劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了( )。A:雇主意志B:雇员意志C:国家意志D:社会意志

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

第5题：

劳动关系的法律特征有：（）

• A、劳动法律关系具有较强的国家干预性质
• B、劳动法律关系主体双方具有平等性
• C、劳动法律关系主体双方具有隶属性
• D、它既体现了当事人之间的共同意思，又体现了国家的意志

正确答案:A,B,C,D

第6题：

劳动法律关系与劳动关系有哪些联系与区别？

正确答案: 劳动关系是指在实现社会劳动过程中，劳动者与所在单位（即用人单位）之间的社会劳动关系。劳动法律关系是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范，在实现社会劳动过程中形成的权利义务关系。劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系则是劳动关系在法律上的表现，是劳动关系为劳动法律规范调整的结果，因此，两者有着密切的联系。但劳动法律关系与劳动关系不同，其区别主要表现为以下几个方面：
1）劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础范畴，劳动法律关系则是意志关系，属于上层建筑范畴。
2）劳动关系的形成是以劳动为前提，发生在实现社会劳动过程中，劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提，发生在劳动法律范围调整劳动关系的范围内。
3）劳动关系的内容是劳动，劳动者提供劳动力，用人单位使用劳动力，双方形成劳动力的支配与被支配关系；劳动法律关系的内容则是法定的权利义务，双方当事人必须依法享受权利并承担义务。

第7题：

劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。

• A、法律原则
• B、国家意志
• C、劳动权利
• D、法律渊源

正确答案:B

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

劳动法律关系与劳动关系最主要的区别在于前者体现了（）。

• A、雇主意志
• B、雇员意志
• C、国家意志
• D、杜会意志

正确答案:C

第17题：

劳动法律关系与劳动关系的联系和区别是什么。

正确答案: 1、联系
（1）劳动关系是劳动法律关系存在的基础，没有劳动关系就没有劳动法律关系；劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式，是被规范了的劳动关系。
（2）劳动法律关系不仅仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给具体劳动关系以积极的影响，使劳动关系在法律的框架下运行与不断完善。
（3）劳动法律关系是劳动法律规范在指引、调整劳动关系的过程中所形成的权利义务关系，是社会内容和法的形式的统一。
2、区别
（1）两者所属的范畴不同。劳动关系是一种社会物质关系，属于经济基础的范畴；劳动法律关系则是一种思想关系，属于上层建筑的范畴。
（2）两者产生的前提不同。劳动关系是在劳动过程中发生的，有劳动存在就会有劳动关系的存在；劳动法律关系则是被劳动法律规范所调整的劳动关系，所以它的形成必须以劳动法律规范的存在为前提。
（3）两者的内容不同。劳动关系是以内容的，当国家没有制定相应的劳动法律规范时，这种关系因不具有法律上的权利义务关系，也就不具有国家强制力，劳动关系是以法定的权利义务为内容的，任何一个劳动法律关系的参加者，都是作为权利的享有者和义务的承担者出现的，同时受到国家法律的保护。
（4）劳动关系的范围大于劳动法律关系的范围，既非所有的劳动关系都能成为劳动法律关系，只有那些经过劳动法律规范所承认的劳动关系才可能构成劳动法律关系。
（5）劳动法律关系具有法律效果；劳动关系不具有法律效果。
（6）劳动法律关系属于形式范畴；劳动关系属于内容范畴。

第18题：

劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于（）关系体现了国家意志。

• A、宪法
• B、劳动法
• C、劳动法律
• D、集体合同

正确答案:C

第19题：

劳动法律关系与劳动关系的区别是什么？

正确答案:首先，两者形成的前提条件不同。
其次，两者的内容和效力不同。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：