满足地位需要的行为可以是（　　）。A.具有执行官的特权 B.居住在合适的社区，参加俱乐部 C.影响他人并改变他们的态度和行为 D.拥有舒适的轿车，合体的穿着 E.为合适的公司工作，并拥有合适的职位

题目
满足地位需要的行为可以是（　　）。

A.具有执行官的特权
B.居住在合适的社区，参加俱乐部
C.影响他人并改变他们的态度和行为
D.拥有舒适的轿车，合体的穿着
E.为合适的公司工作，并拥有合适的职位
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1.在现实的消费活动中，消费者的购买动机模式为()?A需要-购买行为-购买动机-获得满足-新的需要，循环往复B需要-购买动机-购买行为-获得满足-新的需要，循环往复C购买动机-需要-购买行为-获得满足-新的需要，循环往复D需要-购买动机-获得满足-购买行为-新的需要，循环往复

2.在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是（ ）A.安全需要 B.地位需要 C.情感需要 D.权力需要 E.实现目标的需要 确认答案

3.在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是（ ）A.安全需要 B.地位需要 C.情感需要 D.权力需要 E.实现目标的需要

4.国际不当行为可以是国家本身的行为,也可以是可归因于国家的行为。( )此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    满足地位需要的行为可以是（　　）。

    A.具有执行官的特权
    B.居住在合适的社区，参加俱乐部
    C.影响他人并改变他们的态度和行为
    D.拥有舒适的轿车，穿着合体
    E.为合适的公司工作，并拥有合适的职位?

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是教材表4-2，社会性动机及其驱动的行为。?

  • 第2题：

    关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。

    A:未被满足的需要是行为的主要激励源
    B:获得基本满足的需要具有强的激励作用
    C:基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
    D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
    E:组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

    答案：B,C
    解析：
    本题考查马斯洛的需要层次理论。已获得基本满足的需要不再具有激励作用。所以选项B错误。基本需要主要靠外部条件满足，高级需要主要靠内在因素满足。所以选项C错误。

  • 第3题：

    关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。

    A:未被满足的需要是行为的主要激励源
    B:获得基本满足的需要具有强的激励作用
    C:基本需要主要靠内部条件满足；高级需要主要靠外在条件满足
    D:管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
    E:组织用于满足员工的低层次需要的投入使效益递减

    答案：B,C
    解析：
    需要层次理论的主要观点：①需要层次理论认为人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已；②未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用；③这五种需要层级越来越高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要；④以上五种层次的需要还可大致分为两大类：前三个层次为基本需要，后两个层次为高级需要，因为前三者的满足主要靠外部条件或因素，而后两者的满足主要靠内在因素。

  • 第4题：

    满足地位需要的行为可以是()

    A.具有执行官的特权
    B.居中在合适的社区，参加俱乐部
    C.影响他人并改变他人的态度和习惯
    D.拥有舒适的轿车和合体的穿着打扮
    E.为合适的公司工作，并拥有合适的职位

    答案：A,B,D,E
    解析：
    满足地位需要的行为可以是：①拥有舒适的轿车，合体的穿着；②为合适的公司工作，并拥有合适的职位；③居住在合适的社区，参加俱乐部；④具有执行官的特权。

  • 第5题：

    激励的基本组成因素是（）

    • A、需要、动机和行为
    • B、感觉、动机和行为
    • C、需要、行为和满足
    • D、感觉、行为和满足

    正确答案:A

  • 第6题：

    激励的基本模式是（）

    • A、需要-动机-行为-目标-需要被满足
    • B、需要-目标-动机-行为-需要被满足
    • C、需要-动机-目标-行为-需要被满足
    • D、目标-需要-动机-行为-需要被满足

    正确答案:A

  • 第7题：

    满足地位需要的行为不包括（）。

    • A、拥有舒适的轿车，合体的穿着
    • B、具有执行官的特权
    • C、居住在合适的社区，参加俱乐部
    • D、影响他人并改变他们的态度和行为

    正确答案:D

  • 第8题：

    竞争的（），可以是物质财富，也可以是权势地位，还可以是荣誉桂冠。

    • A、利益主体
    • B、目的物
    • C、活动
    • D、客观行为

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    激励的基本模式应当为：（）。
    A

    动机—需要—行为—目标—需要被满足

    B

    需要—动机—目标—行为—需要被满足

    C

    需要—动机—行为—目标—需要被满足

    D

    目标—动机—行为—需要—需要被满足

    E

    需要—动机—行为—需要被满足—目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的有（）。
    A

    未被满足的需要是行为的主要激励源

    B

    获得基本满足的需要具有强的激励作用

    C

    基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足

    D

    管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次

    E

    组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    满足地位需要的行为可以是（）。
    A

    具有执行官的特权

    B

    居住在合适的社区，参加俱乐部

    C

    影响他人并改变他们的态度和行为

    D

    拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮

    E

    为合适的公司工作，并拥有合适的职位


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    人的行为激励通过的一般模式可以表述如下（）。
    A

    需要行为需要的满足；

    B

    行为结果需要的满足；

    C

    需要行为结果需要的满足。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    满足权力需要的行为可以是()。

    A:比竞争者更出色
    B:影响他人并改变他们的态度和行为
    C:对资源进行控制
    D:占据一个高于别人的权威性的位置
    E:拥有舒适的轿车

    答案：B,C,D
    解析：
    满足权利需要的行为可以是：影响他人并改变他们的态度和行为；控制他人和活动；占据一个高于别人的权威性的位置；对资源进行控制；战胜对手或敌人。

  • 第14题：

    关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是（ ）。

    A.未被满足的需要是行为的主要激励源
    B.获得基本满足的需要具有强的激励作用
    C.基本需要主要靠内部条件满足，高级需要主要靠外在条件满足
    D.管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次
    E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减

    答案：B,C
    解析：
    【知识点】 马斯洛的需要层次理论的内容；
    马斯洛将人的需要由低到高分为五种类型：①生理需求；②安全需要；③归属和爱的需要；④尊重的需要；⑤自我实现的需要。需要层次理论的观点主要有：①人均有五种需要，只是在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同而已；②未被满足的需要是行为的主要激励源，已获得基本满足的需要不再具有激励作用；③这五种需要层级越来越高，当下一层次的需要在相当程度上得到满足后，个体才会追求上一层次的需要；④以上五种层次的需要还可大致分为两大类，前三个层次为基本需要，后两个层次为高级需要，因为前三者的满足主要靠外部条件或因素，而后两者的满足主要靠内在因素。管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次，该理论还表明，组织用于满足低层次需要的投入效益是递减的。

  • 第15题：

    消费者的购买行为是在其需要的驱使下进行的，即（　　）。

    A、购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的动机
    B、消费需要→购买动机→购买行为→需要满足→新的需要
    C、消费需要→购买行为→购买动机→需要满足→新的需要
    D、购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的需要

    答案：B
    解析：
    需要对消费者行为的影响表现为：①消费者的购买行为是在其需要的驱使下进行的，即消费需要→购买动机→购买行为→需要满足→新的需要。②消费需要的强度决定购买行为实现的程度，需要越迫切、越强烈，购买行为实现的可能性越大。③需要水平影响消费者的购买行为，消费水平（如家庭收入）决定了人们对各种不同商品有不同的需要，从而影响消费者的购买行为。

  • 第16题：

    劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们（ ）的需要。

    A.社会活动
    B.物质生产
    C.家庭生活
    D.关系洽

    答案：B
    解析：
    劳务是指不以实物形式，而是以劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。

  • 第17题：

    人的行为激励通过的一般模式可以表述如下（）。

    • A、需要行为需要的满足；
    • B、行为结果需要的满足；
    • C、需要行为结果需要的满足。

    正确答案:C

  • 第18题：

    满足地位需要的行为可以是（）。

    • A、具有执行官的特权
    • B、居住在合适的社区，参加俱乐部
    • C、影响他人并改变他们的态度和行为
    • D、拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮
    • E、为合适的公司工作，并拥有合适的职位

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    产品质量的好坏，应以是否满足用户需要为衡量标准（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    激励的基本模式应当为：（）。

    • A、动机—需要—行为—目标—需要被满足
    • B、需要—动机—目标—行为—需要被满足
    • C、需要—动机—行为—目标—需要被满足
    • D、目标—动机—行为—需要—需要被满足
    • E、需要—动机—行为—需要被满足—目标

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    激励的基本模式是（）
    A

    需要-动机-行为-目标-需要被满足

    B

    需要-目标-动机-行为-需要被满足

    C

    需要-动机-目标-行为-需要被满足

    D

    目标-需要-动机-行为-需要被满足


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    消费者的购买行为是在其需要的驱使下进行的，即（）。
    A

    购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的动机

    B

    消费需要→购买动机→购买行为→需要满足→新的需要

    C

    消费需要→购买行为→购买动机→需要满足→新的需要

    D

    购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的需要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是（）。
    A

    安全需要

    B

    地位需要

    C

    情感需要

    D

    权力需要

    E

    实现目标的需要


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    竞争的（），可以是物质财富，也可以是权势地位，还可以是荣誉桂冠。
    A

    利益主体

    B

    目的物

    C

    活动

    D

    客观行为


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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