岗位写实的对象是（ ）。 A.工作行为 B.工作内容 C.集体 D.员工操作的设备

题目
岗位写实的对象是（ ）。
A.工作行为 B.工作内容 C.集体 D.员工操作的设备

相似考题

1.岗位写实的具体步骤包括（ ）。A．岗位写实前的准备工作B．实地观察记录C．实地测时观察D．测时资料的整理、分析E．写实资料的整理汇总

2.根据岗位调查对象的不同，岗位写实可区分为（ ）。 A.个人岗位写实 B.工作岗位写实 C.多机台看管写实D.一般岗位写实 E.自我岗位写实

3.（ ） 是统计抽样法在工作岗位调查中的具体运用。A 、 岗位写实 B 、 作业测时 C 、 岗位抽样 D 、 观测法

4.简述工作岗位写实的步骤和方法。

参考答案和解析
答案：D
解析：
更多“岗位写实的对象是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    岗位写实的原则不包括（ ）


    A.写实人员应积极引导被调查者

    B.写实人员应善待被观察者

    C.写实人员不可向被调查者施令

    D.写实人员一般是一线主管

    答案：D
    解析：
    岗位写实的原则包括三点：①写实人员不能向被观察者任意发号施令，强加于人；②写实人员应以真诚友好的态度和行为，善待被观察者，与其建立和谐的工作关系；③写实人员在观察写实的过程中，应当循循善诱，积极引导，排除各种干扰和阻力，保证写实的顺利进行，以期获得理想的岗位信息。

  • 第2题：

    根据岗位调查对象的不同，岗位写实可分为哪几种？


    答案：
    解析：
    （1）个人岗位写实
    （2）工组岗位写实
    （3）多机台看管写实
    （4）特殊岗位写实
    （5）自我岗位写实

  • 第3题：

    岗位写实的种类不包括（ ）。

    A.个人岗位写实
    B.自我岗位写实
    C.工组岗位写实
    D.岗位分段写实

    答案：D
    解析：
    根据岗位调查对象的不同，岗位写实可分为以下几种：①个人岗位写实，即由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法；②工组岗位写实，即由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法；③多机台看管写实，即由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法；④特殊岗位写实，即为了满足某种特殊需要而专门组织的岗位写实；⑤自我岗位写实，即在员工从事本岗位生产或工作任务的过程中，对自己在整个工作日内的工作情况进行记录和分析的写实方法。

  • 第4题：

    (2017年11月)岗位写实前的准备工作不包括（ ）

    A.进行初步岗位调查
    B.制订出写实工作计划
    C.确定岗位写实的对象
    D.对被调查者进行培训

    答案：D
    解析：
    P41—43
    岗位写实前的准备工作包括：(1)确定岗位写实的对象。(2)进行初步岗位调查。(3)制订出写实工作计划。(4)培训写实人员。(5)向被调查者说明写实的意图和要求。

  • 第5题：

    岗位写实的原则。


    答案：
    解析：
    (1)写实人员不能向被观察者任意发号施令，强加于人。虽然居于观察活动的主导地位，能够控制写实过程，但如果他指手画脚瞎指挥的话，往往会引起被观察者的反感，以致严重影响观察的质量。
    (2)写实人员应以真诚友好的态度和行为善待被观察者，与其建立和谐的工作关系。
    (3)写实人员在观察写实的过程中，应当循循善诱，积极引导，排除各种干扰和阻力，保证写实的顺利进行，以期获得理想的岗位信息。

  • 第6题：

    解决“员工胜任岗位工作的条件”的人事文件是（）

    • A、岗位写实报告
    • B、工作说明书
    • C、岗位规范
    • D、岗位分级报告

    正确答案:C

  • 第7题：

    根据岗位调査对象的不同，岗位写实可分为（）。

    • A、个人岗位写实
    • B、工组岗位写实
    • C、多机台看管写实
    • D、特珠岗位写实
    • E、自我岗位写实

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    岗位写实的种类不包括（　　）。
    A

    个人岗位写实

    B

    自我岗位写实

    C

    工组岗位写实

    D

    岗位分段写实


    正确答案： B
    解析：
    根据岗位调查对象的不同，岗位写实可分为以下几种：①个人岗位写实，即由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法；②工组岗位写实，即由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法；③多机台看管写实，即由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法；④特殊岗位写实，即为了满足某种特殊需要而专门组织的岗位写实；⑤自我岗位写实，即在员工从事本岗位生产或工作任务的过程中，对自己在整个工作日内的工作情况进行记录和分析的写实方法。

  • 第9题：

    单选题
    关于岗位写实与作业测时的表述不正确的是（　　）。
    A

    作业测时可确定先进的劳动定额

    B

    作业测时为岗位分析与设计提供依据

    C

    岗位写实是为了掌握与岗位有关的数据

    D

    作业测时的目的是为了改进工序作业活动


    正确答案： D
    解析：
    B项，岗位写实的目的主要是为了掌握与岗位工作活动有关的主客观多方面的数据和资料，为岗位分析与岗位设计提供依据；而作业测时主要是为了改进工序作业活动的内容，使操作方法合理化，节约工时消耗，确定先进的劳动定额。

  • 第10题：

    多选题
    根据岗位调査对象的不同，岗位写实可分为（）。
    A

    个人岗位写实

    B

    工组岗位写实

    C

    多机台看管写实

    D

    特珠岗位写实

    E

    自我岗位写实


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （　　）是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况，进行观察、记录和分析的写实方法。
    A

    个人岗位写实

    B

    工组岗位写实

    C

    自我岗位写实

    D

    多机台看管写实


    正确答案： A
    解析：
    工组岗位写实，即由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法。工组员工的作业可以是相互关联的协同作业，也可以是没有联系的独立作业。

  • 第12题：

    问答题
    简述工作岗位写实的步骤和方法。

    正确答案： 工作岗位写实分为三个阶段,具体步骤和方法如下:
    (1)岗位写实前的准备工作
    ①确定岗位写实的对象。
    ②进行初步岗位调查。
    ③制定出写实工作计划。规定好具体的写实程序和步骤,设计出写实调查表,做好书写板、计时器等所需仪器的准备工作,明确规定划分工作事项的标准,以及各类工时消耗的代号、编码,以便于登记记录数据资料。
    ④培训写实人员。使其熟练掌握岗位写实的技术技巧。
    ⑤向被调查者说明写实的意图和要求。写实人员要把写实的意图和要求向被调查者解释清楚,使其积极配合,全力协助写实人员完成信息采集工作。
    (2)实地观察记录
    岗位写实一般应从上班开始,一直到下班结束,将整个工作日的活动情况毫无遗漏地记录下来,以保证写实资料的完整性。在观察记录过程中,写实人员要集中精力,在员工的配合下,按顺序判明每项活动的性质,简明扼要地加以记录,并注明每一事项的开始和结束时间。如出现交叉性的作业活动项目,应在备注栏注明交叉活动的内容。
    (3)写实资料的整理汇总
    ①计算各活动事项的时间消耗。
    ②对所有观察事项进行分类,汇总计算出每一类工时的合计数。
    ③编制岗位写实汇总表,在分析、研究各类工时消耗的基础上,分别计算出每类工时消耗占工作日和作业时间的比重。
    ④分析岗位工作的内外环境和条件,掌握关联工作活动的各种信息。
    ⑤根据写实结果,写出岗位综合分析的报告。
    解析：    

  • 第13题：

    岗位写实的原则不包括（ ）

    A.写实人员应积极引导被观察者
    B.写实人员应善待被观察者
    C.写实人员不可向被观察者施令
    D.写实人员一般是一线主管

    答案：D
    解析：
    岗位写实的原则有：(1)写实人员不能向被观察者任意发号施令，强加于人。(2)写实人员应以真诚友好的态度和行为善待被观察者，与其建立和谐的工作关系。(3)写实人员在观察写实的过程中，应当循循善诱，积极引导，排除各种干扰和阻力，保证写实的顺利进行，以期获得理想的岗位信息。

  • 第14题：

    岗位写实前的准备工作不包括（ ）

    A.进行初步岗位调查
    B.制订出写实工作计划
    C.确定岗位写实的对象
    D.对被调查者进行培训

    答案：D
    解析：
    岗位写实前的准备工作包括：(1)确定岗位写实的对象。(2)进行初步岗位调查。(3)制订出写实工作计划。(4)培训写实人员。(5)向被调查者说明写实的意图和要求。

  • 第15题：

    (2016年5月)岗位写实的种类不包括（ ）。

    A.个人岗位写实
    B.自我岗位写实
    C.工组岗位写实
    D.岗位分段写实

    答案：D
    解析：
    P38—39
    根据岗位调查对象的不同，岗位写实可分为以下几种：①个人岗位写实，即由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法；②工组岗位写实，即由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法；③多机台看管写实，即由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行观察、记录和分析的写实方法；④特殊岗位写实，即为了满足某种特殊需要而专门组织的岗位写实；⑤自我岗位写实，即在员工从事本岗位生产或工作任务的过程中，对自己在整个工作日内的工作情况进行记录和分析的写实方法。

  • 第16题：

    由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法是（ ）。


    A.个人岗位写实

    B.自我岗位写实

    C.工作岗位写实

    D.特殊岗位写实

    答案：A
    解析：
    本题考查岗位写实的种类。个人岗位写实即由调查人员对一名员工在一个工作日内全部工作的情况进行全面观察、记录和分析的写实方法。

  • 第17题：

    工作实践与工作日写实法是了解（）的最好方法

    • A、岗位信息
    • B、岗位性质
    • C、岗位工作
    • D、岗位责任
    • E、岗位范围

    正确答案:A

  • 第18题：

    （）是根据概率论与数理统计的原理，对工作岗位进行随机性的调查。

    • A、岗位写实
    • B、岗位抽样
    • C、作业测时
    • D、活动记录法

    正确答案:B

  • 第19题：

    以下对岗位写实的描述正确的是（）。

    • A、写实人员不能向被观察者任意发号施令，强加于人
    • B、写实人员以真诚友好的态度和行为善待被观察者
    • C、观察写实时应当循循善诱，积极引导
    • D、写实人员如果指手画脚瞎指挥，会引起被观察者的反感，以致严重影响观察的质量

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    （）是根据概率论与数理统计的原理，对工作岗位进行随机性的调查。
    A

    岗位写实

    B

    岗位抽样

    C

    作业测时

    D

    活动记录法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    由调查人员对一个工作日内一名员工或一组员工实行多机台看管进行作业的全部情况进行记录和分析的写实方法，称为（）
    A

    个人岗位写实

    B

    工作岗位写实

    C

    自我岗位写实

    D

    多机台看管写实


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下对岗位写实的描述正确的是（）。
    A

    写实人员不能向被观察者任意发号施令，强加于人

    B

    写实人员以真诚友好的态度和行为善待被观察者

    C

    观察写实时应当循循善诱，积极引导

    D

    写实人员如果指手画脚瞎指挥，会引起被观察者的反感，以致严重影响观察的质量


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    岗位写实的具体步骤包括（　　）。
    A

    岗位写实前的准备工作

    B

    实地观察记录

    C

    实地测时观察

    D

    测时资料的整理、分析

    E

    写实资料的整理汇总


    正确答案： A,E
    解析：
    岗位写实的具体步骤包括：①岗位写实前的准备工作；②实地观察记录；③写实资料的整理汇总。CD两项是作业测时的工作步骤。

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