第1题:
第2题:
第3题:
企业作为定价主体,必须在遵守国家有关法律、政策的前提下,按照()来制定产品价格。
第4题:
企业首先应制定战略地图,即基于企业愿景与战略,将战略目标及其因果关系、价值创造路径以图示的形式直观、明确、清晰地呈现。
第5题:
将企业经营战略目标分解为企业各部门和下属各单位的具体目标,以便落实责任和检查监督。这在战略实施中属于()
第6题:
下列关于战略地图的说法中,正确的有()。
第7题:
以下关于战略地图的表述,错误的是()
第8题:
用来描述组织如何通过达到企业战略目标而创造价值
战略性衡量指标可以用一个或数个绩效指标来衡量
在企业战略和绩效指标之间建立了联系
从KPI角度揭示了企业战略的逐层制定、分解和实施
第9题:
战略地图能够将企业的战略目标清晰化、可视化
战略地图实施成本低
战略地图需要多维度、多部门的协调
企业应用战略地图,一般包括战略地图设计和战略地图落地两个过程
第10题:
制定战略—实施战略—实现战略目标—反馈结果
制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略
制定战略—战略控制—实现战略目标—制定新战略
制定战略—实施战略—反馈实施结果—制定新战略
第11题:
确立战略地图的总体主题。总体主题是对企业整体战略目标的描述,应清晰表达企业愿景和战略目标,并与财务维度的战略主题和KPI对接
根据企业的需要,确定四维度的名称。把确定的四维度战略主题对应画入各自战略地图内,每一主题可以通过若干KPI进行描述
将各个战略主题和KPI用路径线链接,形成战略主题和KPI相连的战略地图
第12题:
企业的经营战略目标
企业的发展战略目标
企业的生产战略目标
企业的预算战略目标
第13题:
第14题:
第15题:
企业制定战略的基本依据和出发点是()
第16题:
关于战略地图相关内容的说法,正确的是()。
第17题:
在确定企业的发展战略类型之前,企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的(),而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。
第18题:
战略地图是通过()将战略主旨和企业层面的KPI联系起来。
第19题:
企业可应用平衡计分卡的四维度划分绘制战略地图,以图形方式展示企业的战略目标及实现战略目标的关键路径。具体绘制程序如下:()。
第20题:
措施
目的
结果
后果
第21题:
制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略
制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略
制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略
制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略
第22题:
对
错
第23题:
战略地图不能将企业战略分解为战略性衡量目标
战略地图可将企业战略分解为战略性衡量目标
战略地图可以建立企业关键绩效指标
战略地图可以分解企业战略,转化为年度目标
战略地图可以提炼员工和班组层面的KPI,再转化为企业层面的KPI