绩效日常管理小组一般不包括（　　）。A.人力资源部 B.财务部 C.战略规划部 D.领导班子成员

题目
绩效日常管理小组一般不包括（　　）。

A.人力资源部
B.财务部
C.战略规划部
D.领导班子成员
相似考题

1.通常情况下，（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A.员工 B.高层管理者 C.财务部 D.各部门经理 E.人力资源部 确认答案

2.绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（ ）组成。 A.战略规划部B.人力资源部C.财务部D.核心业务部E.绩效管理部

3.通常情况下，（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。A.员工 B.高层管理者 C.财务部 D.各部门经理 E.人力资源部

4.企业的NNI考评一般是由（ ）通过否决考评来进行的。A．总经理 B．人力资源部 C．绩效管理委员会 D．绩效日常管理小组

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  • 第1题：

    通常情况下，( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。

    A: 员工
    B: 高层管理者
    C: 财务部
    D: 各部门经理
    E: 人力资源部

    答案：C,E
    解析：
    通常情况下，财务部和人力资源部要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。

  • 第2题：

    (2017年5月)绩效日常管理小组的成员一般不包括( )

    A.战略规划部
    B.财务部
    C.人力资源部
    D.企业领导班子

    答案：D
    解析：
    P347-349
    绩效日常管理小组。委员会下设绩效管理小组，可以由战略规划部、人力资源部、财务部组成。

  • 第3题：

    绩效管理工作组织部门不包括()。

    A.绩效管理委员会
    B.负责绩效数据收集的日常管理小组
    C.负责核算的日常管理小组
    D.绩效评估委员会

    答案：D
    解析：
    建立绩效管理工作组织部门，包括绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组.

  • 第4题：

    绩效管理日常小组不包括（ ）。
    A.战略规划部 B.战术规划部 C.财务部 D.人力资源部


    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    对于企业的KPI，实行（ ）领导下的分管牵头部门考评。


    A.总经理

    B.人力资源部

    C.绩效管理委员会

    D.绩效日常管理小组

    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    绩效考评机构一般由（ ）和绩效管理日常管理小组组成。

    A.绩效管理委员会
    B.绩效管理领导小组
    C.绩效考评领导小组
    D.绩效审核监督小组

    答案：A
    解析：
    绩效考评机构一般由绩效管理委员会和绩效管理日常管理小组组成，前者主要负责绩效管理体系的总体设计和重大事项的管理，是绩效考评的领导机构，主要由企业高层和相关部门负责人组成；后者是绩效考评的执行机构，负责绩效考评的具体工作，一般设在人力资源部。

  • 第7题：

    绩效申诉处理机构主要由（）组成。

    • A、公司领导
    • B、人力资源部
    • C、绩效管理委员会
    • D、工会
    • E、绩效管理日常管理小组

    正确答案:C,E

  • 第8题：

    DMS关键绩效指标落脚于（）。

    • A、日常监控系统
    • B、小组会议
    • C、班组
    • D、部门

    正确答案:A

  • 第9题：

    考评的组织工作主要包括（）。

    • A、建立绩效管理工作组织部门
    • B、绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组
    • C、依据企业业务进行组织分工
    • D、考查员工与其岗位的匹配程度
    • E、绩效管理工作在企业展开的组织工作

    正确答案:A,B,E

  • 第10题：

    多选题
    绩效申诉处理机构主要由（）组成。
    A

    公司领导

    B

    人力资源部

    C

    绩效管理委员会

    D

    工会

    E

    绩效管理日常管理小组


    正确答案： E,B
    解析： 绩效考评机构一般由绩效管理委员会和绩效管理日常管理小组组成，绩效申诉处理一般也是由这两个机构负责，后者主要负责初次申诉处理，前者主要负责初次、电诉无法解决的问题或重大绩效申诉事件的处理。

  • 第11题：

    单选题
    下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是（）
    A

    绩效管理委员会

    B

    职工代表大会

    C

    绩效日常管理小组

    D

    工会组织


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    考评的组织工作主要包括（）。
    A

    建立绩效管理工作组织部门

    B

    组建绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组

    C

    依据企业业务进行组织分工

    D

    考查员工与其岗位的匹配程度

    E

    绩效管理工作在企业展开的组织工作


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括（　　）。

    A.人力资源部
    B.财务部
    C.战略规划部
    D.领导班子成员

    答案：D
    解析：
    P347-349
    绩效管理日常小组的组成：战略规划部、人力资源部、财务部
    注意：绩效管理委员会的组成：企业领导班子成员和财务部、人力资源部、战略规划部以及核心业务部门的主要负责人组成

  • 第14题：

    绩效日常管理小组中的人力资源部的职责是（ ）。

    A.负责收集、整理、分析有关绩效管理运作体系的反馈信息，对考评体系的设计和调整提出建议
    B.向委员会提出所有部门PRI及指标值调整方案
    C.对绩效结果的运用提出建议
    D.指导和督促绩效管理日常工作的开展
    E.负责汇总计算绩效分值并形成报告

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    企业NNI考评是由（　　）通过否决考评进行的。

    A.人力资源部
    B.部门领导
    C.绩效管理委员会
    D.绩效管理日常小组

    答案：C
    解析：
    企业NNI考评是由绩效管理委员会通过否决考评进行的。

  • 第16题：

    绩效日常管理小组的成员一般不包括( )


    A.战略规划部

    B.财务部

    C.人力资源部

    D.企业领导班子

    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作，关于其工作说法不正确的是()。

    A.个人KPI指标数据的收集
    B.企业KPI指标数据的收集
    C.部门KPI指标数据的收集
    D.KPI指标考评分数的核算

    答案：A
    解析：
    绩效日常管理小组：委员会下设绩效日常管理小组，可以由战略规划部、财务部、人力资源部组成，负责日常的绩效管理工作，比如企业、部门KPI指标数据的收集以及KPI指标考评分数的核算等，具体分工为：战略规划部负责按照企业任务目标及企业年度，向委员会提出年度KPI及具体指标值调整方案;负责收集、整理、分析有关KPI内部反馈信息，及时提出调整建议;提供年度和月度考评参数;负责对KPI考评执行情况进行监督、检查，并汇总各考评部门的意见，根据考评情况提交奖惩报告。人力资源部负责收集、整理、分析有关绩效管理动作体系的反馈信息，对考评体系的设计和调整提出建议;向委员会提出所有部门PRI及指标值调整方案;对绩效结果的运用提出建议;指导和督促绩效管理日常工作的开展;负责汇总计算绩效分值并形成报告等。

  • 第18题：

    绩效申诉处理机构主要由（ ）组成。

    A.公司领导
    B.人力资源部
    C.绩效管理委员会
    D.工会
    E.绩效管理日常管理小组

    答案：C,E
    解析：
    绩效考评机构一般由绩效管理委员会和绩效管理日常管理小组组成，前者主要负责绩效管理体系的总体设计和重大事项的管理，是绩效考评的领导机构，主要由企业高层和相关部门负责人组成；后者是绩效考评的执行机构，负责绩效考评的具体工作，一般设在人力资源部。绩效申诉处理一般也是由上述两个机构负责，后者主要负责初次绩效申诉处理，前者主要负责初次申诉无法解决的问题或重大绩效申诉事件的处理。

  • 第19题：

    下列属于企业绩效管理的最高权力机构的是（）

    • A、绩效管理委员会
    • B、职工代表大会
    • C、绩效日常管理小组
    • D、工会组织

    正确答案:A

  • 第20题：

    通常情况下，（）要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。

    • A、员工
    • B、高层管理者
    • C、财务部
    • D、各部门经理
    • E、人力资源部

    正确答案:C,E

  • 第21题：

    多选题
    通常情况下，（）要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。
    A

    员工

    B

    高层管理者

    C

    财务部

    D

    各部门经理

    E

    人力资源部


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成。
    A

    战略规划部

    B

    人力资源部

    C

    财务部

    D

    核心业务部

    E

    绩效管理部


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    绩效管理日常小组不包括（）。
    A

    战略规划部

    B

    战术规划部

    C

    财务部

    D

    人力资源部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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