更多“心理测试力求从更客观、科学的角度来揭示人的()。”相关问题
  • 第1题:

    有效培训质量控制的客观性特征包括( )。

    A、尽力采用客观的计量方法评定绩效

    B、管理者要从组织目标的角度来观察质量问题

    C、控制标准应当由第三方制定

    D、质量控制系统也应力求客观、精确E控制效果应当由领导评价


    标准答案:ABD

  • 第2题:

    心理测试力求从更客观、科学的角度来揭示人的()。

    A.理想
    B.愿望
    C.心理特征
    D.心理特点

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    下列关于心理测试的说法,错误的是( )。

    A.是一种通过一系列工具或手段将人的某些心理特征加以量化,从而衡量个体心理因素水平和个体心理差异的科学测量方法
    B.心理测试可以划分为能力测试、人格测试和职业兴趣测试三大类
    C.兴趣测试的目的是测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力
    D.人格测试的目的是了解被测试者的人格特质
    E.能力测试则试图揭示人们想做什么以及喜欢做什么

    答案:C,E
    解析:
    从测试内容来看,心理测试可以划分为能力测试、人格测试和职业兴趣测试三大类。其 中,能力测试的目的是测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力,人格测试的目的是 了解被测试者的人格特质,兴趣测试则试图揭示人们想做什么以及喜欢做什么。

  • 第4题:

    积极心理学是一门从()角度研究传统心理学研究内容的新兴科学。

    • A、消极
    • B、客观
    • C、积极
    • D、主观

    正确答案:C

  • 第5题:

    从积极心理学角度来理解,心理健康就是()


    正确答案:享受生活和承受生活压力的能力

  • 第6题:

    心理年龄,这是从心理学的角度来标识大多数同龄人达到某一实际年龄时心理水平的高低。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    心理学是研究人的行为规律的科学,但不揭示人的心理活动规律。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    拍摄人物时,能够展示人物与环境的整体气氛的画面角度是().

    • A、仰视角度
    • B、俯视角度
    • C、主观角度
    • D、客观角度

    正确答案:D

  • 第9题:

    ()是指通过一系列心理学方法来测量被测试者的智力水平和个性方面差异的一种科学方法。

    • A、情景模拟
    • B、笔试
    • C、心理测试
    • D、面试

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    分立式试题和综合性试题是从(  )进行的分类。
    A

    评卷的客观化程度

    B

    测试的目的

    C

    试题的题型角度

    D

    测试的结果


    正确答案: A
    解析:
    测试按照不同的角度可以分为不同的类型,按照考查重点进行分类,可以分为分立式测试和综合性测试;按照目的和用途,可以分为水平测试、成绩测试、诊断性测试、潜能测试和分级测试五类;按照评卷的客观化程度或者是题型,可分为主观性测试和客观性测试;按照测试结果,可以分为常模参照性测试和标准参照性测试。分立式试题是对受试者所掌握的语言知识和语言技能进行分项测试,以考查受试者各个单项能力的试题,如填空、改错、多选等;而综合性试题考查的内容更为全面,是分立式试题的综合体现,因而,该两项试题是从试题的题型角度进行分类的。

  • 第11题:

    单选题
    拍摄人物时,能够展示人物与环境的整体气氛的画面角度是().
    A

    仰视角度

    B

    俯视角度

    C

    主观角度

    D

    客观角度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    客观性角度的镜头因为更真实,所以更容易调动观众的参与感与注意力,更容易引起观众的强烈心理感应。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于拟剧论的说法正确的是()。

    A、说明日常生活中人与人之间相互作用

    B、采用戏剧分析方法

    C、从印象管理的角度来提示人们社会互动的特点

    D、从符号互动理论发展而来


    参考答案:ABCD

  • 第14题:

    关于公文筐测试,下列说法正确的是( )。

    A.公文筐测试一般放在心理测试之首
    B.公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试
    C.公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试
    D.相对一般的测试,公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高
    E.公文筐测试过程中,受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响

    答案:C,D
    解析:
    P138-139。选项A错误,公文筐测试不属于心理测试的范畴。选项B错误,公文筐测试的适用对象是中、高层管理人员。选项C正确,公文筐测试从以下两个角度对管理人员进行测查:一是技能角度;二是业务角度。选项D正确,公文筐测试试题的编写、实施、评分都需要较长时间,投入精力和费用较多,不够经济。选项E错误,公文筐测试受试题影响较大,与其他参试人员无关。

  • 第15题:

    从现代心理学角度来划分,可以把语文知识分为()。
    陈述性知识、程序性知识、策略性知识

  • 第16题:

    从心理学的角度看,心态是对待()事务的一种稳定态度和心理反应。

    • A、主观
    • B、全部
    • C、办公
    • D、客观

    正确答案:D

  • 第17题:

    可以从三个角度来理解心理健康:从心理状态来理解,心理健康一种认知和情绪的良好状态;从心理特质来理解,心理健康就是没有心理障碍或人格障碍;从积极心理学角度来看,心理健康是一种享受生活和承受生活压力的能力。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    1859年,德国哲学家拉扎鲁斯和语言学家斯坦塔尔创办了《()》杂志,力求从心理学的角度去认识民族精神的本质,揭示其活动的规律。


    正确答案:民族心理学和语言学

  • 第19题:

    通常从规避风险的角度考虑,企业选择短期筹资组合策略时应注意的问题有()。

    • A、力求资产与债务偿还期相匹配
    • B、力求临时性资本需求用短期负债形式来补充
    • C、力求固定资产投资所需的资本用长期资本形式来补充
    • D、保持一定的变现能力
    • E、保持拥有充裕的现金结余

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    研究大学生心理特点时,应考虑年级差异,从发展的角度来分析和认识影响的诸要素。()是强调要遵循原则。

    • A、客观性
    • B、发展性
    • C、系统性
    • D、教育性

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    从心理学的角度看,心态是对待()事务的一种稳定态度和心理反应。
    A

    主观

    B

    全部

    C

    办公

    D

    客观


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    从积极心理学角度来理解,心理健康就是()

    正确答案: 享受生活和承受生活压力的能力
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    从现代心理学角度来划分,可以把语文知识分为()。

    正确答案: 陈述性知识、程序性知识、策略性知识
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    心理学是研究人的行为规律的科学,但不揭示人的心理活动规律。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析