第1题:
第2题:
第3题:
怎样正确评价自己()
第4题:
360度考评方法中,有利于员工了解自己的优势和不足,做好职业规划的评价方法是()。
第5题:
大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括()
第6题:
基于胜任特征的员工素质测评可以帮助员工进行()
第7题:
组织帮助员工实现其发展目标,要让员工了解(),创造条件让员工进行自我评价。
第8题:
收集个体的集体资料
组织从收集的具体资料中,归纳出一般结论
为员工提供信息资料,从中认识自己
帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中,逐渐认识自己的一般形象
第9题:
帮助指导学生进行自我认识和自我评价
帮助指导学生进行自我设定与自我激励
帮助指导学生进行自我监督与自我控制
帮助指导学生进行自我体验与自我强化
第10题:
收集个体的具体资料
组织从收集的具体资料中,归纳出一般结论
为员工提供信息资料,从中认识自己
帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中,逐渐认识自己的一般形象
第11题:
企业发展方向
人力资源规划
岗位任职资格
岗位设置状况
员工发展政策
第12题:
客户评价
自我评价
上级评价
同级评价
第13题:
第14题:
自我认识,即主体我对客体我的认识和评价,包括自我认知和自我评价。
第15题:
文学的(),指文学可以帮助人们了解历史、认识现实生活,帮助人们认识自我。
第16题:
自我完善教育与辅导的措施包括下面哪几项()
第17题:
自我意识的认识方面不包括()
第18题:
教师要维护自身的心理健康,必须实事求是地正确认识、了解自我,客观评价自我。
第19题:
教育功能
审美功能
认识功能
第20题:
通过别人的横向比较认识自己
通过纵向的生活经历了解自己
以自我为中心
从别人的评价中认识自己
第21题:
在经常的自省中认识自我
在他人的评价中认识自我
在与人的比较中认识自我
以活动的成果来认识自我
第22题:
是否对自己有清晰的认识
是否了解自己的优点和确定
是否能够把握和控制自己
是否对自己的能力有信心
第23题:
自我了解
自我设计
自我认知
自我开发
自我评价