创造学习型组织应坚持的行为准则是（ ）等。 A.创造不断学习的机会 B.促进学习者之间的探讨和对话 C.鼓励共同合作和团队学习 D.建立学习及学习共享系统 E.促使成员迈向共同愿景

题目
创造学习型组织应坚持的行为准则是（ ）等。
A.创造不断学习的机会 B.促进学习者之间的探讨和对话
C.鼓励共同合作和团队学习 D.建立学习及学习共享系统
E.促使成员迈向共同愿景

相似考题

1.学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织。()此题为判断题(对，错)。

2.在学习型组织中，（ ）是最基本、最有创造力的单位。 A.员工 B.团队 C.部门 D.组织

3.“组织的共同愿景是所有创造性个体的共同理想”，该组织类型是A.官僚制组织 B.非正式组织 C.学习型组织 D.网络组织

4.创造一个学习型组织最重要的一点是()。A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

参考答案和解析
答案：A,B,C,D,E
解析：
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  • 第1题：

    下列对于学习型组织，表述错误的是（）

    • A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的，能够通过不断学习，进而创造持久竞争优势的组织
    • B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动
    • C、公司创建学习型组织，旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中，形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式

    正确答案:B

  • 第2题：

    中办《关于推进学习型党组织建设的意见》指出，建设学习型党组织应遵循的主要原则有？


    正确答案: 坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践；坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实推动实际问题的解决；坚持领导干部作表率，调动广大党员的积极性主动性；坚持改革创新，鼓励大胆探索。

  • 第3题：

    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）

    • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
    • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
    • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
    • D、学习型组织方法--学习、思考和创新

    正确答案:A

  • 第4题：

    在学习型组织中，（）是全体员工的共同目标，更是他们行动的导向。

    • A、创造高利润
    • B、构建学习文化
    • C、实现共同愿景
    • D、推动组织创新

    正确答案:C

  • 第5题：

    建设学习型党组织应当遵循“坚持改革创新，鼓励大胆探索”的原则，其内涵是什么？


    正确答案:保持改革创新、开拓进取的精神状态，按照体现时代性、把握规律性、富于创造性的要求，坚持继承与创新相统一，营造宽松环境，尊重基层党组织和党员的首创精神，积极拓展学习的内容、途径、渠道，不断创新组织学习的思路、办法和机制。

  • 第6题：

    学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是（）。

    • A、持续的学习信念和能力
    • B、组织支持
    • C、兴趣
    • D、组织承诺

    正确答案:A

  • 第7题：

    下面关于学习型组织的说法中不正确的是（）

    • A、学习型组织理论是一种管理理论
    • B、学习型组织理论是最前沿的管理理论
    • C、学习型组织理论是一种宏观管理理论
    • D、学习型组织理论不适用于家庭的管理

    正确答案:A

  • 第8题：

    彼得•圣吉指出，学习型组织的核心是（）

    • A、学习
    • B、沟通
    • C、管理
    • D、创造

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    学习型组织理论的核心理论是什么（）
    A

    改变

    B

    认真

    C

    创造

    D

    求同存异


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    创造学习型组织应坚持的行为准则有（　　）等。
    A

    创造不断学习的机会

    B

    促进学习者之间的探讨和对话

    C

    鼓励共同合作和团队学习

    D

    创造适合学习的环境氛围

    E

    促使成员迈向共同愿景


    正确答案： C,D
    解析：
    创建学习型组织应当坚持的六个行为准则，包括：①创造不断学习的机会；②促进学习者之间的探讨和对话；③鼓励共同合作和团队学习；④建立学习及学习共享系统；⑤促使成员迈向共同愿景；⑥使企业的学习组织与环境条件相结合、相适应。

  • 第11题：

    单选题
    请描述当被独立的组织雇佣时，敏捷团队自身应坚持遵从怎样的组织类型？（）
    A

    敏捷团队忽视该组织的道德及行为准则

    B

    敏捷团队遵从该组织的道德及行为准则

    C

    敏捷团队遵循自己的道德及行为准则

    D

    敏捷团队选择性地遵从该组织的道德及行为准则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    学习型组织的特点可以归纳为（）
    A

    愿景驱动型

    B

    善于不断学习型

    C

    自主管理的“扁平型”

    D

    具有创造能量的组织


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    学习型组织进行（）、（）、（）、（）、（）等五项修炼。


    正确答案:自我超越；转换心智模式；建立共同远景；团队学习；系统思考

  • 第14题：

    提出学习型组织应具有哪些特征？


    正确答案: （1）组织成员拥有一个共同的愿景
    （2）组织由多个创造性个体组成
    （3）善于不断学习
    （4）扁平式结构
    （5）自主管理
    （6）组织的边界将被重新界定
    （7）员工家庭与事业的平衡
    （8）领导者的新角色：设计师、仆人、教师

  • 第15题：

    创造学习型组织应坚持的行为准则有（　）等。

    • A、创造不断学习的机会
    • B、促进学习者之间的探讨和对话
    • C、鼓励共同合作和团队学习
    • D、建立学习及学习共享系统
    • E、促使成员迈向共同愿景

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    学习型组织的特点可以归纳为（）

    • A、愿景驱动型
    • B、善于不断学习型
    • C、自主管理的“扁平型”
    • D、具有创造能量的组织

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    建设学习型党组织的目的是（）。

    • A、增强党的执政权力
    • B、提高全党的创造力
    • C、扩大党的执政范围
    • D、解决问题、创造活力

    正确答案:D

  • 第18题：

    学习型组织是一个具有（）能力去创造未来的组织。


    正确答案:持久创新

  • 第19题：

    学习型组织理论的核心理论是什么（）

    • A、改变
    • B、认真
    • C、创造
    • D、求同存异

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    彼得•圣吉指出，学习型组织的核心是（）
    A

    学习

    B

    沟通

    C

    管理

    D

    创造


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    建设学习型党组织的目的是（）。
    A

    增强党的执政权力

    B

    提高全党的创造力

    C

    扩大党的执政范围

    D

    解决问题、创造活力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于学习型组织的内涵说法正确的是（）
    A

    学习型组织方法--发现、纠错、成长

    B

    学习型组织的关键特征--学习、思考和创新

    C

    学习型组织核心--发现、纠错、成长

    D

    学习型组织方法--学习、思考和创新


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    创造学习型组织应坚持的行为准则是（）等。
    A

    创造不断学习的机会

    B

    促进学习者之间的探讨和对话

    C

    鼓励共同合作和团队学习

    D

    建立学习及学习共享系统

    E

    促使成员迈向共同愿景


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    学习型组织进行自我超越和自我创造的精神基础和动力来源是（）。
    A

    持续的学习信念和能力

    B

    组织支持

    C

    兴趣

    D

    组织承诺


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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