工会为了切实保障劳动者的合法权益，工会将在()等涉及职工切身利益方面发挥重要的作用。A.劳动合同的签订、劳动关系的建立和调整 B.工资谈判与集体协商、劳动争议的处理 C.职工工资福利和保险 D.劳动保护、职业安全和卫生、职业病防治 E.工作时间和工作轮班、女职工合法权益保护

题目
工会为了切实保障劳动者的合法权益，工会将在()等涉及职工切身利益方面发挥重要的作用。

A.劳动合同的签订、劳动关系的建立和调整
B.工资谈判与集体协商、劳动争议的处理
C.职工工资福利和保险
D.劳动保护、职业安全和卫生、职业病防治
E.工作时间和工作轮班、女职工合法权益保护
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1.企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制，就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。

2.共用题干下列有关工会的说法正确的是、()A、用人单位制定的规章制度在实施过程中，工会认为不适当的，有权向用人单位提出修改建议B、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知工会，由工会向劳动者传达C、劳动关系三方机制应当由县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表共同建立D、工会应代表企业职工与用人单位订立集体合同

3.（）代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。A、工会B、职工代表大会C、工会主席D、工会委员

4.要加大工会干部的教育培训力度,切实解决工会干部在( )素质等方面与服务科学发展、服务职工群众、发挥“大学校”作用不相适应的突出问题。A、思想B、作风C、能力D、学历

参考答案和解析
答案：A,B,C,D,E
解析：
更多“工会为了切实保障劳动者的合法权益，工会将在()等涉及职工切身利益方面发挥重要的作用。”相关问题

  • 第1题：

    召开讨论有关（）等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。

    • A、工资
    • B、福利
    • C、劳动安全卫生
    • D、社会保险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    加强工会基层组织工作的意义：一是有利于提高工会工作整体水平；二是有利于发挥工会在国家、社会、经济发展中的作用；三是有利于促进职工民主管理；四是有利于更好地维护职工合法权益；五是有利于促使各级工会领导机关切实转变作风和活动方式。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会在（）方面发挥重要作用。

    • A、劳动合同的签订
    • B、劳动关系的建立和调整
    • C、工资谈判与集体协商
    • D、劳动争议的处理
    • E、职工工资福利和保险

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    维护职工合法权益是工会的基本职责。职工合法权益主要包括哪些方面？


    正确答案: 主要包括职工的劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权益和社会权利等；同时，还体现在女职工以及困难职工、农民工等特殊群体的特殊权益等方面。

  • 第5题：

    县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（）同级工会（），听取工会意见。


    正确答案:应当吸收；参加研究

  • 第6题：

    中国工会十六大报告指出，必须切实维护职工合法权益，把竭诚服务职工、发展（）作为工会一切工作的出发点和落脚点。

    • A、工会组织
    • B、服务效能
    • C、职工利益
    • D、服务水平

    正确答案:A

  • 第7题：

    为加强和改进企业工会工作，发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用，根据（）制定《企业工会工作条例》。

    • A、《工会法》
    • B、《劳动法》
    • C、《中国工会章程》
    • D、《社会保险法》

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。

    • A、职工代表大会或工会代表
    • B、工会代表或全体职工
    • C、职工代表大会或者全体职工
    • D、工会代表

    正确答案:C

  • 第9题：

    劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。

    • A、用人单位工会代表
    • B、职工代表
    • C、劳动者当事人
    • D、出资者

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括（　）。
    A

    劳动合同的签订

    B

    劳动关系的建立和调整

    C

    工资谈判与集体协商

    D

    劳动争议的处理

    E

    职工工资福利和保险


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会在（）方面发挥重要作用。
    A

    劳动合同的签订

    B

    劳动关系的建立和调整

    C

    工资谈判与集体协商

    D

    劳动争议的处理

    E

    职工工资福利和保险


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
    A

    工会

    B

    职工代表大会

    C

    工会主席

    D

    工会委员


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述工会维护职工的合法权益主要包括的方面。


    正确答案: 工会维护职工的合法权益主要包括两大方面的内容：
    一是维护职工的劳动权益，包括就业的权利、获取劳动报酬的权利、得到劳动保护和社会保障的权利、休息休假的权利等；
    二是维护职工的民主权利，主要是指维护职工依法对企业、事业单位事务进行民主管理、民主参与和民主监督的权利。
    根据我国《工会法》的规定，工会协调劳动关系，维护职工合法权益有两个主要的机制和手段：
    一是平等协商与集体合同制度；
    二是职工代表大会制度。
    工会的具体职权包括：工会代表劳动者与用人单位签订集体劳动合同；对不适当解除劳动合同提出意见权对用人单位经济性裁员提出意见权；工会有维护职工的劳动权益的权利工会有依法调查的权利；工会参加劳动争议的调解和仲裁。

  • 第14题：

    企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。


    正确答案:必须

  • 第15题：

    在加强在职职工技能培训方面，工会组织应发挥什么作用？


    正确答案:工会组织要监督企业落实职工教育培训计划，切实执行《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》（国发[2002]16号）中关于“一般企业按照职工工资总额的1.5％足额提取教育培训经费，从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支”的规定，足额提取职工教育培训经费。要保证经费专项用于职工特别是一线职工的教育和培训，严禁挪作他用。市总工会还要加强与劳动、人事、财政、教育等政府相关部门的协调，建立职工技能实训基地，推动培训和职业资格认证一体化。

  • 第16题：

    企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    《企业工会工作条例》制定的意义（）。

    • A、发挥企业工会团结组织职工
    • B、维护职工权益
    • C、促进企业发展的重要作用

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    《中国工会章程（修正案）》的通过和实施，对于更好发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工（）的作用，具有十分重要的意义。

    • A、人生安全
    • B、个人利益
    • C、合法权益
    • D、基本权利

    正确答案:C

  • 第19题：

    用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经（）或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。

    • A、职工代表大会
    • B、工会
    • C、职工代表
    • D、单位领导

    正确答案:A

  • 第20题：

    劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位，涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度｡

    • A、用人单位工会代表
    • B、职工代表
    • C、劳动者当事人
    • D、出资者

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    工会为了切实保障劳动者的合法权益，将会为劳动者提供的保护权益包括（　　）等。
    A

    劳动合同的签订

    B

    职工工资福利和保险

    C

    工资谈判与集体协商

    D

    劳动争议的处理

    E

    工作时间和工作轮班


    正确答案： C,E
    解析：
    为了切实保障劳动者的合法权益，工会将在劳动合同的签订、劳动关系的建立和调整、工资谈判与集体协商、劳动争议的处理、职工工资福利和保险、劳动保护、职业安全和卫生、职业病防治、工作时间和工作轮班、女工合法权益和保护等涉及职工切身利益方面发挥重要作用。

  • 第22题：

    单选题
    用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经()或全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。
    A

    职工代表大会

    B

    工会

    C

    职工代表

    D

    单位领导


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳资协商的劳方主体可以是（），协商的事项包括用人单位，涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度｡
    A

    用人单位工会代表

    B

    职工代表

    C

    劳动者当事人

    D

    出资者


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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