国有独资企业可给予经营者相当于年薪总额一定比例的特别奖励,但必须延期兑现,任期中,每年可以()的比例兑现,直至全部兑现完为止。A.10%~20% B.10%~25% C.15%~30% D.10%~30%

题目
国有独资企业可给予经营者相当于年薪总额一定比例的特别奖励,但必须延期兑现,任期中,每年可以()的比例兑现,直至全部兑现完为止。

A.10%~20%
B.10%~25%
C.15%~30%
D.10%~30%

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  • 第1题:

    期股的形成主要源于()方面。

    A.在企业改制的基础上,调整原有股本结构,建立新的股本结构,形成经营者的期股
    B.通过企业股权转让形成经营者的期股
    C.企业增资扩股中形成经营者的期股
    D.企业经营者业绩延期兑现转换的股份
    E.企业经营者绩效延期兑现转换的股份

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第2题:

    对于已批复的组织客户报告,如是经销商自行原因造成未及时兑现的,经客户营销部认定后可兑现的报告,最高给予90%兑现。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    项目部风险金预留不足的,兑现节点考核奖金如何处理()

    • A、不预兑现
    • B、按预留比例兑现
    • C、按50%兑现
    • D、正常兑现

    正确答案:A

  • 第4题:

    根据目标责任书确定的考核分成比例进行考核兑现,总的原则是()。


    正确答案:确保公司收益大于项目获得奖励、兑现金额

  • 第5题:

    以下有关票据质押,说法正确的有:()。

    • A、汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单的兑现日期或者提货日期先于主债权到期的,质权人可以兑现或者提货,并与出质人协议将兑现的价款或者提取的货物提前清偿债务
    • B、汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单的兑现日期或者提货日期先于主债权到期的,质权人可以兑现或者提货,并与出质人协议将兑现的价款或者提取的货物提存
    • C、汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单的兑现日期或者提货日期先于主债权到期的,出质人可以兑现或者提货,并与质权人协议将兑现的价款或者提取的货物提前清偿债务
    • D、汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单的兑现日期或者提货日期先于主债权到期的,出质人可以兑现或者提货,并与质权人协议将兑现的价款或者提取的货物提存
    • E、汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单的兑现日期或者提货日期先于主债权到期的,出质人可以兑现或者提货,并与质权人协议将兑现的价款或者提取的货物提前清偿债务或者提存

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    项目核算,只要剩下来的就可以兑现奖励。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    应收账款金额大于()万元(含)的项目,回款兑现比例为1.5%,且该类项目兑现不考虑账龄因素

    • A、300
    • B、400
    • C、500
    • D、800

    正确答案:C

  • 第8题:

    客户加油卡充值或消费可获一定比例的消费(),一般在消费环节兑现,采用现金折让形式。

    • A、积分
    • B、赠品
    • C、抽奖
    • D、折扣

    正确答案:D

  • 第9题:

    以载明兑现或者提货日期的汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单出质的,其兑现或者提货日期后于债务履行期的,质权人()。

    • A、可以提前兑现款项
    • B、可以提前提取货物
    • C、只能在兑现或者提货日期届满时兑现款项或者提取货物
    • D、既可提前兑现款项也可提取货物

    正确答案:C

  • 第10题:

    单选题
    以载明兑现或者提货日期的汇票、支票、本票、债券、存款单、仓单、提单出质的,其兑现或者提货日期后于债务履行期的,质权人()。
    A

    可以提前兑现款项

    B

    可以提前提取货物

    C

    只能在兑现或者提货日期届满时兑现款项或者提取货物

    D

    既可提前兑现款项也可提取货物


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    (  )是指企业出资者同经营者协商确定的股票价格,在任期内由经营者以各种方式(如个人出资、贷款、奖金转化等)获取适当比例的本企业股份,在兑现之前,只有分红等部分权利,股票将在中长期兑现的一种激励方式。
    A

    期股

    B

    股份

    C

    股值

    D

    股利


    正确答案: A
    解析:
    期股是指企业出资者同经营者协商确定股票价格,在任期内由经营者以各种方式(如个人出资、贷款、奖金转化等)获取适当比例的本企业股份,在兑现之前,只有分红等部分权利,股票将在中长期兑现的一种激励方式。期股的特点是:①期股是当期(签约时或任期初始)的购买行为,股票权益在未来兑现。②期股既可以出资购买得到,也可以通过赠予、奖励等方式获得。③经营者被授予期股后,在到期前是不能转让或兑现的,因此,期股既有激励作用,又有约束作用。

  • 第12题:

    单选题
    目前,所有国家都实行的货币制度是()
    A

    可兑现的信用货币制度

    B

    不兑现的信用货币制度

    C

    部分可兑现的信用货币制度

    D

    纸币货币制度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    董事长、总经理年薪收入的兑现要考核企业当年()的情况,不缴或欠缴利润的企业,以及虚盈实亏的企业,不能发放董事长和总经理的增值年薪和奖励年薪。

    A.上缴税率
    B.上缴利润
    C.上缴总额
    D.上缴增加值

    答案:B
    解析:
    经营者基本年薪和增值年薪在企业工资总额外单列。董事长、总经理年薪收入的兑现要考核企业当年上缴利润的情况,不缴或欠缴利润的企业,以及虚盈实亏的企业,不能发放董事长和总经理的增值年薪和奖励年薪。

  • 第14题:

    应收账款金额小于50万元(含)的项目,回款兑现比例为(),该类项目兑现不考虑账龄因素.但是(存在无合同、无函证、已过诉讼时效等情况的项目提成比例,须报总法律顾问审批确定)

    • A、5%
    • B、8%
    • C、10%
    • D、15%

    正确答案:A

  • 第15题:

    依据《项目目标管理考核兑现办法》,项目优化奖采用()方式计算,并考虑一定的难度系数。

    • A、按比例计提
    • B、阶段奖励
    • C、预提奖金
    • D、分段超额累进计算

    正确答案:D

  • 第16题:

    项目季度目标考核兑现,人力资源部根据会签情况,确定项目奖励标准与金额,并于次月30日前考核兑现完毕。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    当一级市场月度兑现额与二级市场结算额有差异时,根据差异额对二级市场结算额整体浮动相应比例后兑现。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    目前,所有国家都实行的货币制度是()

    • A、可兑现的信用货币制度
    • B、不兑现的信用货币制度
    • C、部分可兑现的信用货币制度
    • D、纸币货币制度

    正确答案:B

  • 第19题:

    项目期末考核兑现应(),项目经理离任应实施审计程序。

    • A、先兑现,后审计
    • B、不用审计
    • C、先审计,后兑现
    • D、直接兑现

    正确答案:C

  • 第20题:

    奖罚兑现的审批手续要完善;兑现奖罚的比例要适当且符合公司规定,达到能够真正调动员工积极性的作用。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制的单位根据考核情况兑现的年薪,不包括绩效工资。()


    正确答案:错误

  • 第22题:

    判断题
    奖罚兑现的审批手续要完善;兑现奖罚的比例要适当且符合公司规定,达到能够真正调动员工积极性的作用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    项目核算,只要剩下来的就可以兑现奖励。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析