()不属于静态的组织设计理论的研究内容。A:管理行为规范 B:权、责结构 C:组织信息控制 D:部门划分的形式和结构

题目
()不属于静态的组织设计理论的研究内容。

A:管理行为规范
B:权、责结构
C:组织信息控制
D:部门划分的形式和结构
相似考题

1.（ ）不属于静态的组织设计理论的研究内容。A．管理行为规范B．权、责结构C．组织信息控制D．部门划分的形式和结构

2.以下关于组织设计理论的说法不正确的是（ ）。A．动态组织设计理论是组织设计的核心内容B．现代组织设计理论属于动态组织设计理论C．动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容D．动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展

3.下列哪项不属于静态的组织设计理论的研究内容？（ ）A.管理行为规范 B.组织信息控制 C.权、责结构 D.部门划分的形式和结构

4.在动态组织设计理论中，（ ）所研究的内容占有主导地位。A．静态组织设计理论B．动态组织设计理论C．古典组织设计理论D．近代组织设计理论

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  • 第1题：

    在动态组织设计理论中，()所研究的内容占有主导地位。

    A:静态组织设计理论
    B:现代组织设计理论
    C:古典组织设计理论
    D:近代组织设计理论

    答案：A
    解析：
    在动态组织设计理论中，静态组织设计理论所研究的内容仍然占有主导的地位，依然是组织设计的核心内容。

  • 第2题：

    静态的组织设计理论研究的内容不包括（ ）。

    A.权责结构
    B.组织规则
    C.组织激励制度
    D.组织机构

    答案：C
    解析：
    组织设计理论分为两个部分：1.静态的组织设计理论，主要研究组织的体制（权，责结构）。机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）2.动态的组织设计理论，除了包含静态的组织设计理论研究的基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调，信息控制，绩效管理，激励制度，人员配备及培训等

  • 第3题：

    下列选项中，不属于静态的组织设计理论研究内容的是（ ）。

    A.管理行为规范
    B.权、责结构
    C.激励制度
    D.部门划分的形式和结构

    答案：C
    解析：
    静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

  • 第4题：

    以下关于组织设计理论的说法不正确的是()。

    A:组织设计理论有动态与静态之分
    B:动态组织理论包含静态组织理论的内容
    C:组织设计理论又被称为广义的组织理论
    D:静态组织理论是组织设计的核心内容

    答案：C
    解析：
    本题考查的是组织设计理论的内涵。组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论。

  • 第5题：

    （　　）不属于静态的组织设计理论的研究内容。

    A．管理行为规范
    B．组织的权、责结构
    C．组织信息控制
    D．部门划分的形式和结构

    答案：C
    解析：
    组织设计理论分为两个部分：①静态的组织设计理论，主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)；②动态的组织设计理论，除了包含静态的组织设计理论研究的基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

  • 第6题：

    (2016年5月)在动态组织设计理论中，()所研究的内容占有主导地位。

    A.静态设计理论
    B.现代设计理论
    C.古典设计理论
    D.近代设计理论

    答案：A
    解析：
    P1-4
    在动态组织设计理论中，静态设计理论所研究的内容依然占有主导地位。

  • 第7题：

    对于静态组织设计理论主要研究内容，说法不正确的是()。

    A:组织体制
    B:机构
    C:规章
    D:绩效管理

    答案：D
    解析：
    组织设计理论又被分为静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究组织的体制、机构和规章。动态理论除了包含以上内容外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

  • 第8题：

    动态组织设计理论中，（　　）所研究的内容占有主导地位。

    A.静态组织设计理论
    B.动态组织设计理论
    C.古典组织设计理论
    D.近代组织设计理论

    答案：A
    解析：
    在动态组织设计理论中，静态组织设计理论所研究的内容占有主导地位。

  • 第9题：

    下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是（）。

    • A、体制
    • B、机构
    • C、人员
    • D、规章

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    静态的组织设计理论研究的内容不包括（）。（2012年5月二级真题）
    A

    权责结构

    B

    组织规则

    C

    组织激励制度

    D

    组织机构


    正确答案： D
    解析： 组织设计理论分为两个部分：①静态的组织设计理论，主要研究组织的体制(权、责结构）、机构(部门划分的形式和结构）和规章(管理行为规范）；②动态的组织设计理论，除了包含静态的组织设计理论研究的基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于静态的组织设计理论研究范围的是（）。
    A

    体制

    B

    机构

    C

    人员

    D

    规章


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （　　）不属于静态的组织设计理论的研究内容。[2016年5月、2014年11月二级真题]
    A

    管理行为规范

    B

    组织的权、责结构

    C

    组织信息控制

    D

    部门划分的形式和结构


    正确答案： D
    解析：
    组织设计理论分为两个部分：①静态的组织设计理论，主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）；②动态的组织设计理论，除了包含静态的组织设计理论研究的基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

  • 第13题：

    以下关于组织设计理论的说法不正确的是（ ）。

    A.组织设计理论有动态与静态之分
    B.动态组织理论包含静态组织理论的内容
    C.组织设计理论又被称为广义的组织理论
    D.静态组织理论是组织设计的核心内容

    答案：C
    解析：
    本题考查的是组织设计理论的内涵。组织理论被称为广义的组织理论或大组织理论。

  • 第14题：

    ()不属于静态的组织设计理论的研究内容。

    A:管理行为规范
    B:权责结构
    C:组织信息控制
    D:部门划分的形式和结构

    答案：C
    解析：
    组织信息控制属于动态组织设计理论。

  • 第15题：

    静态的组织设计理论研究的内容不包括（ ）

    A、权责结构
    B、组织规则
    C、组织激励制度
    D、组织机构

    答案：C
    解析：
    静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。

  • 第16题：

    关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是（　　）。

    A.在逻辑上，组织理论包括组织设计理论
    B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
    C.动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
    D.组织理论的研究对象包括组织运行的全部问题

    答案：B
    解析：
    P1 B
    选项B错误，组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论
    知识点：组织理论与组织设计理论
    组织结构设计的概念
    组织理论与组织设计理论的比较
    组织理论的分类（次序）
    组织设计理论的分类（特别是静态与动态的区别）

  • 第17题：

    静态组织设计理论研究的内容不包括（　　）。

    A． 管理行为规范
    B． 组织的权、责结构
    C． 组织信息控制
    D． 部门划分的形式和结构

    答案：C
    解析：
    组织设计是在组织设计理论的指导下进行的，组织设计理论是企业组织理论的一部分。组织设计理论可分为：①静态的组织设计理论，主要研究组织的体制（权、责结构）、机构（部门划分的形式和结构）和规章（管理行为规范）；②动态的组织设计理论，除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

  • 第18题：

    下列选项中，不属于静态的组织设计理论的研究内容的是（　　）。

    A.管理行为规范
    B.权责结构
    C.激励制度
    D.部门划分的形式和结构

    答案：C
    解析：
    静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。

  • 第19题：

    以下关于组织设计理论的说法不正确的是()

    A:组织设计理论有动态与静态之分
    B:动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容
    C:组织设计理论又被称为广义的组织理论
    D:静态组织设计理论是组织设计的核心内容

    答案：C
    解析：

  • 第20题：

    静态的组织设计理论研究的内容不包括（）。（2012年5月二级真题）

    • A、权责结构
    • B、组织规则
    • C、组织激励制度
    • D、组织机构

    正确答案:C

  • 第21题：

    静态组织设计理论研究的内容不包括（）

    • A、管理行为规范
    • B、组织的权、责结构
    • C、组织信息控制
    • D、部门划分形式和结构

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    静态组织设计理论研究的内容不包括（）
    A

    管理行为规范

    B

    组织的权、责结构

    C

    组织信息控制

    D

    部门划分形式和结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）不属于静态的组织设计理论的研究内容。
    A

    管理行为规范

    B

    权、责结构

    C

    组织信息控制

    D

    部门划分的形式和结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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