(2016年11月)经营者持股数额一般以企业员工平均持股数的（）为宜。A.3-10倍 B.5-15倍 C.15-20倍 D.20-50倍

题目
(2016年11月)经营者持股数额一般以企业员工平均持股数的（）为宜。


A.3-10倍
B.5-15倍
C.15-20倍
D.20-50倍
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1.通过对基金持股的（ ）分析，可以看出基金是偏好大盘股投资、中盘股投资还是小盘股投资。A.平均市净率B.持股数量C.平均市盈率D.平均市值

2.经理期权与员工持股的区别中,不包括()。A.经理期权比较适用于少数高层经营者倾斜，员工持股则用于普惠的多数员工B.经理期权适用于所有企业C.经理期权较适用于目前的国有企业，员工持股则适用于民营企业D.经理期权主要是从股价上获利，员工持股从分红中获利

3.股票上市应公告持有公司股份最多的前（ ）名股东的名单和持股数额。A．5B．10C．20D．30

4.企业经营者与员工欢迎经理期权与员工持股制度的动机一般也有三个,但不可()。A.晋升的需要B.增加自己的利益C.巩固自己的位置D.保证企业可持续成长

参考答案和解析
答案：B
解析：
P484-485
经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的5-15倍为宜
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  • 第1题：

    上市公司和公司债券上市交易的公司，年度报告应记载已发行的股票、公司债券情况，其中包括（ ）。

    A．持有公司股份最多的前5名股东的名单和持股数额

    B．持有公司股份最多的前10名股东的名单和持股数额

    C．持有公司股份最多的前30名股东的名单和持股数额

    D．持有公司股份最多的前100名股东的名单和持股数额


    正确答案：B
    本题考核上市公司提交年度报告。

  • 第2题：

    下列对员工持股计划的描述不正确的是( )。

    A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利，这是一种新的所有权管理理念

    B．员工持股计划规定受益人，一般为高级经理人员，最近开始向普通员工延伸

    C．员工持股计划规定有效期，依法律或合同规定

    D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制，高管可不受限制


    参考答案：D
    解析：员工持股计划的主要特征有：①规定受益人，一般为高级经理人员，最近开始向普通员工延伸；②规定有效期，依法律或合同规定；③规定适当数量，以不损害企业所有者的权益为界限。

  • 第3题：

    经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的()倍为宜。

    A.5
    B.10
    C.15
    D.5～15

    答案：D
    解析：
    探索进行企业内部员工持股试点。按照建立现代企业制度的要求，实行股份制改造或产权管理清晰的竞争性企业，可以进行员工持股试点。试点中应坚持员工持股自愿原则。员工持股资格、认购股份数额和股份认购方案，要通过员工集体讨论或其他方式民主决定，并经股东大会或产权单位同意后执行。经营管理人员、业务和技术骨干的持股数额可适当高于一般员工，但企业股份不能过分集中在少数人手里。经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的5～15倍为宜。要严格资产评估，防止国有资产流失。

  • 第4题：

    企业内部管理人员持股原则包括()，但企业股份不能过分集中在少数人手里。

    A.经营管理人员的持股数额可适当高于一般员工
    B.业务骨干的持股数额可适当高于一般员工
    C.技术骨干的持股数额可适当高于一般员工
    D.营销主管的持股数额可适当高于一般员工
    E.总工程师的持股数额可适当高于一般员工

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    通过对基金持股的（　　）分析，可以看出基金是偏好大盘股投资、中盘股投资还是小盘股投资。

    A、平均市净率
    B、持股数量
    C、平均市盈率
    D、平均市值

    答案：D
    解析：
    股票市值法是一种最基本的股票分析方法。根据股票市值的大小，将股票分为小盘股票、中盘股票与大盘股票。其中，通过对平均市值的分析，可以看出基金对大盘股、中盘股和小盘股的投资风险暴露情况。

  • 第6题：

    在员工持股计划中，股份认购形式包括（）

    A.员工以现金认购
    B.通过员工持股专项贷款资金贷款认购
    C.将企业的奖励或红利转换成员工持股
    D.员工以实物认购
    E.企业将历年累计的公益金转为员工股份

    答案：A,B,C,E
    解析：
    股份认购形式包括：员工以现金认购；通过员工持股专项贷款资金贷款认购；将企业的奖励或红利转换成员工持股；企业将历年累计的公益金转为员工股份

  • 第7题：

    混合所有制的国有股东，应( )履行其转持义务。

    A、按首次发行数量的10%
    B、按其持股数量
    C、按其持股比例乘以其应转持的权益额
    D、以自有资金划转社保基金会参

    答案：C
    解析：
    C
    《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》第九条规定，混合所有制的国有股东，由该类国有股东的国有出资人按其持股比例乘以该类国有股东应转持的权益额，履行转持义务。

  • 第8题：

    福利分配型员工持股不包括（）。

    • A、年终分享利润以股票形式发放
    • B、向员工提供购买企业股票的权限和期权
    • C、年终时向员工赠送股票
    • D、合作制企业员工持股

    正确答案:D

  • 第9题：

    多选题
    员工持股计划中，股份认购的形式主要有（　　）。
    A

    员工以现金认购

    B

    通过员工持股专项贷款资金贷款认购

    C

    将企业的利润转换成员工持股

    D

    企业将历年累计的公益金转为员工股份

    E

    企业将历年累计的绩效转为员工股份


    正确答案： C,E
    解析：
    股份认购形式可以有四种，分别是：①员工以现金认购；②通过员工持股专项贷款资金贷款认购；③将企业的奖励或红利转换成员工持股；④企业将历年累计的公益金转为员工股份。

  • 第10题：

    单选题
    （　）是由企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式，起源于美国。
    A

    员工购买企业股份

    B

    员工持企业股

    C

    员工持股制度

    D

    员工有效股


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    ()以解决企业资金困难，在短期内筹集企业所需要资金为目的，或以企业产权制度改革为目的。
    A

    稳定型员工持股

    B

    集资型员工持股

    C

    风险型员工持股

    D

    福利型员工持股


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工持股计划中，股份认购形式有（）。
    A

    以现金认购

    B

    以实物认购

    C

    通过员工持股专项贷款资金贷款认购

    D

    将企业的奖励或红利转换成员工持股

    E

    将历年累计的公益金转为员工股份


    正确答案： E,A
    解析：

  • 第13题：

    对员工持股计划描述正确的是( )

    A．员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理念

    B．员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸

    C．员工持股计划不规定有效期,默认有效期为员工离开公司时

    D．员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制


    参考答案：B

  • 第14题：

    股票上市应公告持有公司股份最多的前10名股东的名单和持股数额。（ ）


    正确答案：√
    股票上市应公告持有公司股份最多的前10名股东的名单和持股数额。

  • 第15题：

    经营者持股数额一般以企业员工平均持股数的（）为宜。

    A.3-10倍
    B.5-15倍
    C.15-20倍
    D.20-50倍

    答案：B
    解析：
    P484 B
    经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的5-15倍为宜

  • 第16题：

    经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的（ ）为宜。

    A.113-12倍
    B.123-14倍
    C.134-15倍
    D.145-15倍

    答案：D
    解析：
    (p439)经营者持股数额一般以本企业员工平均持股数的5-15倍为宜。

  • 第17题：

    关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法,正确的是()。

    A.参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%
    B.只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股
    C.参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定
    D.员工持股占企业总股本的20%
    E.一般企业高管人员与一般职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1

    答案：B,C
    解析：
    选项A错误，参与员工持股计划的员工不得低于企业员工总数的90%。

  • 第18题：

    通过对基金持股的（）分析，可以看出基金是偏好大盘股投资、中盘股投资还是小盘股投资

    A:平均市盈率
    B:平均市准率
    C:持股数量
    D:平均市值

    答案：D
    解析：
    按股票市值的大小将股票分为小盘股票、中盘股票与大盘股票，是一种最基本的股票分析方法通过对平均市值的分析，可以看出基金是指好大盘股的投资、中盘股的投资，还是偏好小盘股的投资同理，可以用基金所持有的全部股票的平场市盈率、平均市净率的大小，判断股票基金是倾向于投资价值型股票还是成长型股票

  • 第19题：

    平台持股是指投资人先组成若干家以持股为目的的公司（或合伙企业），再由发行人对这些企业发行股票。或者投资者通过职工持股会、签署股权代持协议以及设计信托计划来进行持股


    正确答案:正确

  • 第20题：

    （）以解决企业资金困难，在短期内筹集企业所需要资金为目的，或以企业产权制度改革为目的。

    • A、稳定型员工持股
    • B、集资型员工持股
    • C、风险型员工持股
    • D、福利型员工持股

    正确答案:B

  • 第21题：

    多选题
    关于员工持股计划的股份设置及持股比例的说法，正确的是（  ）。
    A

    参与员工持股计划的员工不得高于企业员工总数的90%

    B

    只有本企业正式聘用的员工才能参与员工持股

    C

    参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由本人工资在员工全体薪金总额的比例确定

    D

    员工持股占企业总股本的比例应超过20%

    E

    一般企业高管人员与一股职工在员工持股中的认购比例不得低于10：1


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    （）一般是指我国企业改制时内部员工个人出资认购并持有本单位的部分股份。
    A

    员工持股

    B

    企业出售资产股票

    C

    企业内部员工持股计划

    D

    企业外部人员持股计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    混合所有制的国有股东，应由该类国有股东的国有出资人()履行其转持义务。
    A

    按首次发行数量的10%

    B

    按其实际持股数量

    C

    按其持股比例乘以其应转持的权益额

    D

    以自有资金划转社保基金会


    正确答案： D
    解析： 《境内证券市场转持部分国有股充实全国社会保障基金实施办法》第九条规定，混合所有制的国有股东，由该类国有股东的国有出资人按其持股比例乘以该类国有股东应转持的权益额，履行转持义务。

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