（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。A.人力资本工资理论 B.集体谈判工资理论 C.均衡价格工资理论 D.边际生产力工资理论

题目
（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

A.人力资本工资理论
B.集体谈判工资理论
C.均衡价格工资理论
D.边际生产力工资理论
相似考题

1.个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨（ ）。 A．必然导致个人的劳动力供给时间增加 B．必然导致个人的劳动力供给时间减少 C．会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少 D．对个人的劳动力供给时间没有影响

2.关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是( )。A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加C．工资率上升导致劳动力供给时间增加D．工资率下降导致劳动力供给时间增加E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加，也可能导致其减少

3.工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的劳动力供给曲线是( )。A．水平的B．向上倾斜的C．垂直的D．向后弯曲的

4.关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是（ ）。 A．工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加 B．工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加 C．工资率上升导致劳动力供给时间的增加 D．工资率下降导致劳动力供给时间的增加 E．工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少

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  • 第1题：

    (2016年5月)（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

    A.人力资本工资理论
    B.集体谈判工资理论
    C.均衡价格工资理论
    D.边际生产力工资理论

    答案：D
    解析：
    P422-426
    边际生产力工资理论只是从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定，而没有考虑劳动力的供给方面对工资的影响作用。

  • 第2题：

    在工资率提高的时候，替代效应将导致（ ）。

    A.劳动力供给时间减少
    B.劳动力供给不受影响
    C.劳动力供给时间变动不确定
    D.劳动力供给时间增加

    答案：D
    解析：
    本题考查个人劳动力供给的基本原理。替代效应强调，工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本有所提高。这种情况促使劳动者在工资率上升时减少对闲暇时间的消费，将更多时间用在工作上。

  • 第3题：

    工资增加只有替代效应，没有收入效应，所以劳动力供给曲线向后弯曲。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    在劳动力市场动态均衡分析中，正确的说法有（）

    • A、劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给
    • B、劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给
    • C、未来劳动力需求受现行工资率直接影响
    • D、未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    纯收入效应是指（）

    • A、当工资率变动时对劳动力需求的影响
    • B、劳动者收入增加时对劳动力供给的影响
    • C、劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响
    • D、劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于劳动力供给陈述，正确的是（）。

    • A、工资率上升，劳动力供给增加
    • B、工资率下降，劳动力供给减少
    • C、工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少
    • D、个人劳动力供给曲线向后弯曲
    • E、劳动力供给与工资率变化无关

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    向上倾斜的劳动力供给曲线是（）。

    • A、行业市场的劳动力供给曲线
    • B、个人劳动力供给曲线
    • C、无限供给的劳动力供给曲线
    • D、工资率变动无影响的劳动力供给曲线

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    关于劳动力供给陈述，正确的是()。
    A

    工资率上升，劳动力供给增加

    B

    工资率下降，劳动力供给减少

    C

    工资率上升，如果收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少

    D

    个人劳动力供给曲线向后弯曲

    E

    劳动力供给与工资率变化无关


    正确答案： B,E
    解析： 个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的。当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间减少；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间增加。与工资率上升的情况相对应，当工资率下降的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间增加；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间则减少。本题正确答案为CD。

  • 第9题：

    多选题
    下列关于垂直形状的市场劳动力供给曲线的说法中，正确的是（  ）。
    A

    它反映的是市场工资率变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况

    B

    产生这种劳动力供给曲线的原因之一是劳动力供给存在滞后性

    C

    它说明当工资率为一定的值时，劳动力市场上可以得到任意数量的劳动力供给

    D

    这种曲线通常反映了欠发达国家面对的无限劳动力供给的情形

    E

    这种形状的劳动力供给曲线还可以被用来描述一个已经充分利用了自己的劳动力资源的社会所面临的劳动力供给情况


    正确答案： E,D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    劳动力在各国间的流动使劳动力的移出国的不同利益集团均会受到影响，其中（）。
    A

    劳动力需求方受损供给方获利

    B

    劳动力需求方受损供给方亦受损

    C

    劳动力需求方获利供给方受损

    D

    劳动力需求方获利供给方亦获利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    向上倾斜的劳动力供给曲线是（）。
    A

    行业市场的劳动力供给曲线

    B

    个人劳动力供给曲线

    C

    无限供给的劳动力供给曲线

    D

    工资率变动无影响的劳动力供给曲线


    正确答案： C
    解析： 向上倾斜的劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。

  • 第12题：

    单选题
    纯收入效应是指（）
    A

    当工资率变动时对劳动力需求的影响

    B

    劳动者收入增加时对劳动力供给的影响

    C

    劳动者收入增加，而工资率不变时对劳动力供给的影响

    D

    劳动者收入增加，而工资率变动时对劳动力需求的影响


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨()。

    A:必然导致个人的劳动力供给时间增加
    B:必然导致个人的劳动力供给时间减少
    C:会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少
    D:对个人的劳动力供给时间没有影响

    答案：C
    解析：
    个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人劳动力供给意愿随工资率变动而变动的规律。这一曲线的形状是向后弯曲的（如下图所示）。它表明，在某一工资率水平（图中为W0）之下，工资率的上升会导致个人劳动力供给时间的增加；而在此工资率水平之上，工资率的上升反而会导致个人劳动力供给时间的减少。

  • 第14题：

    小吕大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平，而且还考虑到职业发展前途、企业声誉等因素。他在求职过程中发现，有些企业坚持支付超过市场工资水平的高工资，而不像以前想象的那样，按照通行市场水平支付工资。此外，他去求职的一些企业面对人工成本不断上涨的情 况，开始用机器人替代一些人工操作。让他没想到的是，大学同班同学小王由于一时找不到好工作，家庭经济状况又不好，先选择去一家快递公司当快递员了。
    ( )所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。


    A.水平形状的劳动力供给曲线

    B.垂直形状的劳动力供给曲线

    C.向上倾斜的劳动力供给曲线

    D.向后弯曲的劳动力供给曲线

    答案：C
    解析：
    本题考查个人劳动力供给决定的基本原理。

    向上倾斜的劳动力供给曲线是在劳动者可以在行业和职业间自由流动的情况下所形成的行业（或职业）市场上的劳动力供给曲线。这种劳动力供给曲线所反映的是比较常见的行业市场劳动力供给状况。

    C说法符合题意，ABD均为错误干扰项。

  • 第15题：

    在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，工资率对劳动力供给的影响是（）

    • A、正向影响
    • B、负向影响
    • C、没有影响
    • D、不能确定

    正确答案:B

  • 第16题：

    关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，（　）。

    • A、市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强 
    • B、市场工资率越髙，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱 
    • C、个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响 
    • D、个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱 

    正确答案:D

  • 第17题：

    劳动力在各国间的流动使劳动力的移出国的不同利益集团均会受到影响，其中（）。

    • A、劳动力需求方受损供给方获利
    • B、劳动力需求方受损供给方亦受损
    • C、劳动力需求方获利供给方受损
    • D、劳动力需求方获利供给方亦获利

    正确答案:A

  • 第18题：

    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。

    • A、随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
    • B、随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
    • C、随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
    • D、随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
    • E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    单选题
    关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（  ）。
    A

    工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

    B

    工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

    C

    工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

    D

    工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    在工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况下，劳动力供给曲线的形状是（　　）。
    A

    水平的

    B

    向上倾斜的

    C

    垂直的

    D

    向后弯曲的


    正确答案： C
    解析：
    垂直形状的劳动力供给曲线所反映的是市场工资率的变动对于市场上的劳动力供给数量完全没有影响的情况。产生这种劳动力供给曲线的原因之一是某种类型的劳动力在短时间内非常稀缺，而培养这种类型的劳动力又需要一段时间，即劳动力供给存在滞后性。

  • 第21题：

    单选题
    关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，（　）。
    A

    市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强 

    B

    市场工资率越髙，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱 

    C

    个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响 

    D

    个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱 


    正确答案： A
    解析： 每一位劳动者的劳动力供给意愿强弱影响个人劳动力供给意愿的因素主要有三个：
    ①市场工资率，在其他条件不变的情况下，市场工资率的上升意味着一个人在家享受闲暇的机会成本增加了，这时，人们选择工作的可能性会更大一些。
    ②个人财富总量，一般认为个人财富总量越大，劳动者参加社会工作的动机就越小;相反，个人财富越少，参加社会工作的动机就越大。
    ③个人偏好。

  • 第22题：

    单选题
    在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，工资率对劳动力供给的影响是（）
    A

    正向影响

    B

    负向影响

    C

    没有影响

    D

    不能确定


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在工资率提高的时候，替代效应将导致（  ）。
    A

    劳动力供给时间减少

    B

    劳动力供给不受影响

    C

    劳动力供给时间变动不确定

    D

    劳动力供给时间增加


    正确答案： B
    解析：

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