经营者奖励年薪根据增强企业发展后劲情况确定的模式是（ ）模式。 A. S B. Y C. G D. WX

题目
经营者奖励年薪根据增强企业发展后劲情况确定的模式是（ ）模式。
A. S B. Y C. G D. WX

相似考题

1.根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。A.G模式 B.S模式 C.Y模式 D.J模式

2. ()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。A.O B.S C.WH D.WX

3.采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是( )模式。 A、F B、B C、Y D、N

4.根据企业实际利润情况确定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。A．G模式 B．S模式 C．Y模式 D．J模式

更多“经营者奖励年薪根据增强企业发展后劲情况确定的模式是（ ）模式。 ”相关问题

  • 第1题：

    按照“效益年薪=增值年薪+奖励年薪”公式核定经营者效益年薪的是（ ）。


    A.G模式

    B.S模式

    C.WH模式

    D.WX模式

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    根据经营责任书利润指标及企业实际经营业绩核定经营者风险收入的效益年薪模式是（ ）。

    A.G模式
    B.S模式
    C.Y模式
    D.WH模式

    答案：D
    解析：
    WH模式:企业法定代表人的基薪收入由所在企业根据经营责任书确定的标准，按月以现金形式兑付。年功收入在风险收入兑付时由国资公司一次性兑付。

  • 第3题：

    经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。

    A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
    B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
    C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
    D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪

    答案：D
    解析：
    由年薪基本结构派生出的其他年薪结构主要有以下三种具体的模式： 1．年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励 2．年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪 3．年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资。

  • 第4题：

    (2018年5月)()模式是按照以下公式来核定经营者的效益年薪:效益年薪=增值年薪+奖励年薪。

    A.O
    B.S
    C.WH
    D.WX

    答案：B
    解析：
    P453-457
    (二)S模式：效益年薪与企业多种效益指标挂钩该模式按照以下公式核定经营者的效益年薪：
    效益年薪=增值年薪+奖励年薪

  • 第5题：

    按照“效益年薪=风险工资＋重点目标责任奖励”核定经营者效益收入的是（ ）。


    A.G模式

    B.S模式

    C.WX模式

    D.Y模式

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    ()按照效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励核定经营者的效益年薪。

    A.WH模式
    B.WX模式
    C.S模式
    D.G模式

    答案：A
    解析：
    WH模式：效益年薪与企业效益和个人资历挂钩 该模式按照以下公式核定经营者的效益年薪： 效益年薪=风险收入+年功收入+特别奖励

  • 第7题：

    以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。

    A．G
    B．S
    C．Y
    D．WX

    答案：B
    解析：
    p453。S模式：该模式按照以下公式核定经营者的效益收入：效益收入=增值年薪+奖励年薪

  • 第8题：

    在确定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。

    • A、风险收入
    • B、年功收入
    • C、特别奖励
    • D、增值年薪

    正确答案:D

  • 第9题：

    目前我国经营者年薪制有三种模式，其中一元结构模式将其全部收入设计为（）。

    • A、风险收入
    • B、基本薪酬
    • C、效益年薪
    • D、奖励年薪

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    目前我国经营者年薪制有三种模式，其中一元结构模式将其全部收入设计为（）。
    A

    风险收入

    B

    基本薪酬

    C

    效益年薪

    D

    奖励年薪


    正确答案： A
    解析： 本题考查经营者年薪制的模式。一元结构模式将其全部收入设计为风险收入。

  • 第11题：

    单选题
    经营者年薪的结构模式不包括（）。
    A

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    B

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

    C

    年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

    D

    年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在经营者年薪的（）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间。
    A

    N模式

    B

    Y模式

    C

    J模式

    D

    T模式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    采取“四位一体”的模式确定经营者基本年薪的是（ ）模式。

    A. F B. B C. Y D. N


    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    确定经营者基本年薪的F模式中，中型企业的经营者年薪是年薪基数的（ ）。
    A. 2倍 B. 3倍 C. 4倍 D. 5倍


    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    ()按照效益年薪=风险工资+重点目标责任奖励核定经营者的效益年薪。

    A.WH模式
    B.WX模式
    C.S模式
    D.G模式

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    按照“效益年薪=风险收入＋年功收入＋特别奖励”核定经营者效益收入的是（ ）。


    A.G模式

    B.S模式

    C.Y模式

    D.WH模式

    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（ ）模式。

    A. G B. S C. Y D. WX
    E. WH


    答案：B,C
    解析：

  • 第18题：

    在经营者年薪的（ ）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。

    A.N模式
    B.Y模式
    C.J模式
    D.T模式

    答案：B
    解析：
    (P460) Y模式。其他领导班子其他成员的年工资收入原则上控制在经营者年薪的40%～60%之间。

  • 第19题：

    下列关于年薪制的说法，正确的是（ ）。


    A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度

    B.年薪制根据经营者业绩好坏而计发薪酬

    C.年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式

    D.年薪制可以根据企业经营者年度的经营业绩，灵活确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及支付方式

    E.目前我国年薪制有二种模式：一元结构模式、二元结构模式

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查年薪制。

    年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励互相制衡的机制。所以A错误；

    年薪制是以企业会计年度为时间单位，根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度。所以B正确；

    年薪制可以把年薪收入的一部分直接转化为股权激励形式，从而把经营者薪酬与资产所有者利益及企业发展前景紧密结合。所以C正确；

    年薪制的优势在于，首先年薪制在设置上比较灵活，可以根据企业经营者一个年度以及任期内的经营管理业绩，相应确定与其贡献相当的年度和长期薪酬水平及薪酬支付方式。所以D正确；

    我国年薪制模式：一元结构模式：全部收入设计为风险收入；二元结构模式：年薪=基本年薪+风险收入；三元结构模式：=基本年薪+效益年薪+奖励年薪所以E错误。

  • 第20题：

    在经营者年薪的（）中，企业领导班子其他成员的年收入原则上控制在经营者年薪的40%-60%之间。

    • A、N模式
    • B、Y模式
    • C、J模式
    • D、T模式

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    在确定效益年薪的WH模式中，效益收入不包括（）。
    A

    风险收入

    B

    年功收入

    C

    特别奖励

    D

    增值年薪


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    经营者年薪的支付形式与结构模式包括（　）。
    A

    基本年薪加效益年薪

    B

    基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份

    C

    基本年薪加认股权

    D

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    E

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    经营者年薪的主要结构模式不包括（　）。
    A

    年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励

    B

    年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

    C

    年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

    D

    年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容