康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括()A.发展策略 B.参与策略 C.吸引策略 D.创新策略 E.投资策略

题目
康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括()

A.发展策略
B.参与策略
C.吸引策略
D.创新策略
E.投资策略

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  • 第1题:

    学习策略包括()。

    A、认知策略

    B、元认知策略

    C、资源管理策略

    D、时间管理策略


    参考答案:ABC

  • 第2题:

    资源管理策略包括().

    A.时间管理策略

    B.环境管理策略

    C.努力和心境管理策略

    D.学习工具管理策略

    E.社会性人力资源管理策略


    正确答案:ABCDE
    ABCDE【解析】凡是辅助学生管理可用环境和资源的因素,都是资源管理的内容.

  • 第3题:

    美国康奈尔大学的一份研究报告提出了与竞争策略对应的三种人力资源管理策略,包括()。

    A.投资策略
    B.吸引策略
    C.参与策略
    D.管理策略
    E.竞争策略

    答案:A,B,C
    解析:
    美国康奈尔大学的一份研究报告①提出了与之对应的三种人力资源管理策略: 1.吸引策略(Inducement Strategy) 2.投资策略(Investment Strategy) 3.参与策略(Invo1rement Strategy)

  • 第4题:

    美国的长春藤联盟不包括下面哪一项:()。

    • A、东京大学
    • B、耶鲁大学
    • C、康奈尔大学
    • D、哥伦比亚大学

    正确答案:A

  • 第5题:

    学习策略主要包括()、()和资源管理策略。


    正确答案:认知策略、元认知策略

  • 第6题:

    儿童常用的学习策略包括复述策略、表象加工策略和()

    • A、资源管理策略
    • B、监控策略
    • C、讲述策略
    • D、组织策略

    正确答案:D

  • 第7题:

    赠地学院运动中诞生的两所著名大学是康奈尔大学和()。

    • A、霍普金斯大学哈佛大学
    • B、柏林大学
    • C、威斯康辛大学
    • D、牛津大学

    正确答案:C

  • 第8题:

    人力资源管理策略包括( )。

    • A、吸引策略
    • B、投资策略
    • C、参与策略
    • D、创造策略
    • E、创新策略

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    填空题
    学习策略主要包括()、()和资源管理策略。

    正确答案: 认知策略、元认知策略
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    1880年美国()政治研究院的建立被视为现代政治科学建立的一个重要事件标志。
    A

    华盛顿大学

    B

    康奈尔大学

    C

    哈佛大学

    D

    哥伦比亚大学


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    资源管理策略包括()
    A

    时间管理策略

    B

    环境管理策略

    C

    努力和心境管理策略

    D

    学习工具管理策略

    E

    社会性人力资源管理策略


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    美国康乃尔大学提出的人力资源管理策略包括(  )。
    A

    吸引策略

    B

    投资策略

    C

    参与策略

    D

    创造策略

    E

    创新策略


    正确答案: D,E
    解析:
    在美国康乃尔大学的一份研究报告中,提出了三种人力资源管理策略:①吸引策略。当企业采取廉价竞争策略时,宜采用科学管理模式,如泰罗制。②投资策略。当企业采取创新性产品竞争策略时,宜采用IBM公司投资策略模式。③参与策略。当企业采取高品质产品竞争策略时,宜采用日本企业管理模式。

  • 第13题:

    艾奥瓦大学研究者提出的三种领导风格分别是_______、_______、_______。


    参考答案:独裁型、民主型、放任型

  • 第14题:

    ( )提出大学的基本任务是把学生培养成有知识、能工作的公民;进行科学研究,发展新知识新文化新科技;传播知识给广大民众,并帮助解决社会生活中的各种问题。

    A.柏林大学
    B.康奈尔大学
    C.威斯康星大学
    D.牛津大学

    答案:C
    解析:
    威斯康星大学提出大学的基本任务是把学生培养成有知识、能工作的公民;进行科学研究,发展新知识新文化新科技;传播知识给广大民众,并帮助解决社会生活中的各种问题。

  • 第15题:

    (2017年11月)康奈尔大学研究者提出的人力资源管理策略包括( )

    A.发展策略
    B.参与策略
    C.吸引策略
    D.创新策略
    E.投资策略

    答案:B,C,E
    解析:
    P20-25
    人力资源管理策略包括参与策略,吸引策略,投资策略。

  • 第16题:

    与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。

    • A、吸引策略
    • B、投资策略
    • C、参与策略
    • D、退出策略

    正确答案:A

  • 第17题:

    学习策略包括三大类()。

    • A、认知策略
    • B、元认知策略
    • C、复述策略
    • D、资源管理策略

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    1880年美国()政治研究院的建立被视为现代政治科学建立的一个重要事件标志。

    • A、华盛顿大学
    • B、康奈尔大学
    • C、哈佛大学
    • D、哥伦比亚大学

    正确答案:D

  • 第19题:

    资源管理策略包括()

    • A、时间管理策略
    • B、环境管理策略
    • C、努力和心境管理策略
    • D、学习工具管理策略
    • E、社会性人力资源管理策略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    策略性知识的种类不包括()。

    • A、认知策略
    • B、元认知策略
    • C、条件化策略
    • D、资源管理策略

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    有关战略性人力资源管理,以下提法中正确的是(  )。
    A

    策略人力资源管理

    B

    人力资源战略管理

    C

    战略上的人力资源管理

    D

    人力资源策略管理


    正确答案: B
    解析:
    “战略人力资源管理”一词,实际上就是“战略性人力资源管理”或“战略上的人力资源管理”。AD两项,战略是指指导战争全局的计划或规划,是事关全局发展的大政方针和策略,而策略是指根据形势发展变化而制定的行动方针和斗争方式。B项,人力资源战略管理是对人力资源战略及其规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程,与战略性人力资源管理的概念内涵是完全不同的。

  • 第22题:

    单选题
    与廉价型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是()。
    A

    吸引策略

    B

    投资策略

    C

    参与策略

    D

    退出策略


    正确答案: D
    解析: 当企业采取廉价竞争策略时,宜采用科学管理模式,如泰罗制。其特点是:中央集权、高度分工、严格控制、依靠工资和奖金维持员工积极性。在采取廉价竞争策略的情况下,企业要尽量减少一切与业务无关的开支,对人工成本实行严格的控制,因此员工配置要以"人少高效"为目标。企业无论是在招收、录用方面,还是在人员培训方面,投入的资金都很少,使企业与员工的关系纯粹是一种简单直接的利益交换关系。

  • 第23题:

    单选题
    美国的长春藤联盟不包括下面哪一项:()。
    A

    东京大学

    B

    耶鲁大学

    C

    康奈尔大学

    D

    哥伦比亚大学


    正确答案: A
    解析: 暂无解析