麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有（ ）。A．权力需要 B．成就需要 C．安全需要 D．物质需要 E．亲和需要

题目
麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有（ ）。

A．权力需要
B．成就需要
C．安全需要
D．物质需要
E．亲和需要
相似考题

1.麦克莱兰的激励需求理论认为人的三种基本需要是()。A.安全、成就、权力B.生理、成就、权力C.成就、权力、激励D.成就、权力、社会需要

2.美国心理学家麦克莱兰(D·C·Maclelland)提出的后天需要理论认为人的基本需要有()A、权力的需要B、生理的需要C、成就的需要D、安全的需要E、依附的需要

3.需要类别理论的提出者是（ ）。A.马斯洛 B.赫兹伯格 C.维克多·弗罗姆 D.麦克莱兰和亚特金森

4.简述麦克莱兰的三种需要理论。

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  • 第1题：

    麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为（ ）。
    A.成就需要B.权力需要C.物质需要D.亲和需要E.心理需要


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第2题：

    ()和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为三类：成就需要、权利需要和亲和需要。

    A.麦克莱兰
    B.泰勒
    C.赖特
    D.赛内尔

    答案：A
    解析：
    需要类别理论——麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为 三类：1.成就需要：是指追求优越感的驱动力，或者参照某种标准去追求成就 感、追求成功的欲望； 2.权力需要：是指促使别人顺从自己的愿望； 3.亲和需要：是指寻求与别人建立友善、亲近的人际关系的欲望。

  • 第3题：

    需要层次理论的提出者是（）。

    • A、泰勒
    • B、马斯洛
    • C、麦克莱兰
    • D、斯金纳

    正确答案:B

  • 第4题：

    提出著名的“三种需要理论”的学者是（）。

    • A、阿特金森
    • B、麦克利兰
    • C、杜威亚当斯

    正确答案:B

  • 第5题：

    美国心理学家麦克莱兰提出的激励需求理论认为人的基本需要有（）。

    • A、权力的需要
    • B、生理的需要
    • C、对成就的需要
    • D、安全的需要
    • E、合群（追随）的需要

    正确答案:A,C,E

  • 第6题：

    麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别对需要分为三类，它不包括（　）。

    • A、权力需要
    • B、成就需要
    • C、亲和需要
    • D、愿望需要

    正确答案:D

  • 第7题：

    麦克莱兰的权力需要


    正确答案:即影响他人以某种方式行为的需要。具有较高权力欲的人，对施加影响和控制表现出极大的关心，这样的人一般寻求领导者的地位，他们十分健谈，好争辩，直率，头脑冷静，善于提出要求，喜欢讲演，并且爱教训人。

  • 第8题：

    名词解释题
    麦克莱兰的成就需要

    正确答案： 这是指达到标准、追求卓越、争取成功的需要。成就需要强的人愿意接受挑战，给自己树立具有一定难度的（但不是不能达到的）目标。对待风险采取一定现实主义的态度，宁愿承担所做工作的个人责任，对他们正在进行的工作情况希望得到明确而又迅速的反馈。他们一般喜欢表现自己。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。
    A

    权力需要

    B

    成就需要

    C

    亲和需要

    D

    愿望需要


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    著名的需要层次理论是由（）提出来了
    A

    麦克利兰

    B

    班杜拉

    C

    马斯洛

    D

    阿特金森


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为（）。
    A

    成就需要

    B

    权力需要

    C

    物质需要

    D

    亲和需要

    E

    心理需要


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    需要层次理论的提出者是（）。
    A

    泰勒

    B

    马斯洛

    C

    麦克莱兰

    D

    斯金纳


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类，其中不包括（）。
    A.权力需要 B.成就需要 C.亲和需要 D.愿望需要


    答案：D
    解析：

  • 第14题：

    麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。

    A.成就需要
    B.权利需要
    C.亲和需要
    D.成功需要
    E.安全需要

    答案：A,B,C
    解析：
    双因素理论。赫兹泊格将马斯洛的五个需要层次分为两类，前三个层次为比较低级层次的需要，后两个层次是比较高级的需要。 　　1)他认为满足比较低级需要的因素是保健因子，如果薪酬、比较好的工作环境等保健因子不足，员工会产生不满，使用这些保健因子进行激励不是非常好的激励方式，因为这些需要很快能够得到满足，一旦被满足后，除非有大幅度地上升，否则不会产生激励作用。所以这些保健因子只有在原有水平很低时才会起激励作用。 　　2)满足比较高级层次需要的因素是激励因子，如工作的丰富化、承担责任、成就感、认同感、有挑战性的工作机会等。一般来说，这些需要很难得到满足，因此是效率比较高的激励因子。 　　(3)需要类别理论。麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到结果的类别将需要分为三类：成就需要、权力需要和亲和需要。

  • 第15题：

    需要类别理论的提出者是（）。

    • A、马斯洛
    • B、赫兹伯格
    • C、维克多·弗罗姆
    • D、麦克莱兰和亚特金森

    正确答案:D

  • 第16题：

    著名的需要层次理论是由（）提出来了

    • A、麦克利兰
    • B、班杜拉
    • C、马斯洛
    • D、阿特金森

    正确答案:C

  • 第17题：

    麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为（）。

    • A、成就需要
    • B、权力需要
    • C、物质需要
    • D、亲和需要
    • E、心理需要

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    麦克莱兰的成就需要


    正确答案:这是指达到标准、追求卓越、争取成功的需要。成就需要强的人愿意接受挑战，给自己树立具有一定难度的（但不是不能达到的）目标。对待风险采取一定现实主义的态度，宁愿承担所做工作的个人责任，对他们正在进行的工作情况希望得到明确而又迅速的反馈。他们一般喜欢表现自己。

  • 第19题：

    成就需要理论是（）提出的。

    • A、斯金纳
    • B、泰勒
    • C、梅奥
    • D、麦克莱兰

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    提出著名的“三种需要理论”的学者是（）。
    A

    阿特金森

    B

    麦克利兰

    C

    杜威亚当斯


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    需要类别理论的提出者是（）。
    A

    马斯洛

    B

    赫兹伯格

    C

    维克多·弗罗姆

    D

    麦克莱兰和亚特金森


    正确答案： A
    解析： 麦克莱兰和亚特金森的需求类别理论，将需要分为三类：成就需要、权力需要和亲和需要。

  • 第22题：

    单选题
    麦克莱兰的需要理论认为人有三种需要，其中不包括（）。
    A

    生理需要

    B

    成就需要

    C

    权力需要

    D

    亲和需要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    麦克莱兰的需要理论又称为（）。
    A

    亚特金森理论

    B

    三重需要理论

    C

    双重需要理论

    D

    双因素理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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