第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
采用()的企业,其培训开发工作的关键事项是创新和革新。
第5题:
企业战略培训中集中战略培训的重点包括()。
第6题:
企业培训制度体系中应该包括的内容主要有()。
第7题:
企业管理的战略职能包括()、制定战略目标,选择战略重点、制定战略实施方针和对策,制订战略实施规划。
第8题:
集中战略
内部成长战略
外部成长战略
紧缩投资战略
第9题:
制订企业季度的培训与开发计划
确定企业内部和外部的培训与开发资源
制订年度培训与开发预算
实施各类培训与开发计划
制订支持企业经营战略的培训与开发计划
第10题:
兼并组合
横向联合
纵向联合
发散组合
第11题:
企业文化的培训
培养创造性思维和分析能力
合并公司的方法和程序培训
帮助员工寻找工作技能的培训
管理者的反馈和沟通能力的培训
第12题:
检查企业战略实施的总绩效
预测企业战略实施的总绩效
控制企业战略实施的总绩效
预测和解决与外部环境有关的问题
第13题:
第14题:
第15题:
企业经营战略主要有( )。
第16题:
实施内部成长战略的企业的培训重点包括()。
第17题:
外部成长战略的战略重点不包括()。
第18题:
企业的总体战略一般包括()
第19题:
培训与开发部门的职能包括()。
第20题:
内部成长战略
外部成长战略
紧缩型战略
扩张型战略
边缘型战略
第21题:
在职培训
人际交往技能培训
交叉培训
工作中的技能培训
特殊培训项目
第22题:
第23题:
集中战略
企业内部成长战略
外部成长战略
扩大投资战略
紧缩投资战略