企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（ ）。 A.明确构建学习型组织的各类重要学习工具 B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势 C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观 D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍 E.对员工学习活动进行全面管理

题目
企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（ ）。
A.明确构建学习型组织的各类重要学习工具
B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观
D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
E.对员工学习活动进行全面管理

相似考题

1.在构建学习型组织中，具有核心作用的是（）A.建立共同愿景B.改善心智模式C.自我超越D.系统思考

2.创造一个学习型组织最重要的一点是()。A.知道怎样去管理学习型组织B.组织的全体成员都认识到学习型组织的重要性和紧迫性C.知道怎样去构建学习型组织D.学习型组织怎样去创新

3.企业在构建学习型组织时，还应当达到的具体要求包括()。A.明确构建学习型组织各类重要的学习工具 B.激励员工取得并保持参与学习活动中的优势 C.将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观 D.采取有效措施消除员工学习中的各种障碍 E.对员工学习活动的全面管理

4.企业知识管理的核心目标是()A. 知识共享B. 获取竞争优势C. 构建学习型组织D. 打造知识团队

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  • 第1题：

    通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

    A. ①②③
    B. ①②⑤
    C. ②③④
    D. ③④⑤

    答案：B
    解析：
    学习型组织具有以下特点：第一，有利于员工的相互影响、沟通和知识共享；第二，有利于设计开发组织的知识更新和深化；第三，有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化；第四，有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力；第五，有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的，正确选项是B。

  • 第2题：

    扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    省政府对乡镇（街道）、村（居）农村低保组织机构建设是如何具体要求的？


    正确答案: 乡镇（街道）要配备农村低保专职工作人员，村（居）委会要明确农村低保兼管员。

  • 第4题：

    企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求是（）。

    • A、明确构建学习型组织的各类重要学习工具
    • B、激励员工取得并保持参与学习活动中的优势
    • C、将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观
    • D、采取有效措施消除员工学习中的各种障碍
    • E、对员工学习活动进行全面管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    简述构建学习型组织的管理策略。


    正确答案: 建立共同愿景，规划团队发展；注重师德培养，组织文化建设。

  • 第6题：

    在构建学习型组织中，具有核心作用的是（）

    • A、建立共同愿景
    • B、改善心智模式
    • C、自我超越
    • D、系统思考

    正确答案:D

  • 第7题：

    在激烈竞争中最为成功的企业将是（）。

    • A、A型组织
    • B、J型组织
    • C、团队组织
    • D、学习型组织

    正确答案:D

  • 第8题：

    填空题
    指导团队学习，构建学习（），是学习型组织建设的关键环节。

    正确答案： 网络
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    学习型组织怎么构建？

    正确答案： 1、自我超越；
    2、改善心智模式；
    3、建立共同愿景；
    4、团体学习；
    5、系统思考。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    学习型组织跟传统企业的根本*区别在于（）
    A

    学习型组织处于主动态

    B

    传统企业处于主动态

    C

    学习型组织比较深入

    D

    传统企业比较深入


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    构建学习型组织的五项修炼？

    正确答案： 1、自我超越；
    2、改善心智模式；
    3、建立共同愿景；
    4、团队学习；
    5、系统思考。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法

    正确答案： 含义：在共同愿景的导引下，通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的有机的、符合人性的、具有持续学习能力的组织。
    方法：①自我超越②改善心智模式③建立共同愿景④团队学习⑤系统思考
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    学习型组织怎么构建？


    正确答案: 1、自我超越；
    2、改善心智模式；
    3、建立共同愿景；
    4、团体学习；
    5、系统思考。

  • 第15题：

    简述学习型组织的含义及构建学习型组织的方法


    正确答案: 含义：在共同愿景的导引下，通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的有机的、符合人性的、具有持续学习能力的组织。
    方法：①自我超越②改善心智模式③建立共同愿景④团队学习⑤系统思考

  • 第16题：

    从组织层面来看，构建学习型组织是组织将来能够在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要前提条件。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    构建学习型组织的五项修炼？


    正确答案: 1、自我超越；
    2、改善心智模式；
    3、建立共同愿景；
    4、团队学习；
    5、系统思考。

  • 第18题：

    创建一个学习型组织，最重要的一点是（）

    • A、知道怎么样去构建学习型组织
    • B、知道怎么样去管理学习型组织
    • C、学习组织怎么样去创新
    • D、组织的全体员工都认识到建立学习型组织的重要性和紧迫性

    正确答案:B

  • 第19题：

    学习型组织跟传统企业的根本*区别在于（）

    • A、学习型组织处于主动态
    • B、传统企业处于主动态
    • C、学习型组织比较深入
    • D、传统企业比较深入

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    扁平化管理是以学习型组织为前提的，同时它也是构建学习型组织的客观需要。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要求是（　）。
    A

    明确构建学习型组织的各类重要学习工具

    B

    激励员工取得并保持参与学习活动中的优势

    C

    将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观

    D

    采取有效措施消除员工学习中的各种障碍

    E

    对员工学习活动进行全面管理


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    从组织层面来看，构建学习型组织是组织将来能够在激烈的市场竞争中立于不败之地的重要前提条件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求有（　　）。
    A

    明确构建学习型组织的各类重要学习工具

    B

    激励员工取得并保持参与学习活动中的优势

    C

    为员工提供适合的学习环境

    D

    采取有效措施消除员工学习中的各种障碍

    E

    对员工学习活动进行全面管理。


    正确答案： E,D
    解析：
    企业在构建学习型组织时，应当达到的具体要求包括：①明确构建学习型组织的各类重要学习工具；②激励员工取得并保持参与学习活动中的优势；③将学习融入企业文化建设的各种活动之中，树立正确的学习价值观；④采取有效措施消除员工学习中的各种障碍；⑤对员工学习活动进行全面管理。

  • 第24题：

    问答题
    简述构建学习型组织的管理策略。

    正确答案： 建立共同愿景，规划团队发展；注重师德培养，组织文化建设。
    解析： 暂无解析

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