平衡计分卡在管理水平的上障碍不包括()。A.组织与管理系统方面的障碍 B.生产基础管理系统方面的障碍 C.信息交流方面的障碍 D.对绩效考评认识方面的障碍

题目
平衡计分卡在管理水平的上障碍不包括()。

A.组织与管理系统方面的障碍
B.生产基础管理系统方面的障碍
C.信息交流方面的障碍
D.对绩效考评认识方面的障碍
相似考题

1.平衡计分卡适用于管理水平较低的企业。()此题为判断题(对，错)。

2.()的发表标志着最初用于衡量组织绩效的平衡计分卡理论体系的初步形成。A、《平衡计分卡——驱动业绩的衡量体系》B、《平衡计分卡——化战略为行动》C、《战略中心型组织——如何利用平衡计分卡在新的商业环境中保持繁荣》D、《战略地图——化无形资产为有形成果》

3.平衡计分卡的技术上的障碍包括()。A.指标的创建和量化 B.平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定 C.平衡计分卡各指标的权重如何设置 D.平衡计分卡如何体现学习与成长的重要性 E.如何处理企业级BSC与部门级BSC的关系

4.在平衡计分卡的使用对象中,不包括哪类企业()A、以目标、战略为导向的企业B、面临较大竞争压力的企业C、成本管理水平较低的企业D、具有良好管理基础的企业

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  • 第1题：

    下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是（ ）。

    A．组织与管理系统方面的障碍
    B．信息交流方面的障碍
    C．如何实现组织考评与个人考评的衔接
    D．对绩效考评认识方面的障碍

    答案：C
    解析：
    P390

  • 第2题：

    平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效考核，这些角度包括()。

    A:顾客角度
    B:内部流程角度
    C:资金运用角度
    D:学习与发展角度
    E:市场开发角度

    答案：A,B,D
    解析：
    平衡计分卡在传统财务考核指标的基础上，还兼顾了其他角度的绩效反映，即顾客角度、内部流程角度、学习与发展角度。

  • 第3题：

    平衡计分卡在使用过程中应避免以下（）方面障碍。

    • A、信息交流
    • B、组织与管理系统
    • C、绩效考核认识
    • D、企业发展战略

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    设计与运用平衡计分卡时出现的障碍包括（）。

    • A、考评对象和考评者
    • B、技术和内部环境
    • C、技术和管理水平
    • D、管理水平和企业规模

    正确答案:C

  • 第5题：

    过分关注各部门的职能最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。

    • A、技术
    • B、信息交流
    • C、组织与管理
    • D、对绩效考评认识

    正确答案:C

  • 第6题：

    下列属于设计与运用平衡计分卡的技术障碍的是（）。

    • A、指标的创建和量化
    • B、平衡计分卡各指标的权重如何设置
    • C、平衡计分卡如何体现学习与成长的重要性
    • D、组织与管理系统方面的障碍
    • E、对绩效考评认识方面的障碍

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了（　）。

    • A、顾客角度
    • B、成本角度
    • C、利润角度
    • D、学习与发展角度
    • E、内部流程角度

    正确答案:A,D,E

  • 第8题：

    多选题
    平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了()。
    A

    顾客角度

    B

    成本角度

    C

    利润角度

    D

    学习与成长角度

    E

    内部流程角度


    正确答案： E,C
    解析： 本题考查绩效考核方法中的平衡计分卡法。平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上，还兼顾了其他三个重要方面的绩效反映，即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。

  • 第9题：

    单选题
    某企业决定运用平衡计分卡对企业业绩进行衡量，使用平衡计分卡最大的优点是（）。
    A

    平衡计分卡可以将企业的外部与内部的业绩进行比较

    B

    平衡计分卡在财务角度中包含了股东的价值

    C

    平衡计分卡可以从更广、更平衡的角度来考虑企业的战略目标和绩效考核

    D

    平衡计分卡能够把创新与学习列为4个角度中的一个


    正确答案： C
    解析： 平衡计分卡最大的优点就是能够把创新与学习列为4个角度中的一个。多年来，知识型 领导一直提倡把人力资源管理提升到企业的战略层面。卡普兰和诺顿通过平衡计分卡确定了创新与学习的战略重要性。

  • 第10题：

    单选题
    平衡计分卡在财务方面强调从（）的立场出发。
    A

    市场

    B

    股东

    C

    顾客

    D

    高层管理者


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业管理习惯于仅从财务角度来测评企业绩效，最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。
    A

    技术

    B

    信息交流

    C

    组织与管理

    D

    对绩效考评认识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    设计与运用平衡计分卡时出现的障碍包括（）。
    A

    考评对象和考评者

    B

    技术和内部环境

    C

    技术和管理水平

    D

    管理水平和企业规模


    正确答案： C
    解析： 设计与运用平衡计分卡的障碍：①技术上的障碍；②管理水平上的障碍。

  • 第13题：

    简述设计与运用平衡计分卡的障碍。


    答案：
    解析：
    (1)技术上的障碍。 1)指标的创建和量化。
    2)平衡计分卡所包含的各个指标数值的确定。
    3)平衡计分卡各指标的权重如何设置。
    4)平衡计分卡如何体现学习与成长的重要性。
    5)如何处理企业级BSC与部门级BSC的关系。
    6)如何实现组织考评与个体考评的衔接。
    (2)管理水平的上障。
    1)组织与管理系统方面的障碍。
    2)信息交流方面的障碍。
    3)对绩效考评认识方面的障碍。

  • 第14题：

    平衡计分卡在（）年提出。

    • A、1988
    • B、1990
    • C、1992
    • D、1994

    正确答案:C

  • 第15题：

    下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是（）。

    • A、组织与管理系统方面的障碍
    • B、信息交流方面的障碍
    • C、如何实现组织考评与个人考评的衔接
    • D、对绩效考评认识方面的障碍

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业管理习惯于仅从财务角度来测评企业绩效，最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。

    • A、技术
    • B、信息交流
    • C、组织与管理
    • D、对绩效考评认识

    正确答案:D

  • 第17题：

    平衡计分卡在财务方面的指标主要关注的是（）

    • A、股东价值
    • B、所有者权益总额
    • C、资产负债比率
    • D、负债总额

    正确答案:A

  • 第18题：

    平衡计分卡在财务方面强调从（）的立场出发。

    • A、市场
    • B、股东
    • C、顾客
    • D、高层管理者

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    平衡计分卡在（）年提出。
    A

    1988

    B

    1990

    C

    1992

    D

    1994


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    过分关注各部门的职能最可能导致平衡计分卡在（）方面的障碍。
    A

    技术

    B

    信息交流

    C

    组织与管理

    D

    对绩效考评认识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是（）。
    A

    组织与管理系统方面的障碍

    B

    信息交流方面的障碍

    C

    如何实现组织考评与个人考评的衔接

    D

    对绩效考评认识方面的障碍


    正确答案： B
    解析： 平衡计分卡管理水平上的障碍：①组织与管理系统方面的障碍；②信息交流方面的障碍；③对绩效考评认识方面的障碍。

  • 第22题：

    单选题
    在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的高低决定了（　　）的运行效率。
    A

    NNI

    B

    PCI

    C

    PRI

    D

    BSC


    正确答案： D
    解析：
    在平衡计分卡的实施过程中，企业管理水平的高低决定了BSC的运行效率。企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响平衡计分卡的有效运行。

  • 第23题：

    单选题
    企业的管理水平、管理环境的状况会直接影响平衡计分卡的有效运行，下列因素无关的是（　）。
    A

    组织与管理系统方面的障碍

    B

    信息交流方面的障碍

    C

    对绩效考评认识方面的障碍

    D

    企业人数的多少


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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