳动合同。并停止缴纳社会保险。李女士于2016年2月生育一子，因社会保险停止而无法享受生育、医疗保险待遇，孕期及产期自行支付相关费用8000余元。
2016年3月，李女士向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求甲公司撤回逾期解除劳动合同的规定，恢复劳动关系，并支付停止工资及生育医疗等费用。
请根据我国现行劳动法律法规，对本案例作出评析（16分）

答案：
解析：
李女士向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求甲公司撤回逾期解除劳动合同的规定，恢复劳动关系，并支付停止工资及生育医疗等费用，劳动争议仲裁委员会应给予支持，理由如下：
（1）李女士与公司签订了劳动合同，期限为2014年11月1日至2016年10月31日，双方有劳动关系；
（2）2015年10月甲公司因经营不善在A市撤柜，是公司原因造成，不是李女士个人原因造成；
（3）2015年10月李女士怀孕5个月，并多次恳请公司人力资源部门协助解决困难，公司在明知李女士怀孕情况下解除合同停止缴纳社保，导致李女士无法享受生育/医疗保险待遇，公司应该支付给李女士怀孕期圾产期自行支付相关费用8000余元；
（4）公司非法解除劳动合同，应该恢复劳动关系，并支持停止工资及生育医疗等费用。
第2题：

甲公司2014年财务报表报出日为2015年4月20日，下列事项中，属于资产负债表日后非调整事项的是（　）。

A.2014年12月份由于违约被乙公司起诉，甲公司在2014年末确认了200万的预计负债，2015年3月5日法院判决甲公司赔偿250万元
B.2015年3月10日发现2014年10月购入的一项固定资产未计提折旧
C.2015年4月12日，因产品质量原因，丙公司要求对2014年12月26日购入的商品在价格上予以折让5％，甲公司同意折让并办理了相关手续。
D.2015年4月5日，丁公司起诉甲公司侵犯其商标权，要求赔偿经济损失5000万元，甲公司预计败诉的可能性为60％，如果败诉很可能赔偿3000万元，至2015年4月20日法院尚未判决

答案：D
解析：
选项ABC属于资产负债表日后调整事项；选项D，资产负债表日后发生的重大诉讼事项，对企业影响较大，为防止误导投资者及其他财务报告使用者，应当在报表附注中披露，属于资产负债表日后非调整事项。
第3题：

（2014年）2014年 4月 10日，李某到甲公司工作， 4月 14日，甲公司与李某订立劳动合同，约定合同期限 3年，试用期 2个月， 5月 16日，甲公司向李某发放 4月份工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与李某劳动关系建立的时间是（）。

A.2014年6月14日
B.2014年4月10日
C.2014年5月16日
D.2014年4月14日

答案：B
解析：
第4题：

（2016年）2015年6月5日，张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自2015年6月9日起至2017年6月8日止，每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）。

A.2015年6月9日
B.2015年6月20日
C.2015年6月8日
D.2015年6月5日

答案：D
解析：
第5题：

甲建筑公司拖欠李某劳动报酬，双方发生争议，并于2014年11月1日劳动合同终止，则李某最晚应在( ）之前提出劳动仲裁。

A.2014年11月2日
B.2014年5月1日
C.2015年11月1日
D.2016年11月1日

答案：C
解析：
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第6题：

为鼓励提前淘汰黄标车，市出台了淘汰黄标车补贴办法，具体补贴期限为（）？
- A、2015年1月1日至12月31日
- B、2013年9月1日至2015年12月31日
- C、2014年9月1日至2015年12月31日
正确答案:B
第7题：

张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁。
- A、2015年7月1日
- B、2016年1月1日
- C、2017年1月1日
- D、2016年7月1日
正确答案:C
第8题：

甲公司于2015年6月20日整体变更为股份有限公司，2016年1月31日在全国股转系统正式挂牌，甲公司发起人所持股票首次解除限售的日期为（）。
- A、2015年12月31日
- B、2016年1月31日
- C、2016年6月20日
- D、2017年2月1日
正确答案:C
第9题：

单选题
甲建筑公司拖欠王某劳动报酬，于2013年10月8日双方发生争议，并于2014年11月1日，劳动合同终止，则王某最晚应在（　）之前提出劳动仲裁。
A
2014年10月8日
B
2015年10月8日
C
2015年11月1日
D
2016年11月1日

正确答案： B
解析：
第10题：

多选题
黄河公司于2015年12月25日动工兴建一栋办公楼，当日支付工程物资款117万元，工程采用出包方式建造，2016年10月1日至10月31日接受监理公司进度检查，11月1日继续开工。2017年3月1日～2017年6月30日因工程款纠纷问题停工4个月，2017年12月31日完工。则下列各项中属于资本化期间的有（　　）。
A
2015年12月25日至2016年10月1日
B
2016年10月1日至2016年10月31日
C
2016年11月1日至2017年12月31日
D
2016年11月1日至2017年2月28日

正确答案： A,B
解析：
2017年3月1日～2017年6月30日属于非正常停工且停工时间超过3个月，应暂停资本化。
第11题：

单选题
2014年12月1日，甲公司（广告公司）和乙公司签订合同，甲公司为乙公司制作一个广告片，合同总收入为2000万元，约定广告公司应在2015年2月10日制作完成，2015年2月15日交予电视台。2014年12月5日，甲公司已开始制作广告，至2014年12月31日完成制作任务的40%。下列说法中正确的是（）。
A
甲公司2014年不应确认收入
B
甲公司2015年应确认收入2000万元
C
甲公司2014年应确认收入2000万元
D
甲公司2014年应确认收入800万元

正确答案： C
解析：广告制作费应在年度终了时根据项目的完成进度确认收入，甲公司2014年应确认收入=2000×40%=800（万元）
第12题：

单选题
张某与甲公司于2015年1月1日签订了1年期的劳动合同，2015年7月1日，甲公司未按合同约定向张某支付7月工资。2016年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁。
A
2015年7月1日
B
2016年1月1日
C
2017年1月1日
D
2016年7月1日

正确答案： B
解析：劳动关系存续期间，因“拖欠劳动报酬”发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内申请劳动仲裁。
第13题：

甲公司2014年5月10日因销售商品应收乙公司账款1000万元，该应收账款的未来现金流量现值在2014年6月30日、2014年12月31日、2015年6月30日、2015年12月31日分别为900万元、920万元、880万元、890万元。则2015年度甲公司因计提该应收账款坏账准备而应计入“资产减值损失”科目的金额为（　　）万元。

A.30
B.40
C.10
D.-10

答案：A
解析：
2015年度甲公司因计提该应收账款坏账准备而应计入“资产减值损失”科目的金额=920-890=30（万元）。
第14题：

2015年 6月 5日到甲公司工作。 6月 8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2015年 6月 9日起至 2017年 6月 8日止，每月 20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为（）。

A.2015年6月9日
B.2015年6月20日
C.2015年6月8日
D.2015年6月5日

答案：D
解析：
第15题：

（2016年） 2015年 6月 5日，张某到甲公司工作。 6月 8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2015年 6月 9日起至 2017年 6月 8日止，每月 20日发放工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与张某劳动关系建立的时间是（）。

A.2015年6月9日
B.2015年6月20日
C.2015年6月8日
D.2015年6月5日

答案：D
解析：
第16题：

2015年 6月 5日，张某到甲公司工作。 6月 8日甲公司与张某签订劳动合同，约定合同期限自 2015年 6月 9日起至 2017年 6月 8日止，每月 20日发放工资。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司与张某劳动关系建立的时间是（）。

A.2015年6月9日
B.2015年6月20日
C.2015年6月8日
D.2015年6月5日

答案：D
解析：
第17题：

2014年12月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至( ）。

A.2014年12月31日
B.2015年2月28日
C.2015年3月31日
D.2015年5月31日

答案：D
解析：
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。本题最长试用期为不超过6个月，故D正确。
第18题：

2015年1月1日，张三因越权经营行为被甲市分公司给予警告处分，2015年5月1日，甲市分公司发现张三在2014年10月存在虚列费用行为应给予警告处分，2015年6月1日，甲市分公司决定给予张三记过处分，该记过处分到期日为（），后续管理规定到期日为（）。
- A、2015年12月31日
- B、2016年5月31日
- C、2016年12月31日
- D、2017年5月31日
正确答案:A,C
第19题：

《北京市实施<工会法>办法》于2015年11月27日审议通过，于（）正式施行。
- A、2015年11月27日
- B、2015年12月31日
- C、2016年1月1日
- D、2016年6月1日
正确答案:C
第20题：

单选题
甲公司2014年年度财务报告于2015年3月5日批准对外报出。2015年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2014年12月5日销售；2015年2月5日，甲公司按照2014年12月份申请通过的方案，成功发行公司债券；2015年2月25日，甲公司发现2014年11月20日入账的固定资产未计提折旧；2015年2月28日，甲公司得知丙公司2014年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2014年货款。下列事项中，属于甲公司2014年度资产负债表日后非调整事项的是（）。
A
乙公司退货
B
甲公司发行公司债券
C
固定资产未计提折旧
D
应收丙公司货款无法收回

正确答案： D
解析：选项A，报告年度或以前期间所售商品在日后期间退回的，属于调整事项；选项C，是日后期间发现的前期差错，属于调整事项；选项D，因为火灾是在报告年度2014年发生的，所以属于调整事项，如果是在日后期间发生的，则属于非调整事项。
第21题：

单选题
甲公司2014年5月10日因销售商品应收乙公司账款1000万元，该应收账款的未来现金流量现值在2014年6月30日、2014年12月31日、2015年6月30日、2015年12月31日分别为900万元、920万元、880万元、890万元。则2015年度甲公司因计提该应收账款坏账准备而应记入“信用减值损失”科目的金额为()万元。（2015年改编）
A
30
B
40
C
10
D
-10

正确答案： A
解析：
第22题：

单选题
甲公司2014年度财务报告于2015年3月5日经董事会批准对外报出，2015年2月1日，甲公司收到乙公司因产品质量原因退回的商品，该商品系2014年12月5日销售，当时确认了收入但是没有估计退货率；2015年2月5日，甲公司按照2014年12月份申请通过的方案成功发行公司债券；2015年1月25日，甲公司发现2014年11月20日人账的固定资产未计提折旧；2015年1月5日，甲公司得知丙公司2014年12月30日发生重大火灾，无法偿还所欠甲公司2014年货款。上述事项中，属于甲公司2014年度资产负债表日后非调整事项的是（）。
A
乙公司退货
B
甲公司发行公司债券
C
固定资产未计提折旧
D
应收丙公司货款无法收回

正确答案： D
解析：选项A，报告年度或以前期间所售商品因产品质量原因在日后期间退回的，属于调整事项；选项C，是日后期间发现的前期差错，属于调整事项；选项D，尽管甲公司2015年才知道丙公司发生火灾的情况，但火灾实际发生时间是2014年，所以属于调整事项。
第23题：

单选题
张某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同，2014年7月1日，甲公司未按照合同约定向张某支付工资，2015年1月1日，劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定，张某应当在（）之前申请劳动仲裁。
A
2015年7月1日
B
2016年1月1日
C
2016年7月1日
D
2017年1月1日

正确答案： D
解析：暂无解析

题目

相似考题

相关内容