企业文化有多种典型，具体包括企业的()等多种表现。A.信息文化 B.广告文化 C.精神文化与娱乐文化 D.技术文化与生产文化 E.教育文化与沟通文化

题目
企业文化有多种典型，具体包括企业的()等多种表现。

A.信息文化
B.广告文化
C.精神文化与娱乐文化
D.技术文化与生产文化
E.教育文化与沟通文化
相似考题

1.湿疹的主要表现是瘙痒，形态有破损，溃烂，红肿等多种。判断对错

2.在多种信息系统规划方法中，典型的有企业系统规划法、战略目标转移法、关键成功因素法。()

3.企业文化中( )是指员工践行企业文化理念的具体言行表现,包括员工的行为规范与员工的思维方式、行为习惯等,还包括企业风俗、仪式活动等。A、行为层B、精神层C、物质层D、制度层

4.企业价值有多种表现形式，如账面价值、市场价值、评估价值等。()

参考答案和解析
答案：A,B,C,D,E
解析：
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  • 第1题：

    企业文化有()等多种典型。

    A.开发型
    B.创新型
    C.努力型
    D.过程型
    E.风险型

    答案：B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    合同风险有多种表现形式，主要体现为客户风险、（）、过程风险等。


    正确答案:决策风险

  • 第3题：

    电信企业可以采取多种形式开展人员推销，具体包括哪些形式?


    正确答案:（1）上门推销。即电信企业派出客户经理到目标客户单位或家庭进行推销。
    （2）营业推销。即客户经理在电信营业大厅向光顾现场的客户、用户进行推销。
    （3）会议推销。即客户经理在电信产品展览会、交易会、交流会等各种商品购销会议场所进行推销。
    （4）电话推销。客户经理利用电话向目标客户进行推销。
    （5）信函推销。客户经理通过书信、便笺、订单、邮寄商品目录等书面或文字形式向客户进行联络和推销，成效较大，费用较低，但须与其他方式并用才能突出效果。

  • 第4题：

    企业文化的辐射功能体现在多种途径（）。

    • A、产品辐射
    • B、观念辐射
    • C、软件辐射
    • D、人员辐射

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。

    • A、发展战略和企业文化
    • B、十三五规划和企业文化
    • C、发展战略和价值理念
    • D、十三五规划和价值理念

    正确答案:C

  • 第6题：

    组织结构的具体模式有许多种，但我国多数企业采用的是直线制。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    初次拜访中，自我介绍有多种方式，其中适用于工作场合的方式要求包括本人姓名、供职单位及其部门、职务或从事的具体工作等信息。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    联合检测算法的具体实现方法有多种，大致分为（）等三大类。


    正确答案:非线性算法、线性算法和判决反馈算法

  • 第9题：

    单选题
    造成差异的原因是多种多样的，典型的原因包括（）。
    A

    销售效率、价格差别、生产力因素

    B

    销售效率、价格差别、企业文化

    C

    生产力因素、计划外支出、预算编制详尽程度

    D

    业务级别的改变、价格差别、企业文化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    电信企业可以采取多种形式开展人员推销，具体包括哪些形式?

    正确答案： （1）上门推销。即电信企业派出客户经理到目标客户单位或家庭进行推销。
    （2）营业推销。即客户经理在电信营业大厅向光顾现场的客户、用户进行推销。
    （3）会议推销。即客户经理在电信产品展览会、交易会、交流会等各种商品购销会议场所进行推销。
    （4）电话推销。客户经理利用电话向目标客户进行推销。
    （5）信函推销。客户经理通过书信、便笺、订单、邮寄商品目录等书面或文字形式向客户进行联络和推销，成效较大，费用较低，但须与其他方式并用才能突出效果。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    现场培训是企业培训教学的主要形式，具体包括（）等多种形式，有时甚至几种形式并用。
    A

    岗位培训

    B

    师徒培训

    C

    交流

    D

    参观


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    联合检测算法的具体实现方法有多种，大致分为（）等三大类。

    正确答案： 非线性算法、线性算法和判决反馈算法
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实务中筹资管理的具体目标是多种多样的，典型的情况主要有（　）。

    A.创建企业
    B.企业扩张
    C.偿还债务
    D.破产清算
    E.调整资本结构

    答案：A,B,C,E
    解析：
    实务中筹资管理的具体目标是多种多样的，典型的情况主要有创建企业、企业扩张、偿还债务和调整资本结构。

  • 第14题：

    体育功能的特点主要表现在（）等。它的功能分类有多种，主要有：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）。


    正确答案:强身、健体、娱乐、竞赛；健身功能；娱乐功能；促进个体功能；社会感情功能；教育功能；政治功能；经济功能

  • 第15题：

    企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）

    • A、企业制度
    • B、企业亚文化
    • C、企业仪式
    • D、企业神化

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业文化调研方法有多种，需掌握的基本方法有（）、（）、（）和观察法等。


    正确答案:访谈法；座谈法；问卷法

  • 第17题：

    企业包括多种多样的流动，常用的“流”有：物流、资金流、事务流以及（）等。


    正确答案:信息流

  • 第18题：

    近因原则在保险实务中应用时，如何确定损失近因，一般具体分析的情况有（）等。

    • A、单一原因致损
    • B、多种原因同时致损
    • C、多种原因连续发生致损
    • D、多种原因间断发生致损

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    造成差异的原因是多种多样的，典型的原因包括（）。

    • A、销售效率、价格差别、生产力因素
    • B、销售效率、价格差别、企业文化
    • C、生产力因素、计划外支出、预算编制详尽程度
    • D、业务级别的改变、价格差别、企业文化

    正确答案:A

  • 第20题：

    填空题
    企业包括多种多样的流动，常用的“流”有：物流、资金流、事务流以及（）等。

    正确答案： 信息流
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    企业文化调研方法有多种，需掌握的基本方法有（）、（）、（）和观察法等。

    正确答案： 访谈法,座谈法,问卷法
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化的维系与传承有多种方式，其中企业组织的团拜会、唱厂歌等属于企业文化对内维系与传承的渠道是（）
    A

    企业制度

    B

    企业亚文化

    C

    企业仪式

    D

    企业神化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    组织结构的具体模式有许多种，但我国多数企业采用的是直线制。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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