（　　）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A.绩效 B.成员满意度 C.团队学习 D.外人的满意度

题目
（　　）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

A.绩效
B.成员满意度
C.团队学习
D.外人的满意度
相似考题

1.团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。A．绩效成果B．成员满意度C．团队学习D．外人满意度

2.（ ）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。A．绩效B．成员满意度C．团队学习D．外人的满意度

3.人力资源和人力资源效能通过适应外部环境变化而形成人力资源竞争优势的能力是指人力资源的适应性竞争能力。()

4.优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是( )。A、团队工作效率高B、能够灵活地适应环境的变化C、具有团队使命感D、增强独立完成各自工作的能力

参考答案和解析
答案：C
解析：
团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
更多“（　　）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。”相关问题

  • 第1题：

    适应外部环境变化以获取生存和发展能力的性质，称为系统的()

    A、集合性

    B、环境适应性

    C、阶层性

    D、相关性


    参考答案：B

  • 第2题：

    （　　）是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

    A.团队成长
    B.团队建设
    C.团队学习
    D.团队发展

    答案：C
    解析：
    本题考查的是团队学习的内涵。

  • 第3题：

    团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。

    A 绩效成果
    B 成员满意度
    C 团队学习
    D 外人满意度

    答案：C
    解析：
    团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队成员怎样获取新的技能、视角和适应变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

  • 第4题：

    团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（）。

    A 绩效成果
    B 成意度
    C 团队学习
    D 外人满意度

    答案：C
    解析：
    团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队成员怎样获取新的技能、视角和适应变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

  • 第5题：

    事物是在不断发展的，持续改进能增强组织的适应能力和竞争力，使组织能适应外界环境变化，从而改进组织的整体业绩。采取的措施是（ ）。

    A.持续改进组织的业绩
    B.为员工提供有关持续改进的培训
    C.将继续改进作为为每位成员的目标
    D.建立目标指导、测量和追踪持续改进
    E.通过测量和评估，持续改进措施

    答案：A,B,C,D
    解析：
    持续改进是组织的一个永恒目标。事物是在不断发展的，持续改进能增强组织的适应能力和竞争力，使组织能适应外界环境变化，从而改进组织的整体业绩。采取的措施是：1、持续改进组织的业绩；2、为员工提供有关持续改进的培训；3、将继续改进作为为每位成员的目标；4、建立目标指导、测量和追踪持续改进。

  • 第6题：

    ( )是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

    A.绩效
    B.成员满意度
    C.团队学习
    D.外人满意度

    答案：C
    解析：
    绩效是指团队的产出；成员满意度指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生某种正面态度和体验；团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；外人满意度指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第7题：

    （ ）是团队生存、改进和适应变化着得环境能力。

    A.团队成长
    B.团队建设
    C.服务能力
    D.团队学习

    答案：B
    解析：
    团队学习是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

  • 第8题：

    凡是能适应环境变化的生物就能生存，不能适应环境变化的生物就会消亡。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    盈亏平衡点反映了技术方案对市场变化的（）。

    • A、适应能力和盈利能力
    • B、生存能力和适应能力
    • C、适应能力和抗风险能力
    • D、生存能力和抗风险能力

    正确答案:C

  • 第10题：

    问答题
    企业获得资源的能力主要是指企业适应环境变化的能力。 ( )

    正确答案：
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    行为人在自然状态下为了生存繁衍、适应环境变化所进行的利用和改变环境的活动是指（）
    A

    本能利用行为

    B

    开发利用行为

    C

    适应利用行为

    D

    保护行为


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
    A

    绩效

    B

    成员满意度

    C

    团队学习

    D

    外人的满意度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （ ） 是团队生存、改进和适应变化着的环境能力。

    (A) 团队成长

    (B) 团队建设

    (C) 团队学习

    (D) 团队发展


    正确答案：C

  • 第14题：

    ()是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。[2013年5月三级真题]

    A:绩效
    B:成员满意度
    C:团队学习
    D:外人的满意度

    答案：C
    解析：
    团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第15题：

    （ ）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。【2013年5月三级真题】

    A.绩效
    B.成员满意度
    C.团队学习
    D.外人的满意度

    答案：C
    解析：
    团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第16题：

    ( )是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

    A:团队成长
    B:团队建设
    C:团队学习
    D:团队发展

    答案：C
    解析：
    团队学习指的是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力，包括：团队成员怎样获取新的技能、视角和变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

  • 第17题：

    ()是指公司适应经济环境变化和利用投资机会的能力。

    A:现金流量
    B:经营杠杆
    C:财务弹性
    D:创新能力

    答案：C
    解析：
    财务弹性是指公司适应经济环境变化和利用投资机会的能力。

  • 第18题：

    团队生存、改进和适应着的环境的能力属于（ ）。


    A.绩效成果

    B.成员满意度

    C.团队学习

    D.外人满意度

    答案：C
    解析：
    团队学习是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。团队成员怎样获取新的技能、视角和变化着的环境所需要的那些行为，怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变程序和规范。

  • 第19题：

    行为人在自然状态下为了生存繁衍、适应环境变化所进行的利用和改变环境的活动是指（）

    • A、本能利用行为
    • B、开发利用行为
    • C、适应利用行为
    • D、保护行为

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）是指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。

    • A、绩效
    • B、成员满意度
    • C、团队学习
    • D、外人的满意度

    正确答案:C

  • 第21题：

    环境因素影响和制约着企业的生存和发展，因此企业的营销活动必须主动去（）。

    • A、适应环境
    • B、改造环境
    • C、征服环境
    • D、控制环境

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    盈亏平衡点反映了技术方案对市场变化的(   )。
    A

    适应能力和盈利能力

    B

    生存能力和适应能力

    C

    生存能力和抗风险能力

    D

    适应能力和抗风险能力


    正确答案： D
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是（）。
    A

    团队工作效率高

    B

    能够灵活地适应环境的变化

    C

    具有团队使命感

    D

    增强独立完成各自工作的能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    盈亏平衡点反映了技术方案对不确定性因素变化导致产销量变化的(    )。
    A

    适应能力和盈利能力

    B

    生存能力和适应能力

    C

    生存能力和抗风险能力

    D

    适应能力和抗风险能力


    正确答案： B
    解析：

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