在构建学习型组织的过程中，（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。 A.建立共同的愿景 B.将团队作为最基本的创造力单位 C.将决策权延伸到组织底层 D.支持每个员工充分地进行自我发展

题目
在构建学习型组织的过程中，（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。
A.建立共同的愿景 B.将团队作为最基本的创造力单位
C.将决策权延伸到组织底层 D.支持每个员工充分地进行自我发展

相似考题

1.课程领导背景下,作为学习型组织的学校具有()和开放性等特征。A.组织结构扁平化B.善于学习C.自主管理D.拥有共同的愿景

2.作为学习型组织的学校具有以下特征()。A.自主管理B.组织结构扁平化C.有共同的愿景D.善于学习

3.创造一个学习型组织最重要的一点是()。A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

4.学习型组织具有下面的几个特征:()。A.组织由多个创造性个体组成B.善于不断学习C.自主管理D.“地方为主”的扁平式结构

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  • 第1题：

    学习型组织的特征有()

    A.自主管理

    B.“地方为主”的扁平式结构

    C.组织的边界将被重新界定

    D.员工家庭与事业的平衡


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    学习型组织怎么构建？


    正确答案: 1、自我超越；
    2、改善心智模式；
    3、建立共同愿景；
    4、团体学习；
    5、系统思考。

  • 第4题：

    学习型组织的主要特征有（）

    • A、柔性化
    • B、扁平化
    • C、自主管理
    • D、不断变革

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。

    • A、形成多个自主管理团队
    • B、组织由愿景驱动
    • C、组织是自主管理的扁平型结构
    • D、组织要不断学习

    正确答案:C

  • 第6题：

    简述构建学习型组织的管理策略。


    正确答案: 建立共同愿景，规划团队发展；注重师德培养，组织文化建设。

  • 第7题：

    学习型组织的特征包括（）。

    • A、愿景驱动型的组织
    • B、自主管理型的扁平型组织
    • C、组织的边界被重新界定
    • D、注重员工家庭与职业发展的平衡
    • E、善于不断学习的组织

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    在市场经济体制下，（）是劳动者为了维护自身利益而自主建立和自愿参加的组织。

    • A、劳动组织
    • B、学习型组织
    • C、工会
    • D、促进就业组织

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    学习型组织的主要特征有（）
    A

    柔性化

    B

    扁平化

    C

    自主管理

    D

    不断变革


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    作为学习型组织的学校具有以下特征（）。
    A

    自主管理

    B

    善于学习

    C

    有共同的愿景

    D

    组织结构扁平化


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    学习型组织的特征包括（）。
    A

    愿景驱动型的组织

    B

    自主管理型的扁平型组织

    C

    组织的边界被重新界定

    D

    注重员工家庭与职业发展的平衡

    E

    善于不断学习的组织


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述构建学习型组织的管理策略。

    正确答案： 建立共同愿景，规划团队发展；注重师德培养，组织文化建设。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在构建学习型组织的过程中，（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。


    A.建立共同愿景

    B.将团队作为最基本的创造力单位

    C.将决策权延伸到组织底层

    D.支持每个员工充分地进行自我发展

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法


    正确答案: 含义：在共同愿景的导引下，通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的有机的、符合人性的、具有持续学习能力的组织。
    方法：①自我超越②改善心智模式③建立共同愿景④团队学习⑤系统思考

  • 第16题：

    （）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

    • A、学习能力
    • B、学习型团队
    • C、综合能力
    • D、学习型组织

    正确答案:D

  • 第17题：

    学习型组织的特点可以归纳为（）

    • A、愿景驱动型
    • B、善于不断学习型
    • C、自主管理的“扁平型”
    • D、具有创造能量的组织

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    作为学习型组织的学校具有以下特征（）。

    • A、自主管理
    • B、善于学习
    • C、有共同的愿景
    • D、组织结构扁平化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    创建一个学习型组织，最重要的一点是（）

    • A、知道怎么样去构建学习型组织
    • B、知道怎么样去管理学习型组织
    • C、学习组织怎么样去创新
    • D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    学习型组织的特点可以归纳为（）
    A

    愿景驱动型

    B

    善于不断学习型

    C

    自主管理的“扁平型”

    D

    具有创造能量的组织


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在学习型组织中，“分权”的重要性体现在（）。
    A

    形成多个自主管理团队

    B

    组织由愿景驱动

    C

    组织是自主管理的扁平型结构

    D

    组织要不断学习


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

    正确答案： 含义：在共同愿景的导引下，通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的有机的、符合人性的、具有持续学习能力的组织。
    方法：①自我超越②改善心智模式③建立共同愿景④团队学习⑤系统思考
    解析： 暂无解析

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